习近平总书记指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。集团立足战略发展目标，遵循人才成长规律，坚持党管人才原则，认真贯彻落实省委、省政府和省国资委相关要求，以优化人才结构为主线，以全面提升人才素质为核心，以培养选拔高层次、复合型人才为重点，持续深化人才发展体制机制改革，为全方位推动集团高质量发展提供强有力的人才支持。现将有关工作进展情况汇报如下：一、强化引领聚元“气”，创建集团人才工作新局面加强制度保障。集团立足全面复兴发展目标，积极推进人才素质提升工程和“双十双百”工程，在总结组阁聘任经验的基础上，出台了《关于进一步完善“组阁式”干部任用的意见》，引入实名推荐干部机制，明确了任用……查看全文>>
2023年，公司着眼于公司发展需求，不断强化“人才强企”工程建设，健全人才管理体系，制定了一系列措施，进一步提高了员工归属感和干事创业的积极性。现将一年来开展的工作情况总结如下：一、重点提炼工作亮点（一）统筹谋划，建立党建与人才“双向奔赴”理念年初制定了《公司人才强企行动计划》，对整体人才强企工作进行了全面归纳分析。树牢“党管人才”理念，形成党委书记担任人才工作领导小组组长亲自抓，分管领导直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。4月26日，稳步推动三项制度改革，设立赫山、益南、益北三个党支部（片区），并根据行政区域结合站点分布情况将各加油（气）站以及机关党员划分到各党支部（片区），深入基……查看全文>>
各位领导、同志们：今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实市委市政府和经开区党工委、管委会决策部署，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”工作思路，以“聚焦人才、赋能发展”为主线，“引育用留”四力并用，使人才工作与改革发展同向发力，为提升国企核心竞争力、实现高质量发展提供人才保障。一、党建引领，牢树正确“价值观”公司党委始终深刻领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的丰富内涵和实践要求，上好党员干部干事创业第一课。强化思想锤炼把牢方向。我作为集团党委书记，认真履行第一责任人职责，班子成员切实履行“一岗双责”。严格履行“第一议题”制度……查看全文>>
近年来，*公司持续夯实“两个确保”，高效完成*油料轮换任务，有序推进“百万吨级储备基地”建设，公司保持健康平稳发展。随着*油料经营规模的不断扩大，*公司在未来一段时期将处于改革发展的重要战略机遇期，需要一支堪当重任的高素质人才队伍。对标国资委“双百行动”的要求，检视当前组织人才工作，以切实有效的措施，有针对性地解决人才建设瓶颈，为公司改革发展提供有力的人力支撑成为当前一项紧迫的工作。一、紧密围绕企业战略和业务发展核心实施人才战略，打造铁军队伍国以才立，政以才治，业以才兴。党的十八大以来，*公司深入贯彻新时代党的组织路线，坚决落实党管人才原则，持续深化人才发展体制机制改革，人才队伍建设不断实现……查看全文>>
* 集团围绕“全方位培养、引进、用好人才”的人才工作要求，集团党委以系统观念谋划人才强企的方法、路径，探索形成“五强五化”工作模式，构筑人才强企超车道，推动企业改革转型，实现高质量发展。一、加强政治工作机制建设，实现人才强企聚核化*始终坚持党管人才，不断完善党管人才领导体制、人才思想政治工作机制，推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门、直属企业广泛参与的人才工作格局。突出从高从严，始终将政治标准贯穿人才选育管用全链条，将是否坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持改革发展正确方向放在首位。对直属企业、部门主要负责人突出考量其政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出选优选强，坚……查看全文>>
* 集团围绕“全方位培养、引进、用好人才”的人才工作要求，集团党委以系统观念谋划人才强企的方法、路径，探索形成“五强五化”工作模式，构筑人才强企超车道，推动企业改革转型，实现高质量发展。一、加强政治工作机制建设，实现人才强企聚核化*始终坚持党管人才，不断完善党管人才领导体制、人才思想政治工作机制，推动形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门、直属企业广泛参与的人才工作格局。突出从高从严，始终将政治标准贯穿人才选育管用全链条，将是否坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚持改革发展正确方向放在首位。对直属企业、部门主要负责人突出考量其政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出选优选强，坚……查看全文>>
