一、保卫科要积极配合公安机关，加大各类案件的侦破力度，从严、从快、从重打击各类盗窃行为，有效控制盗窃案件的发生。对一般盗窃案件，必须在一个月的时间内侦破，否则：（一）对在一个月以内没有侦破的，罚保卫科500元，对科长、副科长再各罚100元；（二）两个月以内仍没有侦破的，按盗窃物资损失额的50％对保卫科进行罚款，并对科长、副科长各罚200元；（三）若提前发现或案发后在规定时间内及时侦破，并挽回损失的，矿将按规定给予一定的嘉奖。二、各单位应严格按照“谁主管谁负责，谁分管谁负责，谁直管谁负责”的原则，逐级落实工矿物资管理责任。哪个单位丢失物品，哪个单位负责全额赔偿，同时：（一）对丢失物品的直管者、分……查看全文>>
为进一步规范和改进我县正、副科级后备干部产生和教育、培养、管理方式，努力营造一支数量充足、结构合理，能够担当重任、经得起风浪考验，年轻优秀、有发展潜力的正副科级后备干部队伍，在《泸西县正副科级后备干部工作规定》的基础上作如下补充规定：一、进一步扩大后备干部选拔范围和方式（一）扩大后备干部人选范围后备干部人选可以是机关干部也可以是事业单位干部，对于特别优秀的机关、事业单位工勤人员，经考察符合条件的也可列为后备干部人选进行管理。（二）规范后备干部推荐程序和产生方式后备干部推荐人选的产生可采取组织提名、考试公选、个人自荐、干部群众10人以上联合提名推荐等方式产生。县委组织部根据组织提名、个人自荐、干……查看全文>>
【摘要】：一、保卫科要积极配合公安机关，加大各类案件的侦破力度，从严、从快、从重打击各类盗窃行为，有效控制盗窃案件的发生。对一般盗窃案件，必须在一个月的时间内侦破，否则：（一）对在一个月以内没有侦破的，罚保卫科500元，对科一、保卫科要积极配合公安机关，加大各类案件的侦破力度，从严、从快、从重打击各类盗窃行为，有效控制盗窃案件的发生。对一般盗窃案件，必须在一个月的时间内侦破，否则：（一）对在一个月以内没有侦破的，罚保卫科500元，对科长、副科长再各罚100元；（二）两个月以内仍没有侦破的，按盗窃物资损失额的50％对保卫科进行罚款，并对科长、副科长各罚200元；（三）若提前发现或案发后在规定时……查看全文>>
接待管理补充规定如下一、规范客情报送范围中央、国家机关和省级党政机关副厅级及以上领导、军队副师职以上首长莅校检查指导工作的;地市级以上党委、人大、政府、政协派出的综合性的调研组、督查（检查）组莅校检查指导工作的;地市级以上党政代表团或兄弟高校校级领导莅校参观考察的;知名教授、学者来校开会、考察或参加重大活动的。二、规范运行规则（一）客情报送所有客情由牵头联系或对口接待的相关部门、二级院系负责上报，并需按照统一格式，将时间、地点、来宾情况、活动安排及本单位联系人、联系方式等内容，完整清晰、简明扼要地形成纸质报告并加盖单位公章后，报送党委办公室（院长办公室）综合科。（二）客情报告办理党委办公室（……查看全文>>
一、强化闭环管理，各项工作都必须有布置、有落实、有检查、有记录。1、布置工作必须有方案、有标准、有责任人、有期限、有措施；各级管理人员布置问题、隐患整改方案和措施时，必须明确整改与验收的责任、标准、时限。布置方案和措施标准不清晰、时间不明确的，一次对责任部门绩效考核扣1分。2、落实工作必须有计划、有指导、有监督、有反馈；整改责任部门在执行整改措施的过程中，遇到困难疑惑、条件限制或者出现异议的，必须及时向下达该措施的部门汇报、反馈，不得等靠、拖延、扯皮。拒不执行整改措施的，一次对整改责任部门绩效考核扣2分；经验收未达到整改标准、未按时完成整改任务的，一次对整改责任部门绩效考核扣1分。3、检查工作……查看全文>>
