为加快推进人才强市战略，大力吸引和集聚海外高层次创新创业人才（以下简称“海外高层次人才”），进一步提高我市自主创新能力，加快转型升级，提升产业层次，根据《中共中山市委中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》（中委〔2010〕7号），制定本办法。一、总体目标引进海外高层次人才的总体目标是。从2011年开始，利用5年时间，引进100名左右能够突破关键技术、优化产业结构、推动产业发展的海外高层次人才来我市创新创业，努力促进一批具有自主知识产权的重大科技成果转化和产业化，孵化一批高成长性的科技型企业，带动一批高新技术企业在核心技术及重大产品自主创新方面进入国内一流、国际先进行列。二、主……查看全文>>
中组发［2008］28号第一章总则第一条为贯彻落实《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》（中办发［2008］25号），组织实施“千人计划”，制定本办法。第二条在中央人才工作协调小组指导下，成立海外高层次人才引进工作小组（以下简称“工作小组”），负责海外高层次人才引进计划的组织领导和统筹协调。工作小组由中央组织部、人力资源和社会保障部会同教育部、科技部、人民银行、国务院国资委、中国科学院和中央统战部、外交部、国家发改委、工业和信息化部、公安部、财政部、中国工程院、自然科学基金委、外专局、共青团中央、中国科协等单位分管领导及相关司局负责同志组成。在中央组织部设立海外高层次人才……查看全文>>
中组发[2008]28号第一章总则第一条为贯彻落实《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》（中办发[2008]25号），组织实施“千人计划”，制定本办法。第二条在中央人才工作协调小组指导下，成立海外高层次人才引进工作小组（以下简称“工作小组”），负责海外高层次人才引进计划的组织领导和统筹协调。工作小组由中央组织部、人力资源和社会保障部会同教育部、科技部、人民银行、国务院国资委、中国科学院和中央统战部、外交部、国家发改委、工业和信息化部、公安部、财政部、中国工程院、自然科学基金委、外专局、共青团中央、中国科协等单位分管领导及相关司局负责同志组成。在中央组织部设立海外高层次人才……查看全文>>
陕西省引进高层次人才暂行办法第一章总则第一条为鼓励和吸引高层次人才来陕西创业、工作、服务，根据国家有关规定，组织实施引进高层次人才“百人计划”，特制定本办法。第二条“百人计划”围绕我省发展战略目标，从2009年开始，用5—10年时间引进并重点支持200名高层次人才来陕西创新创业。第三条实施“百人计划”的基本原则：（一）突出重点。围绕我省经济和社会发展重点领域的急需开展人才引进工作，重点引进一批国际知名、国内一流的高层次创新创业人才及团队。（二）使用为本。坚持不求所有、但求所用，创新体制机制，搭建事业平台，营造良好环境，充分发挥高层次人才的作用。（三）特事特办。针对高层次人才引进和使用的不同特点……查看全文>>
为加快推进人才强市战略，大力吸引和集聚海外高层次创新创业人才（以下简称“海外高层次人才”），进一步提高我市自主创新能力，加快转型升级，提升产业层次，根据《中共中山市委中山市人民政府关于进一步加快培养引进紧缺适用人才的意见》（中委〔2010〕7号），制定本办法。一、总体目标引进海外高层次人才的总体目标是。从2011年开始，利用5年时间，引进100名左右能够突破关键技术、优化产业结构、推动产业发展的海外高层次人才来我市创新创业，努力促进一批具有自主知识产权的重大科技成果转化和产业化，孵化一批高成长性的科技型企业，带动一批高新技术企业在核心技术及重大产品自主创新方面进入国内一流、国际先进行列。二、主……查看全文>>
中组发[2008]28号第一章总则第一条为贯彻落实《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》（中办发[2008]25号），组织实施“千人计划”，制定本办法。第二条在中央人才工作协调小组指导下，成立海外高层次人才引进工作小组（以下简称“工作小组”），负责海外高层次人才引进计划的组织领导和统筹协调。工作小组由中央组织部、人力资源和社会保障部会同教育部、科技部、人民银行、国务院国资委、中国科学院和中央统战部、外交部、国家发改委、工业和信息化部、公安部、财政部、中国工程院、自然科学基金委、外专局、共青团中央、中国科协等单位分管领导及相关司局负责同志组成。在中央组织部设立海外高层次人才……查看全文>>
中组发［2008］28号第一章总则第一条为贯彻落实《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》（中办发［2008］25号），组织实施“千人计划”，制定本办法。第二条在中央人才工作协调小组指导下，成立海外高层次人才引进工作小组（以下简称“工作小组”），负责海外高层次人才引进计划的组织领导和统筹协调。工作小组由中央组织部、人力资源和社会保障部会同教育部、科技部、人民银行、国务院国资委、中国科学院和中央统战部、外交部、国家发改委、工业和信息化部、公安部、财政部、中国工程院、自然科学基金委、外专局、共青团中央、中国科协等单位分管领导及相关司局负责同志组成。在中央组织部设立海外高层次人才……查看全文>>
