各乡镇党委，县委和县级国家机关各部委办局、企事业单位、人民团体党委（党组、总支、支部）：为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》（以下简称《干部教育条例》），积极推进大规模培训干部工作，建设高素质的干部队伍，根据市委组织部《关于在全市实施“干部素质能力提升计划”积极推进大规模培训干部工作的意见》（曲组发[2007]9号）文件精神，结合我县实际，现提出**县实施“干部素质能力提升计划”的意见。一、实施“干部素质能力提升计划”的重要意义实施“干部素质能力提升计划”，是紧密围绕县委、县政府的工作大局，立足于**经济社会发展的需要和干部队伍建设的实际，通过创新培训体系，改进培训方式，整合培训资源……查看全文>>
**区干部培训工作适应经济社会发展的要求，紧紧围绕区委、区政府提出的“打造经济强区，建设山水田园城市，构建繁荣和谐**”三大目标，以改革创新为动力，着力创新培训方式方法，在实践中探求大规模培训干部的新路子，取得明显效果。创办“**讲坛”，变“零敲碎打”为整体推进**区的干部培训，一直以来主要依托区委党校分期分批进行，在班次设置、培训规模、培训周期等方面受到场地、师资力量等条件的制约，难以适应“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求。为此，**区在培训形式上寻求突破，在**年由区委组织部、区委党校共同创办了一月一期的大型系列专题讲座“**讲坛”。讲坛以“加强党员干部的理论素养，提高党员干部的……查看全文>>
时隔两周，又一场全国性寒潮天气过程正在影响我国。这只是时间的巧合。不过，寒潮虽然不至于专门踩点周末来，但秋冬季冷空气的发生确实有迹可循。 预计本周末到下周初，近20个省会级城市降温将超10℃，降温区域将深入华南，东北将再遭强降雪。 再回顾今年下半年来发生的两场寒潮（10月14-17日和11月4-9日），会发现，它们都精准狙击了周末。 11月7日至8日，东北三省和内蒙古等地遭遇持续强雨雪天气，多地积雪深度打破当地观测纪录，局地达到半米左右。 寒潮为啥总爱周末来。 ……查看全文>>
从10月17日开始的本土疫情，16天内已波及16省，累积确诊已达538人。这其中12个省（市、区）报告的病例与内蒙古额济纳旗有关联，此外4省6地出现了独立于该传播链的疫情。感染，隐匿传播，由流动的人群带到全国，随后燎原——德尔塔病毒的套路不变——弯弯曲曲地在全国画出一整条超长传播链。这场从额济纳旗发端的蝴蝶效应，让全国近一半的省份都同频感受到了翅膀的震动。而这种震动，早已不是第一次。超过100人的大规模疫情成为常态。根据八点健闻不完全统计，自今年5月以来，我国本土经历了7轮确诊人数百人以上的疫情。5月底到6月，广州疫情，累计确诊153例，波及3城……查看全文>>
一、充分认识开展大规模培训干部的重要意义，明确人事干部培训的指导思想和主要任务1.加强人事干部教育培训工作，是人事系统深入学习贯彻“三个代表”重要思想，培养造就一支高素质专业化人事干部队伍的有效途径，是大规模培训干部的一项重要任务。各级人事部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，认真落实中央关于加强干部教育培训工作的要求，做好大规模培训人事干部工作，努力提高人事干部的能力素质，为实施人才强国战略提供坚强的人才保证和智力支持。2.人事干部教育培训工作的指导思想是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设一支高素质专业化的人事干部队伍为目标，以创新能力建设为核心，面向人……查看全文>>
一、指导思想和总体目标（一）指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省委以及市委对干部教育培训工作提出的新要求，以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展能力为重点，综合运用解放思想学习讨论活动和学习实践科学发展观活动成果，高起点高层次大规模培训干部，促进学习型政党、学习型社会建设，使干部教育培训工作更好地为科学发展和干部健康成长服务，为*贯彻实施《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》，建设全省“首善之区”提供坚强的组织保证。（二）总体目标。坚持将干部教育培训作为“能力建设工程”的重要内容抓紧抓好。县处级以上党政领导干部平均每年参加脱产培训时间不少……查看全文>>
为认真贯彻落实党的十七大精神，扎实做好全区新一轮大规模培训干部、大幅度提高干部素质工作，根据徐州市委组织部《关于印发的通知》精神，结合*实际，提出如下实施意见。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，紧紧围绕区委中心工作大局，按照《干部教育培训工作条例（试行）》和《2006—2010年*区干部教育培训规划》的要求，联系实际创新路、加强培训求实效，以加强党性修养、能力培养、素质提高为重点，以改革创新的精神，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，培养造就一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质干部队伍，推动学习型政党、学习型社会建设，使干部教育培训更好地为党委中心工……查看全文>>