为了进一步规范公司考勤管理，严肃工作纪律，保持良好的工作秩序，有效提升员工的敬业精神，确保公司考勤制度更好地执行，特制定以下补充规定：一、本规定适用于公司全体员工。二、请事假1天扣发50元。三、旷工1天扣发100元。四、不签到/签退1次扣发20元。五、查岗中发现迟到者1次扣发50元。六、员工因个人原因忘记签到/签退者，须说明情况，并在24小时内填写《补签单》由部门主管/经理签字核准，于次月1日前交综合办备案。七、当月签到/签退口头请假不得超过3次（含3次），超过3次的，按不签到/签退论处，每次扣发20元。八、不参加政治业务学习或公司组织的会议/活动，1次扣发50元；既不履行请假手续又不按时参加……查看全文>>
第一条为表彰我市企业在技术创新工作中取得突出成绩的单位、个人和优秀项目，在《天津市企业技术创新奖励办法》（以下简称《办法》）的基础上，作如下补充修改意见。第二条申报技术创新先进企业奖除应具备《办法》中所列条件外，还应具备下列条件：（一）企业已建立了有效的技术创新运行机制和技术开发机构，对已通过国家级和市级企业技术中心认定的企业优先考虑。（二）企业新产品产值率比上年提高2个百分点以上，新产品实现利税占全厂利税的20%以上；企业技术开发投入占全厂销售收入的比例达到3%以上。（三）企业开发的新产品必须有一项或多项申报并被评为技术创新优秀项目奖。（四）对技术创新先进企业的厂长（经理）或总工程师授予技术……查看全文>>
1食品安全、节能减排教育培训制度相关目的、职责、相关人员培训要求、执行安全教育培训制度相关规定。2食品安全教育培训内容：2.1公司主要负责人食品安全培训内容：2.1.1国家食品安全方针、政策、相关的法律法规2.1.2食品安全国家标准食品生产通用卫生规范gb14881-2013）2.2生产经营单位食品安全管理人员培训内容：2.2.1国家食品安全方针、政策、相关的法律法规2.2.2食品安全国家标准食品生产通用卫生规范gb14881-2013）2.3公司部门/车间食品安全管理人员培训内容2.3.1国家食品安全方针、政策、相关的法律法规2.3.2食品安全国家标准食品生产通用卫生规范gb14881-20……查看全文>>
为进一步加强干部管理力度，改进工作作风，提高工作效率，树立良好的社区工作人员形象，保证各项工作措施落实到位，根据《国家公务员暂行条例》，结合我社区实际，特制定以下干部管理制度。望所有干部职工严格遵照执行。考勤制度：一、迟到、早退及有关事项的规定1、全体工作人员必须按时上下班，不得迟到或早退，迟到或早退半小时以内扣工资10元，半小时以上2小时以内扣50元。超过两小时，按旷工论处。旷工半天扣一天工资，旷工一天扣两天工资（日工资计算：月基本工资除以二十二个工作日），连续旷工15天或年累计30天，将按国家公务员条例予以辞退。2、工作时间不得擅自离岗，未经领导批准擅自离岗者，视情节给予警告或处罚（50-……查看全文>>
（征求意见稿）为进一步规范我市公共资源交易开标评标活动，确保开标评标现场公开、公平、公正，根据相关法律、法规，特制定以下补充规定。一、招标采购代理机构项目人员应当佩戴工作牌进入开标现场，开标现场不得多于4人，与项目无关的人员禁止入内。二、招标采购代理机构应当按照招标采购文件规定的开标程序主持开标会议，不得随意缩减、简化开标程序，不得随意调整开标顺序。开标会议由专人主持，主持词须书面，其中应包括对到场工作人员及社会监督员介绍。三、投标人对开标有异议的，应当在开标现场提出，招标采购代理机构应当当场作出答复，并制作记录。开标程序完成后，投标人代表、招标人代表（中标采购代理机构）、监标人（特邀监督员）……查看全文>>