山西省重点学科（重点实验室）引进海外高层次人才续聘合同（创新人才短期项目）聘任方（简称甲方）引才单位名称：太原理工大学法定代表人：吕明引才单位地址：山西省太原市迎泽西大街79号联系方式：0351-6010330受聘方（简称乙方）引进人才姓名：性别：出生年月日：身份证号码：护照号码：住址：联系方式：为保证山西省海外高层次人才引进工作的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律、法规和《山西省海外高层次人才引进计划实施意见》、《山西省引进海外高层次人才办法（试行）》及相关配套《暂行办法》、《太原理工大学关于山西省“百人计划”特聘专家聘期管理办法》等规定，依据引进人才聘期考核结果，经双方自愿，平……查看全文>>
国家体育总局“优秀中青年专业技术人才百人计划”实施办法（试行）为加强优秀中青年专业技术人才培养，根据《全国体育人才发展规划（2010-2020年）》，结合全国体育系统中青年专业技术人才队伍实际，制定本实施办法。一、工作目标到2020年，重点培养和造就一批思想过硬、在体育专业技术领域起带头作用、为我国体育事业科学发展提供高水平智力支持的优秀中青年专业技术人才。其中，2011和2016年分别选拔100名左右人选并以5年为一个周期进行重点培养。二、选拔要求（一）选拔范围“优秀中青年专业技术人才百人计划”培养对象面向全国体育系统（含各省级体育部门所属科研教学单位、体育总局直属单位、体育总局和地方共建体……查看全文>>
山西省重点学科（重点实验室）引进海外高层次人才聘任合同（外专人才短期项目）聘任方（简称甲方）引才单位名称：太原理工大学法定代表人：吕明引才单位地址：山西省太原市迎泽西大街79号联系方式：0351-6010330受聘方（简称乙方）引进人才姓名：性别：出生年月日：身份证号码：护照号码：住址：联系方式：为保证山西省海外高层次人才引进工作的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律、法规和《山西省海外高层次人才引进计划实施意见》、《山西省引进海外高层次人才办法（试行）》及相关配套《暂行办法》、《太原理工大学关于山西省“百人计划”特聘专家聘期管理办法》等规定，经双方平等协商，订立合同，以资遵守。第一……查看全文>>
附件1：江干区引进海内外优秀创业创新人才“百人计划”实施办法（试行）根据《江干区引进海内外优秀创业创新人才“百人计划”实施意见》精神（以下简称“百人计划”），特制定本办法。一、对象条件（一）创新人才申报条件创新人才采取“资格认定制”，申请人须与税收级次属于我区的企业签订不低于5年的工作、服务协议或在江干区每年工作不少于6个月的柔性引进人才，且具备下列条件之一：1、中国科学院院士、中国工程院院士；2、承担国家科技支撑计划、国家重点工程建设项目的首席科学家或项目主要负责人；3、获得国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的主要完成人；4、国家“百千万人才工程”人选、博士后等优秀人才；5、国家“千人计划”……查看全文>>
附件1江干区引进海内外优秀创业创新人才“百人计划”实施办法（试行）根据《江干区引进海内外优秀创业创新人才“百人计划”实施意见》精神（以下简称“百人计划”），特制定本办法。一、对象条件（一）创新人才申报条件创新人才采取“资格认定制”，申请人须与税收级次属于我区的企业签订不低于5年的工作、服务协议或在江干区每年工作不少于6个月的柔性引进人才，且具备下列条件之一：1.中国科学院院士、中国工程院院士；2.承担国家科技支撑计划、国家重点工程建设项目的首席科学家或项目主要负责人；3.获得国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的主要完成人；4.国家“百千万人才工程”人选、博士后等优秀人才；5.国家“千人计划”、……查看全文>>
海外高层次人才引进协议书经甲方（中南大学）、乙方平等协商，自愿签订本协议。一、聘用岗位及职务甲方聘请乙方担任中南大学客座教授。二、协议期限本协议自2015年1月1日至2017年12月31日，期限为3年。乙方每年到甲方工作时间不少于2个月。三、乙方工作职责、任务和目标1、教学任务：2、科研任务：含项目、论文等3、学科及团队建设任务：4、国际交流与合作任务：四、甲方提供的基本条件1、若乙方获批国家“千人计划”短期项目入选人并到岗工作，甲方参照同类长期“千人计划”的标准为乙方提供工作津贴，年度工作津贴额度按实际到岗时间核定。若未入选，则年度工作津贴额度按照智力引进相关待遇核定。2、甲方每年实报实销一……查看全文>>
海外高层次人才引进方案一、引进对象符合公司专业发展方向，提高公司科技创新的科技领军人才和技术骨干，作为公司重点技术项目的负责人、研究团队负责人、实验室负责人、技术带头人等。二、引进标准1、领军型人才引进标准根据国家《引进海外高层次人才暂行办法》，引进人才基本标准为：一般应在海外取得博士学位，不超过55岁，引进后每年在国内工作不少于6个月，并符合下列条件之一：在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者；在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才；具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才；急需紧缺的其他高层次创新创业人才。同时还应具备下列条件：1、掌握相关领……查看全文>>