国企改革三年行动实施以来，***全面贯彻***党组各项决策部署，遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，统筹实施***改革三年行动方案、治理体系和治理能力现代化专项工作。紧密结合海外**业务人才强企工程，牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持问题导向、目标导向、结果导向，坚定改革决心，压实工作责任，深入推动各项改革措施有效落实。一、以任期制和契约化管理为抓手，提高认识、压实责任，不断凝聚各级领导班子干事创业合力***党委高度重视领导干部的培养和使用，坚持把任期制和契约化管理改革，作为推动公司转型升级和高质量发展的“一把手”工程，认真部署、积极推进，组织专题会议系统研究，贯彻落实***相关文件……查看全文>>
各位青年代表，同志们：今天，省局（公司）党组召开机关青年干部职工座谈会，围绕深入学习贯彻习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上的重要讲话精神，倾听青年所思，了解青年所求，解决青年所盼，激励青年所为。刚才，各位青年同志结合自身思想和工作实际，主动融入党和国家事业发展大局，站在推动*烟草商业高质量发展的高度，谈认识体会、讲奋斗经历、提发展建议，大家谈得都很好、很深入、很有见地，充分展现了当代青年与国家民族共命运的家国情怀，与时代发展同脉搏的创新精神，与社会进步共奋进的责任意识。听了大家的发言，我也深受启发，备受鼓舞。习近平总书记指出。“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在……查看全文>>
各位青年代表，同志们：今天，省局（公司）党组召开机关青年干部职工座谈会，围绕深入学习贯彻习近平总书记在庆祝共青团成立100周年大会上的重要讲话精神，倾听青年所思，了解青年所求，解决青年所盼，激励青年所为。刚才，各位青年同志结合自身思想和工作实际，主动融入党和国家事业发展大局，站在推动xx烟草商业高质量发展的高度，谈认识体会、讲奋斗经历、提发展建议，大家谈得都很好、很深入、很有见地，充分展现了当代青年与国家民族共命运的家国情怀，与时代发展同脉搏的创新精神，与社会进步共奋进的责任意识。听了大家的发言，我也深受启发，备受鼓舞。习近平总书记指出。“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望……查看全文>>
为深入贯彻中央人才工作会议和公司领导干部会议精神，全面落实人才强企工程行动方案，进一步传导压力落实责任，持续深化人才队伍建设，全面促进人力资源价值提升，制定本考核细则。一、总体思路围绕人才强企工程行动方案重点任务，突出“目标引领、过程督导、专项激励、整体提升”的工作思路，坚持管过程与管结果相结合，定量考核与定性评价相统一，定量优先，着眼育人才、强队伍、增活力、强企业，立足考准考实考出成效，健全考核评价机制，优化指标设置、规范考核程序、强化结果应用，切实发挥考核评价牵引导向作用，推动人才强企工程取得实质性突破，为公司高质量发展提供坚实人才保障和智力支撑。二、考核指标人才强企工程考核评价指标由基础……查看全文>>
今天，我们以视频形式组织召开“人才强企工程推进年”启动会，刚才×××作题为“××××××”的工作报告，×××等5家单位作交流发言，×××作了讲话。下面，我再强调5方面意见：（一）要在人才培养上下功夫。一是突出锻造“三强”干部队伍。实施领导人员能力素质提升计划，办好企业家人才培训班、领导本领提升培训班等重点班次；推动领导人员跨单位、跨部门交流任职以及党务与经营管理岗位交流轮岗。二是大力培育技术技能领军人才。优化公司×××战略咨询和前沿技术研修活动，拓展人才视野，提升综合素养；制定实施科技领军人才十年培养计划，优选具备成长潜力的技术专家，集中优质资源重点保障，实行人才梯队配套、科研条件配套、管理机……查看全文>>
刚才，×××安排了五方面工作，部署得很细致，各单位各部门要深入领会，认真落实，切实把思想和行动统一到×××安排部署上来。下面，我再强调4方面意见：（一）提高站位，深化认识，切实增强实施人才强企业战略举措的责任感和紧迫感。实施人才强企战略，是公司深入贯彻中央人才工作会议精神，落实新时代人才强国战略的政治自觉。要深入领会习近平总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，深刻把握“八个坚持”人才事业发展规律，把学习贯彻中央人才工作会议精神、推进实施人才强企战略举措，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，不断开创人才工作的新局面。实施人才强企战略举措，是有效应对国际竞争格局深刻调整，把握新一轮科……查看全文>>
集团公司2021年领导干部会议做出了坚持“两个一以贯之”，实施人才强企工程的工作部署。“十四五”时期，是运输公司推进转型发展、加快建设“国内一流的跨国物流企业”的关键时期，作为专业化的运输物流企业，运输公司必须全面贯彻“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，紧紧依靠坚强的组织体系和优秀的人才队伍，进一步深化改革、强化管理、加快发展，不断提升基础管理水平和专业化服务保障能力，努力推进公司治理体系和治理能力现代化。创新用人机制，盘活企业人才。突出政治标准，强化业绩导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作为识别干部的重要标准。一是不断加强领导班子建设。修订完善领导班子和领导人员综合考核评价办法，……查看全文>>