为促进公司降本增效工作进一步开展，杜绝享乐主义和奢靡之风在公司内部产生，进一步规范招待费管理，制定本补充规定。第一条杜绝一切不必要的接待招待活动。第二条能在公司接待的坚决不到县里，能在县里接待的坚决不到市里，逐步扩大在公司接待的比例。第三条副总经理在公司内部进行的招待可自行决定；在公司外的招待必须先向总经理请示，说明情况，在征得同意后方可安排。第四条部门负责的在公司内部的接待需向分管副总经理请示同意后方可安排；部门在公司外的招待需经分管副总经理向总经理请示同意后方可安排。第五条严格控制消费金额，要本着“够吃不剩”的原则既能让客人吃饱吃好，又不能造成浪费。第六条禁止超标使用名烟名酒招待，每次招待……查看全文>>
为加强每诉必录工作，在投诉标准定义基础上，根据具体实际执行情况制订以下补充规定：一、关于投诉定义（一）投诉的标准定义。指客户对公司的产品或服务表示不满意，提出了显性的处理要求，目的在于通过投诉使公司采取对应的处理措施，有恢复原状、赔偿损失、非财产性要求（如道歉、要求公司领导处理等）、要求业务规定、服务流程优化等特征表现。（二）投诉录入的形式。投诉在csp6.0系统中以两种形式存在，第一种是投诉接待人员在受理不满表现的客户时，客户接受包含业务操作、业务查询、业务解释等直接服务后，不满情绪得到安抚，并明确表示接受处理结果，称为直接答复投诉，在系统中以投诉申告直接答复服务请求形式存在，第二种则是客户……查看全文>>
各单位：现将《潘一矿钻孔施工及验收规定的通知》予以印发，望遵照执行。二○○八年十月十四日潘一矿钻孔施工及验收规定为强化防突现场管理，提高防突钻孔施工质量，保证钻孔卸压及抽采效果，实现治而不突目标，特制定本办法。一、钻孔设计要求地测与资环科要根据采场接替情况，及时提交相关地质资料，并协同抽采区按规定编制防突预测图；抽采区要根据接替要求，编制钻孔施工计划，纳入矿井月度生产作业计划，组织实施。抽采区负责各类钻孔施工设计，抽采区、通防科、地测与资环科负责设计审查，报通风副总、地质副总和总工程师批准。需报集团公司审批的设计，必须按规定时间和程序报批。钻孔设计要坚持“科学、合理、规范”的原则，紧密结合现场……查看全文>>
第一篇：瓦斯抽采钻孔封孔测孔补充规定（1）瓦斯抽采钻孔封孔、测孔补充管理规定第一条为提高封孔、测孔质量，保证瓦斯抽采钻孔抽采效果，特下发本补充管理规定。第二条生产科提供的岩巷卸压带为0.75m，但为提高穿层钻孔抽采效果，要求穿层钻孔封孔深度不得小于15m，若钻孔见煤点小于15m，则封孔至煤岩交界处。未按照要求进行封孔作业的，对责任人罚款200元/次，对分管队长罚款100元/次。第三条所有钻孔注浆结束后两天内必须进行实名制现场挂牌管理，钻孔现场牌板上的必须包含成孔日期、孔深、封孔时间、封孔负责人等信息；未按照要求钻孔现场挂牌管理的，对责任人、分管技术员和分管队长各罚款50元/处。第四条责任区队必……查看全文>>
一、总则1.为规范厂内电动三轮车的使用，保证厂内交通安全和车辆作业安全，制定本规定；2.本规定适用于所有进入华电重工厂区内的电动三轮车；二、车辆安全要求3.基本要求：（1）电动三轮车必须由专业厂商制造，严禁私自改装、拼凑；（2）电动三轮车因符合gb7258-2017《机动车运行安全技术条件》的基本要求；（1）电动三轮车蓄电池电压不允许超过60v；（3）电动三轮车载荷不大于500kg；（4）电动三轮车设计时速不允许大于20km/h；（5）电动三轮车只允许单人驾驶；4.性能参数要求：（1）电动三轮车在20km/h满载行驶时，制动距离不大于6米；（2）电动三轮车必须有完好有效的驻车制动，保证在满载的……查看全文>>
