67劳动防护用品管理规定5篇

劳动防护用品发放规定

1、目的

为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品和保健品的管理，特制订本制度。

2、适用范围

本制度适用于公司内各部门。

3、职责与分工

主管人员。安全生产领导小组。负责本制度的执行。

相关部门。各部门。为本制度的直接对象。

4、内容与要求

4.1在生产过程中，因化学因素、物理因素、生物因素而产生的有害因素和劳动过程中及作业现场安全卫生设施不良产生的危害因素，均应对作业人员进行劳动防护用品配备。