根据中央、省委、市委关于“加强执政能力建设，进一步提高领导班子的领导水平和执政水平”，“要大规模地培训干部”的精神，要在全区树立大教育、大培训的观念，把干部教育培训工作作为一项硬任务来抓，进一步发挥干部教育培训工作的战略性、先导性和基础性作用，结合《**市**区**年—**年干部教育培训规划》（盘发[2002]16号文件）要求，特提出如下意见。一、大规模培训干部的重要性和必要性全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设，对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务，我区的干部队伍结构和整体素质还不完全适应，一些干部对市场经济规律和国际通行规则知之……查看全文>>
为深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面落实党的**大提出的各项战略任务，努力开创新世纪新阶段我市干部队伍建设新局面，根据省委关于大规模培训干部的要求和省委组织部《关于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，做好大规模培训干部工作的意见》（云组发［**］15号）精神，现就做好我市大规模培训干部工作，提出以下意见：一、充分认识深入学习贯彻“三个代表”重要思想，开展大规模培训干部工作的重要意义在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，是党的事业继往开来、与时俱进的战略任务，对于提高全党的马克思主义理论水平，进一步统一全党思想，凝聚党心民心，对于我市与全省同步实现全面建设小康社会的奋斗目标，具有十分重……查看全文>>
全国干部教育培训工作会议１６日在北京召开。中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平出席会议并发表讲话。他强调，干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，各级党委要进一步增强责任感和使命感，继续解放思想、坚持改革创新、更加扎实工作，推动干部教育培训工作有一个新的大改进、大提高，努力为全面建设小康社会提供有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央宣传部部长刘云山出席会议。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮主持会议。习近平在讲话中全面分析了干部教育培训工作面临的形势和任务，深刻总结了改革开放３０年来的干部教育培……查看全文>>
**年以来，我市干部教育培训工作在省委和市委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全市工作大局，以全面落实科学发展观，加强党的执政能力建设，提高干部队伍素质为目标，积极采取有效措施，不断加大干部教育培训工作力度，较好地完成了全市“十五”干部教育培训的各项工作以及大规模培训干部工作阶段性任务，为我市经济社会发展提供了有力的思想保证、人才保证和智力支持。全市共举办每期3天以上时间各类干部培训班2800多期，培训干部19.1万人次（其中：党政干部5.1万人次；企业经营管理者0.7万人次；专业技术人员9.4万人次；事业单位管理者3.9万人次）。共举办县处级干部培训班51期，培训干部3……查看全文>>
为了认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，全面落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》和中央、省委提出的大规模培训干部的意见，进一步提高干部队伍的政治业务素质，现就我市认真做好大规模培训干部工作，提出如下意见：一、充分认识做好大规模培训干部工作的重要意义大规模培训干部，是党中央从全局和战略的高度出发，紧密联系国内外新形势，在干部队伍建设方面做出的一项重大决策，是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，是提高党的执政能力的迫切需要，也是建设学习型政党、学习型社会的客观要求。各级党委要站在保证党的事业兴旺发达、促进经济社会长远发展的高度，充分认识大规模培训干部工作的重要意义，把思想和……查看全文>>
干部教育培训工作是建设高素质干部队伍的基础工程，是人才强市战略的重要环节，是推动广大干部加强学习、充实知识、提高素质的有效途径。为加强和改进新形势下干部教育培训工作，深入贯彻中央和省有关大规模教育培训干部的要求精神，现结合南京实际，就开展大规模干部教育培训工作提出如下意见：一、统一思想，提高认识，进一步明确大规模教育培训干部的总体目标和要求1、新世纪新阶段，南京要建设“三个文明”协调发展特色区域，实现“两个率先”，必须在全市干部中兴起理论学习、知识更新和能力建设的热潮，切实提高干部的理论水平、知识层次和工作本领，解决好干部队伍中不同程度存在的知识恐慌和本领危机问题。大规模教育培训各级各类干部，……查看全文>>
