个人安全防护用品管理制度一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。4、各分公司负责对佩戴个人防护用品……查看全文>>
1.目的为了保证安全装备始终处于有效状态，加强个人防护用品的发放、保管、正确使用，特制定本制度.2.范围2.1安全装备：配置在设备、设施、库房上的起保障人员安全的所有附属装备，如防护罩、冲淋装备、洗眼器、安全护栏、平台、钢梯、护笼等;以及保障设备安全的所有附属装备，如安全阀、限位器、联锁装备、报警装备、防雷装备等.2.2个人防护用品：保障作业人员在作业过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人穿（佩）戴的用品，如防尘、防毒、噪音、高温、低温、静电、电击、坠落.3.安全装备管理3.1各种安全装备要有专人负责管理，按规定经常检查和维护保养.3.2各种安全装备要建立档案，编入设备检修计划，定期检修3……查看全文>>
xxxx安监局劳动防护用品专项检查总结根据xx市安监局《关于开展劳动防护用品专项检查的通知》（x安监管二〔2014〕xx号）、xx印发的《xx区开展劳动防护用品专项检查实施方案》要求，为认真贯彻落实省市区政府关于集中开展“六打六治”专项行动的部署，xxx安监局认真开展了劳动防护用品专项监督检查工作，现将有关情况报告如下：一、高度重视，认真组织9月11日，xx安监局收到通知后，局领导专门对开展劳动防护用品专项检查工作作了部署，同时要求全体人员充分认识劳动防护用品是保障从业人员安全与健康的最后一道防线，以切实加强劳动防护用品监管，保障从业人员的安全与健康为目标任务，紧密结合日常监督监察工作实际，制……查看全文>>
劳动防护用品检查总结汇报各位领导、专家：大家好。太原化学工业集团有限公司焦化厂是一个从事煤炭转化、化产品加工和城市煤气生产的综合性炼焦化学企业。企业现有职工1160人。现焦炭生产能力为90万吨/年，化工产品3万吨/年，城市煤气0.9亿立方米/年，是太原市城市煤气供应的主要气源厂之一。一直以来，太化焦化厂在省、市安监部门和太化集团公司的正确领导下，认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理规定》等国家关于劳动防护用品的法律、法规和规章，高度重视职工安全防护和职业健康工作，下面我就焦化厂职工劳动防护情况向各位作一简要汇报：1、职责明确，制度完善为了确实搞好职工劳动防护工作……查看全文>>
喀什市劳动防护用品执法检查整治工作总结为了加强对劳动防护用品的监督管理，保障从业人员职业安全与健康，有效消除事故隐患，避免和杜绝各类生产安全事故的发生，进一步开展劳动防护用品专项监督检查活动，根据喀什市建设局【2010】7号“关于对喀什市建筑市场进行开（复）工前执法检查的通知”要求，由喀什市建设局、喀什市安全生产监督管理局、喀什市质量安全监督站、喀什市综合执法大队等单位组成执法检查组，邀请喀什地区特种设备检验所参加，对全市范围内在建施工项目进行检查，现将此次检查情况总结如下：专项整治情况1、监督检查范围。建筑行业行业使用的安全帽、安全网、安全带、防尘口罩等劳动防护用品。2、监督检查内容。建筑施……查看全文>>
xx企业劳动防护用品自查总结按照《劳动防护用品专项检查行动方案》，为进一步加强我企业劳动防护用品监督管理工作，确保本企业人员的生命安全和健康，从x月x日开始至x月x日，我企业在全厂范围内开展了一次劳动防护用品专项自查，对存在的不同问题及时进行了整改和纠正。现将情况总结如下：一、领导重视，组织健全我企业历来对劳动防护用品的管理十分重视，接到上级通知，从各车间到厂里每一位员工，厂负责领导本着对生命安全和职业健康极端负责的态度，成立了分管领导为组长的厂劳动防护用品专项联合检查领导小组，进行了周密部署，制定了自查、检查方案。明确了自查、检查的目的、重点内容、重点防护用品以及方法步骤。发现问题限期整改并……查看全文>>
民乐县开源农机制造有限公司劳动防护用品自查总结按照县安监局《民乐县劳动防护用品专项检查行动方案》（民安监发[2010]28号）文件要求，为进一步加强我企业劳动防护用品监督管理工作，确保本企业人员的生命安全和健康，从8月15日开始至10月底，我企业在全厂范围内开展了一次劳动防护用品专项自查，对存在的不同问题及时进行了整改和纠正。现将自查的具体情况小结如下：一、领导重视，组织健全我企业历来对劳动防护用品的管理十分重视，接到上级通知后，厂领导高度重视，从各车间到厂里每一位员工，厂负责领导本着对生命安全和职业健康极端负责的态度，成立了分管领导为组长的厂劳动防护用品专项联合检查领导小组，进行了周密部署，……查看全文>>
