中央“八项规定”、“六项禁令”、“四风”是什么。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”四风问题表现，一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。三享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。四奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。一些领导干部宗旨观念淡薄，为群众服务的自觉性不强，对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位，抱怨乡村干部的工作太杂，责任过多，压力过大。个别干部对群众反映的困难和问题漠然视……查看全文>>
中央“八项规定”、“六项禁令”是什么。近期，中央相继出台的“八项规定”、“六项禁令”引发社会各行业关注，究竟中央“八项规定”、“六项禁令”是什么。关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定：一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和……查看全文>>
中央八项规定，六条禁令，四风建设1中央八项规定1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛、提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可……查看全文>>
中央八项规定1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。4、……查看全文>>
附件一：中央纪委一九九三年提出的县（处）级以上领导干部廉洁自律五条规定（１）不准经商办企业；不准从事有偿的中介活动；不准利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件。（２）不准在各类经济实体中兼职（包括名誉职务），个别经批准兼职的，不得领取任何报酬；不准到下属单位和其他企事业单位报销应由个人支付的各种费用。（３）不准买卖股票。（４）不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券；不准接受下属单位和其他企事业单位赠送的信用卡，也不准把本单位用公款办理的信用卡归个人使用。（５）不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，也不准用公款参与高消费的娱乐活动。附件二：中央纪委一九九四年重申和提出的新五条规定……查看全文>>
中共中煤第七十一工程处委员会文件71党纪„2010‟31号关于印发《中煤七十一处领导干部廉洁自律规定》的通知各党总支、直属党支部：为认真贯彻《中煤矿山建设集团贯彻落实工作的实施意见》的通知精神，加强我处党风廉政建设和党员领导干部作风建设工作，强化企业管理和监督制约机制，现将《中煤七十一处领导干部廉洁自律规定》印发给你们，请你们认真贯彻执行。特此通知。附件：中煤七十一处领导干部廉洁自律规定二〇一〇年八月十日1主题词：监察廉政建设通知抄送。集团公司纪委监察处，处领导、纪委委员、相关部室，存档。中煤第七十一工程处2010年8月10日印发（共印：65份）2附件：中煤七十一处领导干部廉洁自律规定为加强我……查看全文>>
中国石油天然气集团公司反违章禁令中油安[2008]58号为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。本禁令自发布之日起施行。（2008年2月5日）中国石油天然气集团公司健康安全环境（hse）管理原则一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；二、安全是聘用的必要条件；三……查看全文>>
中油集团公司hse管理九项原则1.任何决策必须优先考虑健康安全环境2.安全是聘用的必要条件3.企业必须对员工进行健康安全环境培训4.各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责5.各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核6.员工必须参与岗位危害识别及风险控制7.事故隐患必须及时整改8.所有事故事件必须及时报告、分析和处理9.承包商管理执行统一的健康安全环境标准集团公司hse管理九项原则解释为统一hse认识，规范hse行为，培育hse文化，确保集团公司hse方针和战略目标得到更好的贯彻落实，集团公司依据hse方针和战略目标，借鉴国际大公司通行做法，结合公司实际，编制印发hse管理九项原则。hse管……查看全文>>
安全六条禁令为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，即集团公司颁布了反违章禁令：一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。1.3中油集团公司hse管理原则及释义中国石油天然气集团公司健康安全环境（hse）管理原则：一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；二、安全是聘用的必要条件；三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；五、各级管……查看全文>>
中油集团公司hse管理九项原则1.任何决策必须优先考虑健康安全环境2.安全是聘用的必要条件3.企业必须对员工进行健康安全环境培训4.各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责5.各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核6.员工必须参与岗位危害识别及风险控制7.事故隐患必须及时整改8.所有事故事件必须及时报告、分析和处理9.承包商管理执行统一的健康安全环境标准集团公司hse管理九项原则解释为统一hse认识，规范hse行为，培育hse文化，确保集团公司hse方针和战略目标得到更好的贯彻落实，集团公司依据hse方针和战略目标，借鉴国际大公司通行做法，结合公司实际，编制印发hse管理九项原则。hse管……查看全文>>