深圳市海外高层次人才创新创业专项资金团队资助申请指南一、审批内容对来我市工作的海外高层次人才团队创新创业资助。二、设定依据（一）《深圳市委市政府关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》，中共深圳市委，深发〔2011〕9号（二）《深圳经济特区科技创新促进条例》，市四届人大常委会第二十次会议通过，2008年7月22日（三）《深圳市科技计划项目管理暂行办法》，深圳市人民政府，深府〔2004〕195号（四）《深圳市科技研发资金管理暂行办法》，深圳市人民政府，深府〔2004〕205号（五）《关于实施自主创新战略建设国家创新型城市的决定》，深圳市委、深圳市人民政府，深发〔2006〕1号三、审批数量及……查看全文>>
杭州市人民政府关于鼓励和吸引海外高层次人才入驻浙江海外高层次人才创新园创新创业的若干意见（试行）杭政„2010‟3号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：为认真贯彻中央和省委关于实施海外高层次人才引进计划的精神，有效搭建海外高层次人才来我市创新创业的良好平台，大力引进经济社会发展急需的海外高层次人才，促进产业结构调整和经济发展方式转变，现就鼓励和吸引海外高层次人才入驻浙江海外高层次人才创新园（以下简称“海创园”）创新创业提出如下意见。一、引进条件（一）引进人才标准。本意见所指的海外高层次人才，是指在海外获得硕士学位，学成后在海外创业或工作连续3年以上，或者获得博士学位，学成后在海外……查看全文>>
浙江海外高层次人才创新园、天津滨海科技城、武汉东湖科技城和北京未来科技城被中组部列为中央企业集中建设的四大人才基地海创园概况一、海创园位于杭州城西科创产业集聚区核心区块，规划面积10平方公里，于2010年7月挂牌，定位为按全新机制运行的人才改革发展试验区，集聚海内外高层次人才的创业创新高地。筹建以来，海创园边规划、边建设、边引才、边服务，各项工作环环紧扣、快速推进，创造了"海创园速度"。为推进海创园建设，浙江省委组织部每月召开工作例会，协调有关问题，杭州市政府、省科技厅、省人力社保厅、省科技厅均针对海创园出台了十分优惠的扶持政策；现海创园一期1平方公里已经完成规划设计，212亩启动区块由政府投……查看全文>>
《浙江省海外高层次留学回国人才工作证》申请一、下列非加入外国籍的留学人员（包括已取得外国永久居留权的人员）来浙江省工作可申请《浙江省海外高层次留学回国人才工作证》（以下简称《工作证》）：1、我国公派或自费出国在国（境）外取得硕士（含硕士）以上学位的留学人员；2、在国内已取得大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研机构、公司等进修或工作一年（含一年）以上，并取得一定成绩的人员。二、申领《工作证》应当提供下列书面材料（提交复印件，验看原件）：1、浙江省海外高层次留学回国人才工作证申请表（一式三份），用人单位和县以上人事部门（或主管部门）须对申请表内容进行核实，在意见栏中……查看全文>>
深圳市海外高层次人才创新创业专项资金团队资助申请指南一、审批内容对来我市工作的海外高层次人才团队创新创业资助。二、设定依据（一）《深圳市委市政府关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》，中共深圳市委，深发〔2011〕9号（二）《深圳经济特区科技创新促进条例》，市四届人大常委会第二十次会议通过，2008年7月22日（三）《深圳市科技计划项目管理暂行办法》，深圳市人民政府，深府〔2004〕195号（四）《深圳市科技研发资金管理暂行办法》，深圳市人民政府，深府〔2004〕205号（五）《关于实施自主创新战略建设国家创新型城市的决定》，深圳市委、深圳市人民政府，深发〔2006〕1号三、审批数量及……查看全文>>
深圳市海外高层次人才确认深圳市海外高层次人才确认服务对象具备以下条件，且符合相对认定标准的申请人。（1）遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。（2）外籍高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同;留学回国人员应是来深创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。受理条件具备以下所有条件，且符合相对认定标准的申请人可以提出申请：1、遵纪守法，具有良好的职业道德，严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神。2、外籍高级专家需与应聘单位签订一年以上的聘用合同;留学回国人员应是来深创业或已与在深单位签订聘用合同的优秀人才。3、满足年龄要求：（1）海外高层次a类人才年……查看全文>>
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