劳动保护用品管理制度1、目的为了加强公司劳动防护用品的管理，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，确保安全生产，特制定本程序。2、适用范围本程序适用于公司所有需要配备劳动防护用品岗位员工。3、职责3.1资源保障部负责对劳动防护用品的购买、验收保管、发放、登记、更换；3.2使用部门负责教育员工正确配戴使用劳动防护用品；4、程序内容4.1劳动防护用品分类4.1.1劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品及特殊劳动防护用品；劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录依照国家安……查看全文>>
一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品，并负责其管理、采购、保管和发放。二、劳动防护用品必须符合国家相关标准，实行其余人负总责，安全管理员直接负责任的管理方式。三、劳动防护用品应当按需发放。四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管，禁止从业人员不当使用或不使用劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。五、不按规定使用劳动防护用品的，视情节酌情扣发奖金。安全生产管理员工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策;二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳……查看全文>>
劳动防护用品（具）管理制度1、目的为了合理发放、使用员工个人劳动防护用品（以下简称防护用品），使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害，根据上级有关规定，结合公司具体情况，制定本制度。2、范围适用于领用劳动防护用品（具）的所有个人。3、职责3.1安全生产领导小组负责建立《劳动防护用品领用标准》。3.2安全部负责审核劳动防护用品生产、经营单位的相关资质，和劳动防护用品的采购。3.3安全部/仓库负责劳动防护用品（具）和保健品采购计划的编制和劳动防护用品的发放。3.4各部门在各自的职责范围内依据本制度实施监督管理和落实。3.5员工个人应按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。4、程序4.1发放原则4……查看全文>>
文件编号：版本号：生效日期：页码编号：hy/aq1026a2011年07月01日1/31目的本程序制定的目的为保障员工和健康并满足生产需要，确保配备的劳防用品有序合理存放和使用，减少和避免人员伤害。2范围规定公司工作岗位防护用品需要的确定及其选购，使用和管理程序及相关人员职责。3职责3.1管理部门的职责3.1.1按国家、地方和公司的有关规定和标准，对公司岗位作业进行评估，确定防护用品的需求。3.1.2确认属下现场管理人员是否了解公司有关防护用品标准和管理制度。3.1.3经常与现场管理人员进行沟通，根据防护用品使用情况作出奖罚。3.2管理人员的职责3.2.1负责指导和检查其员工防护用品的使用、维……查看全文>>
劳动保护用品管理制度1、目的为了加强公司劳动防护用品的管理，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，确保安全生产，特制定本程序。2、适用范围本程序适用于公司所有需要配备劳动防护用品岗位员工。3、职责3.1资源保障部负责对劳动防护用品的购买、验收保管、发放、登记、更换；3.2使用部门负责教育员工正确配戴使用劳动防护用品；4、程序内容4.1劳动防护用品分类4.1.1劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品及特殊劳动防护用品；劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录依照国家安……查看全文>>
文件编号：版本号：生效日期：页码编号：hy/aq1026a2011年07月01日1/31目的本程序制定的目的为保障员工和健康并满足生产需要，确保配备的劳防用品有序合理存放和使用，减少和避免人员伤害。2范围规定公司工作岗位防护用品需要的确定及其选购，使用和管理程序及相关人员职责。3职责3.1管理部门的职责3.1.1按国家、地方和公司的有关规定和标准，对公司岗位作业进行评估，确定防护用品的需求。3.1.2确认属下现场管理人员是否了解公司有关防护用品标准和管理制度。3.1.3经常与现场管理人员进行沟通，根据防护用品使用情况作出奖罚。3.2管理人员的职责3.2.1负责指导和检查其员工防护用品的使用、维……查看全文>>