安全六条禁令为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，即集团公司颁布了反违章禁令：一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。1.3中油集团公司hse管理原则及释义中国石油天然气集团公司健康安全环境（hse）管理原则：一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；二、安全是聘用的必要条件；三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；五、各级管……查看全文>>
集团公司反违章六条禁令一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。本禁令自发布之日（2008年2月5日）起施行。集团公司反违章六条禁令诠释：一、《禁令》第一条。当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处理按第六条执行。特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器……查看全文>>
《中国石油天然气集团公司反违章禁令》为进一步规范员工安全行为，防止杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。1。严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。2。严禁违反操作规程操作。3。严禁无票证从事危险作业。4。严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。5。严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。6。严禁违章指挥，强令他人违章作业。员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。本禁令自发布之日起施行。2008年2月4日有关条文解释一、本《禁令》第一条。当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时，处理的责任主体是岗位员工。安排无有效特种作业操作证人员上岗作业的责任人的处……查看全文>>
“六条禁令”活动实施方案依据上级布署，落实教师“六条禁令”内容为：第一：严禁擅自办班或组织、暗示所教班级学生进行有偿补课；第二：严禁打骂学生、将学生赶出课堂；第三：严禁收受学生或家长财物；第四：严禁向学生推销课外学习资料；第五：严禁在工作时间玩电子游戏、炒股、在课堂接打手机。第六：严禁赌博、斗殴、酗酒。我校特制定如下活动实施方案：一、指导思想以党的“十七大”精神为指导，认真执行“六条禁令”，克服校内存在的某些工作纪律等问题，使全体教职工的工作作风明显转变，服务态度明显改善，工作效率明显提高。以“八条禁令”规范教师行为，进一步树立博学善思、敬业务实、和谐弘德、守纪高效的教师队伍形象。三、具体措施……查看全文>>
中组部“五条禁令”1、禁止跑风漏气，严禁向规定范围以外人员透漏、在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息。2、禁止替人说情，严禁为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员。3、禁止打探消息，严禁非工作范围人员询问、打探与换届工作有关的信息，不得传播小道消息。4、禁止收受礼品，严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等。5、禁止接受吃请，严禁参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。山东省委组织部“六条禁令”1、严禁为他人谋取职务说情打招呼或联系、引见有关人员。2、严禁跑风漏气，泄露、打探或在不适宜的场合谈论换届人事调整有关信息。3、严禁参加影响公正履行职责和组工干部形……查看全文>>
乌鲁木齐销售公司反违章“六条禁令”知识答卷一、填空题（每题3分，共计45分）1.严禁特种作业人员持无有效操作证上岗操作。严禁直接向塑料容器或木制容器内直接加注汽油、柴油。2.hse二书一表，“二书”是指hse作业指导书、hse作业计划书；“一表”是指hse现场检查表。3.动火作业、进入有限空间作业、动土作业、高空作业、临时用电作业必须办理作业票，按规定程序逐级上报审批，严格作业票制度。4.根据《安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。5.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。……查看全文>>
“八项规定”一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话……查看全文>>
松山区教育局中小学教师“八不准”不准体罚和变相体罚学生；不准歧视、侮辱和当众讽刺、挖苦学生；不准随意将学生逐出课堂，强迫或变相强迫学生转学、退学，对学生进行精神伤害；不准违规增加学生作业量，布置惩罚性作业；不准违规向学生收取或变相收取各种费用；不准指责、训斥、羞辱学生家长；不准向学生和学生家长索要或变相索要钱物；不准在任何时间参与黄、赌、毒及封建迷信活动，传播对学生身心有害的思想。中央八项规定、六条禁令具体内容关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商……查看全文>>
教育部招生工作“六公开”、“六不准”及“十条禁令”纪律要求一、“六公开”招生政策公开、高校招生资格及有关考生资格公开、招生计划公开、录取信息公开、考生咨询及申诉渠道公开、重大违规事件及处理结果公开。二、“六不准”（一）严禁高校利用调整计划降低标准指名录取考生。（二）严禁高校避开省级招办、通过社会中介机构或中学教师自行组织生源违规录取考生。（三）严禁高校超出省级招办核准的录取考生名册范围违规发放录取通知书。（四）严禁高校通过虚假宣传、混淆学历教育与非学历教育、违规承诺等方式吸引甚至欺骗考生入学。（五）严禁高校在任何时间以任何理由向考生或家长收取与录取挂钩的任何费用。（六）严禁军事院校以各种名义招……查看全文>>
中央八项规定、六条禁令具体内容1、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。2、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。3、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
