劳动防护用品管理制度

劳动保护用品管理制度

1、目的

为了加强公司劳动防护用品的管理，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，确保安全生产，特制定本程序。

2、适用范围

本程序适用于公司所有需要配备劳动防护用品岗位员工。

3、职责

3.1资源保障部负责对劳动防护用品的购买、验收保管、发放、登记、更换；

3.2使用部门负责教育员工正确配戴使用劳动防护用品；

4、程序内容

4.1劳动防护用品分类

4.1.1劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中

免遭或者减轻事故及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品及特殊劳动防护用品；

劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录依照国家安监总局《特种劳动防护用品安全标志实施细则》（安监总规划字【2005】

149号）的相关规定确定；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

4.1.2各部门统计、评估本部门所有需要使用劳动防护用品的岗位，报人资部备

案（现公司所需发放劳动防护用品岗位及防护用品见附表），当工序或流程发生变更时，部门需要重新评估，予以确认，重新备案；

4.1.3各部门根据劳动防护用品说明书结合公司使用岗位，评定各种劳动防护用

品的使用更换频率，并向使用劳动防护用品的员工宣导；

4.2劳动防护用品采购