第一条特种劳动防护用品生产许可证的发放组织及其职责（一）特种劳动防护用品生产许可证由劳动部归口管理。劳动部成立《全国劳动防护产品生产许可证办公室》（以下简称发证办公室）。负责组织领导全国特种劳动防护用品生产许可证和产品安全监定证的颁发、管理和监督工作。发证办公室的主要任务是：1.组织贯彻和执行国家有关的劳动防护产品安全质量监督检验的方针、政策、法规和技术标准；2.对特种劳动防护用品按国家统一规定实施生产许可证；3.制定发证产品目录和分批实施计划，并按产品类别制定产品生产许可证实施细则和考核办法，报全国工业产品生产许可证办公室（以下简称全国发证办公室）批准后实施；4.审定和认可承担生产许可证产品……查看全文>>
第一篇：关于加强机关纪律作风建设的补充规定关于加强部机关纪律作风建设的补充规定为进一步规范机关工作秩序，严肃工作纪律，转变工作作风，营造积极向上、求真务实、高效有序的工作氛围，确保各项工作顺畅有序进行，在先前已有的制度规定基础上，就请销假、日常办公和环境卫生做如下补充规定：一、请销假管理规定（一）因病、因事或因其它情况，确需请假的，事前必须履行书面请假手续：1、副科长以下人员请假半天，向科长请假，由分管部长签字批准；2、副科长以下人员请假一天以上（含一天）、科长请事假半天以上，向分管部长请假，由部长签字批准；3、副部长请假半天以上的向部长请假，由部长签字批准；4、因特殊原因不能书面请假的，必须……查看全文>>
机关各部室：近期以来，机关个别员工劳动纪律松弛，主要表现在以下四个方面，一是存在迟到早退现象。二是在正常工作日存在脱岗洗浴现象，三是执行力不强，参加集体活动不积极，四是在上班期间上网聊天、玩游戏等问题。造成以上问题的主要根源，一是个别员工爱岗敬业的思想意识不强，二是组织纪律观念淡薄，三是机关党总支和部门主要领导存在好人主义思想，对员工的管理教育不够，考核力度不严，为进一步强化机关员工劳动纪律，经机关党总支研究，特制定强化机关劳动纪律补充规定如下：1、在机关员工中继续推行指纹考勤系统，并严格考核。在办公楼一层施工，指纹考勤机不能使用期间，各部室要建立签到表，一日四次签到。2、对迟到、早退、脱岗洗……查看全文>>
2009年10月14日16时01分140主题分类：劳动人事“生产安全”中共湖南省委办公厅、湖南省人民政府办公厅关于印发《》的通知湘办发[2009]21号各市州、县市区委，各市州、县市区人民政府，省直机关各单位：《》已经省委、省人民政府同意，现印发给你们，请结合本地本部门本单位实际，认真贯彻执行。中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅二○○九年九月十四日第一条为全面落实安全生产责任，严肃查处重大生产安全责任事故，有效防范生产安全事故的发生，切实保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国行政监察法》、《国务院生产安全事故报告和调查处理条例》、《行政机关公务员处分条例》……查看全文>>
因公司迅速发展，有许多新同事加入，为进一步规范公司人力资源管理，现对公司原有人力资源管理制度做如下补充规定：一、入职1、新进员工入职当天在行政领取并填写《入职申请表》，同时递交身份证复印件、学历证书、工资卡复印件各一份、一寸免冠红底照片2张。导购员不硬性要求学历证书。2、入职申请表由部门主管和总监签字后交回行政，并签订《试用期协议》。注意。《入职申请表》第一行的入职部门及职务、入职时间由行政填写。3、新员工试用期满后请在每月5日之前在行政领取《员工转正申请表》和《员工购买社会保险申请表》，填写后交于部门主管和总监签字后交回行政。以上表格以总经理签批后再予办理相关手续。二、离职1、员工离职前一个……查看全文>>
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