2003年以来，××团区委干部培训工作在区委及团市委的正确领导下，严格按照区委组织部、区委宣传部等部门的安排部署和提出的任务和要求，紧密结合单位实际，以加强干部思想理论建设，推动深入学习贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，为我区现代化新城区建设贡献青春才智为出发点和落脚点，认真开展好全区团干部的学习培训工作，取得了一定的成效。现总结报告如下：一、工作概况一是按照区委组织部和区人事局的统一安排部署，认真组织各级干部参加初任公务员培训班、科级任职培训、中青班、处级领导干部培训和处级领导干部在线学习各种培训学习班次。二是积极组织和安排机关干部和基层团干部参加团市委和团中央组织的相关学……查看全文>>
*年以来，**团区委干部培训工作在区委及团市委的正确领导下，严格按照区委组织部、区委宣传部等部门的安排部署和提出的任务和要求，紧密结合单位实际，以加强干部思想理论建设，推动深入学习贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，为我区现代化新城区建设贡献青春才智为出发点和落脚点，认真开展好全区团干部的学习培训工作，取得了一定的成效。现总结报告如下：一、工作概况一是按照区委组织部和区人事局的统一安排部署，认真组织各级干部参加初任公务员培训班、科级任职培训、中青班、处级领导干部培训和处级领导干部在线学习各种培训学习班次。二是积极组织和安排机关干部和基层团干部参加团市委和团中央组织的相关学习、培……查看全文>>
开展大规模培训干部工作，是党的事业继往开来、与时俱进的战略任务，要开创新形势下干部教育培训工作的新局面，必须着力实现“四个创新”：一、注重实效性，实现培训形式的创新。由“单一型”向“多元化”转变。坚持重点培训与干部轮训相结合，系统培训与专题培训相结合，学历培训与岗位技能培训相结合，中长期培训与短期培训相结合，集中培训与干部自学结合的方法，不断拓展干部内培、外训、自学的外延。由“填鸭式”向“研讨式”转变。注重克服“你讲我听”、“满堂灌”、“填鸭式”等古板僵化的教学方式，采取启发式、研讨式、案例分析式等教学模式，鼓励学员积极投入到教学活动中来，锻炼自已发现问题、分析问题和解决问题的实际能力。由“封……查看全文>>
为全面提升干部队伍素质，努力建设一支政治上靠得住，业务上有本事，想干事、能干事、会干事、干成事的高素质干部队伍，从2003年下半年开始，胶南市对党政群机关、有行政职能的事业单位具备条件的在职干部，按市管干部、中层干部和一般干部三个层次，每年分别举办两期干部培训班，每班100人左右，每期300人左右，每期培训班时间3个月左右。市管领导干部50岁以上、股级干部45岁以上、一般干部40岁以上的由单位自行组织培训；到我市工作不满3年的干部轮流安排到市有关部门、临港经济区或市重点工程项目，采取以干代训的方式进行培训。2006年9月共举办培训班21期，培训学员2200多名。全市党政群机关、有行政职能的事业……查看全文>>
*市按照“大规模培训干部、大幅度提高素质”的要求，坚持“实际、管用”原则，努力搭建四个平台，积极探索开展大规模培训干部的新模式。一是开通远程教育平台，提高教育资源的共享率。借助农村党员远程教育网络和电视电话视频网络，建立远程课堂教学中心，在21个乡镇、街道建立远程课堂教学站，形成能实时传输高质量信息的全市远程课堂教学网络，为高效地大规模开展干部培训打下扎实基础。比如，去年举办的新农村建设研修班，充分发挥了远程教育平台作用，在市设立培训主会场，各乡镇、街道设立分会场，全市乡镇、街道及市直涉农部门的所有领导干部共400余人参加了这次培训，使更多的干部享用到了有限的培训资源，实现了效益最大化。二是开……查看全文>>
**区召开全区干部教育培训工作领导小组会议，区委副书记、区干部教育培训工作领导小组组长吴建胜出席会议并作讲话，领导小组各成员单位主要领导参加次会议。会议的召开，标志着该区第二轮“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”工作全面启动。会议就2008年干部教育培训工作进行了部署，强调要突出三个方面着力抓好今年的大规模培训干部工作：一要认真谋划，突出培训重点。要落实年初中央提出的从今年开始开展新一轮大规模培训干部的各项任务，积极推进有重点、分阶段、有步骤、多手段、全覆盖的培训。要做好分级分类全员培训，形成区管干部、科级干部重点培训，后备干部强化培训，社会工作人才加强培训，紧缺型人才抓紧培训，企业管理人员……查看全文>>
为加强新一轮大规模干部教育培训工作，奉化市委组织部在继承传统干部培训有效方法的基础上，积极探索，不断创新，以“四个结合”完善干部培训方法。一是实行集中培训与自选培训相结合。为增强培训的针对性和实效性，在课程设置上坚持必听专题课和选听讲座相结合，必听专题课以满足学员的共性需求和发挥党校自身的职能特点为基础，着眼于提升学员的政治理论水平和解决学员普遍关注的经济社会发展的重大现实问题。选听讲座以最大限度地满足学员的个性需求为着眼点，通过学员自主选课的“菜单式”教学机制，进一步体现和落实因需施教的原则，增强教学的有效性。二是实行教师讲授与研讨交流相结合。在教学过程中，打破传统的灌输式的课堂教学模式，目……查看全文>>
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