一、安全管理人员按照国家单位规定配置劳动防护用品，并负责其管理、采购、保管和发放。二、劳动防护用品必须符合国家相关标准，实行其余人负总责，安全管理员直接负责任的管理方式。三、劳动防护用品应当按需发放。四、配发后劳动防护用品由从业人员自行保管，禁止从业人员不当使用或不使用劳动防护用品;严格按照规定正确穿戴使用好劳动防护用品。五、不按规定使用劳动防护用品的，视情节酌情扣发奖金。安全生产管理员工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策;二、参与制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;三、开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳……查看全文>>
劳动防护用品（具）管理制度1、目的为了合理发放、使用员工个人劳动防护用品（以下简称防护用品），使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害，根据上级有关规定，结合公司具体情况，制定本制度。2、范围适用于领用劳动防护用品（具）的所有个人。3、职责3.1安全生产领导小组负责建立《劳动防护用品领用标准》。3.2安全部负责审核劳动防护用品生产、经营单位的相关资质，和劳动防护用品的采购。3.3安全部/仓库负责劳动防护用品（具）和保健品采购计划的编制和劳动防护用品的发放。3.4各部门在各自的职责范围内依据本制度实施监督管理和落实。3.5员工个人应按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。4、程序4.1发放原则4……查看全文>>
公司劳动防护用品穿戴管理规定为提升企业形象，加强企业内部管理，公司对全体员工配发了新式工作服。同时，为确保公司生产安全稳定运行，保障全体员工的安全与健康，对进入公司厂区的所有人员（含公司职工、各类临时用工人员、外包人员、来访人员）的着装特作如下规定：一、所有人员严禁赤脚、穿拖鞋、背心或赤膊进入公司厂区，公司人员必须按公司要求着装（均须穿戴新式工作服）进入公司厂区。门卫应阻止违反本规定的人员进入厂区，对未进行阻止的门卫人员，每人次罚款20元。二、所有人员进入生产现场必须按规定穿戴工作服、工作鞋、工作帽等有关的劳动防护用品。严禁穿西装短裤、裙子（含宽松裙裤）、开口鞋（裸露凉鞋）、西装、扎领带或长围……查看全文>>
劳动防护用品发放规定1、目的为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制订本制度。2、适用范围本制度适用于公司内各部门。3、职责与分工主管人员。安全生产领导小组。负责本制度的执行。相关部门。各部门。为本制度的直接对象。4、内容与要求4.1在生产过程中，因化学因素、物理因素、生物因素而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场安全卫生设施不良产生的危害因素，均应对作业人员进行劳动防护用品配备。4.1.1免费为生产人员提供符合国家规定的劳动防护用品。不得以货币或其他物品替……查看全文>>
劳动防护用品管理规定为规范公司劳动防护用品（劳保用品）管理，制定本规定。一、劳保用品的使用（一）、公司根据生产工作过程作业性质、作业条件和劳动强度等情况，为了公司员工免遭或减轻事故伤害和职业危害而配发的随身穿（戴）的用品，均属于劳保用品。（二）、配发给个人的劳保用品必须留存于生产工作现场并用于生产工作需要，任何人不准将劳保用品私自拿回家以作它用。（三）、公司员工在生产工作过程中，应自觉并正确使用劳保用品，各级管理人员要认真督促。1、安全帽下颚带必须系好。2、所有从事运行和检修作业人员工作服的袖扣和腰扣必须扣好。3、在有烟、尘场所的作业人员根据现场实际情况，佩戴好防毒口罩或防尘口罩、纱布口罩。4……查看全文>>
劳动防护用品管理规定劳部发[19963138号，1996年4月23日发布，1996年6月1日起施行第一章总则第一条为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。第三条本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品实行生产许可证制度。全国劳动防护用品生产许可证办公室负责生产许可证的颁发和管理工作。第四章发放和使用第……查看全文>>
质量环境职业健康安全一体化—标准操作规程质量环境职业健康安全一体化—标准操作规程‘劳动防护用品管理规定起草人审核人批准人生效日期1.目的：目的：目的为使企业劳动防护用品管理符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，保障从业人员的安全与健康签字日期签字日期签字日期文件编码文件版本修订状态文审日期zy/c/s-0672.范围：范围：范围适用公司内劳动防护用品的管理。3.职责：职责：职责3.1办公室是劳动防护用品的归口管理部门，负责包括建立台账，采购，验收，保管，发放，使用，报废等工作。4.定义：定义：定义劳动防护用品。劳动防护用品是指企业为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业……查看全文>>
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