江干区“百人”计划实施细则 - 杭州海外人才网

山西省重点学科（重点实验室）引进海外高层次人才

聘任合同

（外专人才短期项目）

聘任方（简称甲方）

引才单位名称：太原理工大学法定代表人：吕明

引才单位地址：山西省太原市迎泽西大街79号

联系方式：0351-6010330受聘方（简称乙方）

引进人才姓名：

性别：出生年月日：身份证号码：护照号码：

住址：联系方式：

为保证山西省海外高层次人才引进工作的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据国家法律、法规和《山西省海外高层次人才引进计划实施意见》、《山西省引进海外高层次人才办法（试行）》及相关配套《暂行办法》、《太原理工大学关于山西省“百人计划”特聘专家聘期管理办法》等规定，经双方平等协商，订立合同，以资遵守。

第一条聘期

1/6本合同聘期为三年，引进人才来我省工作每年在1次以上，三年累计不少于6个月。

聘期从

2013年

月

日至2016年

月

日。

第二条甲方提供的技术与工作条件保障1.提供实验室及相关仪器设备。

2.安排工作助手1名（由所在学科推荐，特聘专家自主选聘）。

3.办公条件。由所在学科解决办公室一套，装修、装饰费从科研启动费中支出。

4.招生条件（包括指导博士、硕士研究生及指导博士后工作人员、高级访问学者等）：聘请为太原理工大学博士生导师。

第三条乙方的工作目标及任务

1、受聘岗位：太原理工大学

学院（所、中心）特聘教授

2、三年工作目标和任务（由相关单位或学科与特聘专家协商完善，应不低于下列基本要求）：

（1）教学任务（包括承担核心课程讲授任务、学术讲座）：每年不少于30学时。

（2）科研任务。每年至少申报国家级和省部级科研项目1项，每年以第一作者或通讯作者发表被sci或ssci、a&hci收录的高水平论文1篇（第一完成单位为太原理工大学）。

（3）实验室建设任务。建立科研实验室。

（4）人才培养任务。每年与其他导师联合招收指导（乙方任第一指导教师）研究生2名。

（5）其他任务。配合协助学校从事相关的学科建设与研究活动。

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3、年度工作计划及任务完成考核指标（由相关单位或学科与特聘专家协商确定）。

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第四条权利和义务

一、甲方权利和义务