党史党课：传承红色基因担当强企重任同志们：今年是中国共产党成立100周年，纵观党的历史是中国近现代以来最为可歌可泣的篇章，是党最宝贵的精神财富，生动记录着中国共产党领导中国人民从胜利走向新的胜利，从成功走向更大成功的探索史、奋斗史、创业史和发展史，是无数共产党人不畏艰难困苦、甘于奉献牺牲，用生命、汗水、智慧浇灌出的壮丽史诗，我们党的百年辉煌历程蕴含着丰富的历史智慧、强大的精神力量和丰厚的道德滋养。今天，我就以《传承红色基因担当强企重任》为题，围绕党史上的四个历史时期、从百年党史中学什么、怎么学三个方面，讲授一堂专题党课。一、中国共产党百年党史上的四个历史时期纵观党的百年历史，从1921年到20……查看全文>>
*发电有限公司现有员工1400余人。近年来，我们坚持以创建“学习型企业”、积极实施“人才强企”战略，创新载体抓学练，以点带面抓学教、多轮驱动抓学用，激发和调动职工获取知识、更新观念、提高技能的主动性和创造性。涌现出了以全国技术能手纪茜云为代表的一大批技能骨干。实践中，我们将其归纳为“八学”方法：公司领导班子示范导学。企业发展关键在领导，关键在班子。关键是要把学习力转化为提升推进发展的实力，抢抓机遇的能力。为此，我们公司领导班子始终把学习作为提高能力、推动发展的重中之重，以“三个坚持”示范导学。一是坚持党委中心组学习制度。做到“年有规划、月有计划、周有安排”，对学习任务内容、具体时间、思考课题，……查看全文>>
*厂坚持从发展大局着眼，从生产实际出发，实施人才强企战略，切实提高全员整体素质，全力建设高素质的经营管理队伍、高水平的专业技术队伍和高技能的操作员工队伍，为企业持续有效快速发展提供坚实的人力资源保障。一、更新观念，牢固树立科学的人才观思想观念的更新是变革创新的先导。实施“人才强企”战略，基础和前提在于树立科学的人才观。这个厂坚持以人为本，通过召开各种会议和下发宣传提纲等多种方式，引导和教育广大员工，特别是各级领导班干部牢固树立“人才资源是第一资源、人才优势是最大优势”的观念，把人才作为企业发展的第一推动力量；牢固树立人人都可以成才的观念，为每个人的发展创造广阔天地，把每个人的潜力和价值都发挥出……查看全文>>
党的**提出了坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是党中央从新世纪、新阶段的实际出发，总结我国几十年来经济和社会发展趋势的经验，适应现代化建设需要，吸取人类关于发展有益成果的基础上提出来的，是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华，对推进中国特色社会主义事业具有重要的现实意义和深远的历史意义。学习温家宝总理在十届二次人大会上所作的政府工作报告，给人最突出的感受就是：要坚持以人为本，求真务实，以科学发展观统筹协调推进各项工作。我们班子成员通过学习党的***精神，一致认为：牢固树立和认真落实科学发展观，对吉安供电公司来说，一个重要的方面就是要坚持以人为本，创建……查看全文>>
【摘要】：对接强企文化坚持人本管理构建德能和谐创建名牌企业供电分公司在向现代化企业发展的过程中，十分重视企业文化建设，坚持“强企・人本”思路，着力文化兴企、文化强企，经历了共识生成企业文化、品牌铸就企业文化、效对接强企文化坚持人本管理构建德能和谐创建名牌企业供电分公司在向现代化企业发展的过程中，十分重视企业文化建设，坚持“强企・人本”思路，着力文化兴企、文化强企，经历了共识生成企业文化、品牌铸就企业文化、效率提升企业文化、特色凸现企业文化的“四步曲”，积聚形成了内涵隽永而独具魅力的企业文化特色，实现了以企业文化提升企业竞争力、推动企业可持续发展的目标。2005年荣获“全国创建学习型组织优秀单位……查看全文>>
人才，是衡量企业核心竞争力的重要指标，是推动企业发展壮大的中坚力量。近年来，徐矿集团庞庄煤矿党委科学把握人才工作和企业发展的内在联系，致力于加快建设人才强企，始终把人才工作放在发展大局中谋划，形成和发展了“想干事就有机会、能干事就有舞台、干成事就有地位”的人才理念和体制机制，培养和造就了一批敢想敢为、齐志齐力、创新创优的高素质人才队伍，在安全生产、经营管理、技术进步、和谐建设等方面发挥了关键作用，较好地促进了企业安全发展、和谐发展、科学发展。自2006年以来，企业共生产原煤1300多万吨，实现营业收入66亿元，实现利润近20亿元；工伤事故年均递减42.5%，达到行业领先水平；企业先后获得“全国……查看全文>>
第一篇：安全高效，持续发展，向着强企富民的宏伟目标阔步前行安全高效，持续发展，向着强企富民的宏伟目标阔步前行踏着时代的节拍，迈着铿锵的步履，我们阔别了硕果累累的2010年，即将迎来充满希望的2011年。在这辞旧迎新之际，我矿隆重召开了党委工作会、二十九届三次职代会和劳动模范暨班组建设表彰大会，在此，让我们对三个大会的胜利召开表示热烈的祝贺。向受到表彰的先进集体和劳动模范表示崇高的敬意。回首2010年，我们奋力拼搏，成果丰硕。在各级组织和全体员工的共同努力下，开创了正阳煤矿与时俱进、和谐发展的崭新局面，使2010年成为正阳发展史上具有标志性的一年。这一年，我们科学组织抓总量，生产原煤185万吨，……查看全文>>
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