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改革开放以来,郑州农村经济发展,社会稳定,农民生活得到进一步改善。特别是**年开展农村党建“三级联创”以后,基层党组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强,但是,在农村一些地方,党员、干部与群众之间还存在一些矛盾。从**年上半年群众集体上访反映的内容来看,农村干群矛盾引发的一系列问题,已成为农村不安定因素之一,直接影响着农村的经济发展和社会稳定。一、干群关系疏远和紧张的原因1.农村干群关系紧张,权益问题是矛盾的实质。目前,一些农村经济发展缓慢,农民收入过低,农民的利益得不到很好的保证,是造成干群关系紧张的根本原因。一是随着改革深入和经济发展,农民对产前、产中、产后各种社会化服务的要求越来越强烈、越来……查看全文>>
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党群干群关系是指党和人民群众之间的关系,它是在长期革命斗争和建设事业中建立起来的,并以相依为命的鱼水关系和血肉联系为主要内容和努力目标。党群干群关系在不同的历史时期有不同的时代内涵,但核心是密切联系群众,这是我们党取得革命和建设事业成功的根本保证。在新的历史条件下,面对各种风险和考验,继续保持党和人民群众的血肉联系,显得尤为重要。经过二十多年的改革与发展,农村社会发生了巨大变化,农村党群干群关系面临许多新情况和新问题。比如,受市场经济影响,村干部们对发展集体经济更关注了,而对党群干群关系的维护放松了;少数党员放松对自己的要求,不能发挥党员的先锋模范作用;农民从集体经济中直接获益有所减少,对集体……查看全文>>
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方针政策讲解员、乡风文明监督员、社情民意通讯员、学习型城区辅导员、和谐社会协调员,天津市*区通过组织“五大员”思想政治工作者队伍,积极探索新形势下密切党群干群关系长效机制。“只有真正了解群众,才能全面代表群众。”*区委书记、区思想政治工作领导小组组长张有会自豪地说:“‘五大员’直接带来了五大变化,我们*区通过这支千人队伍直接联系万户家庭,在进一步密切党群干群关系上取得了明显成效。”一重变——变群众上访为干部下访从等待群众来访、上访反映问题转变为干部下访,真正地走进群众、解决群众实际困难。这是密切干群关系的好方法,也是转变机关干部工作作风的有效形式。“五大员”中的方针政策讲解员,除党校老师外,每……查看全文>>
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民主是我国干部工作中要坚持的一个重要内容,是干部用好权、当好官的主要监督力量,不断扩大干部选拔作用过程中更充分体现群众的意愿,使干部工作成为有效代表最广大人民群众根本利益的重要载体。营造新型农村干群关系,就要在坚持党管干部原则的前提下,积极探索、勇于实践,通过制度创新,把基层群众的知情权、参与权、选择权和监督权落在实处,使民主提倡的各项要求真正贯穿于干部工作的全过程。一、群众知情,干部工作就有了体现民主的基础在各项工作中强化群众观点、群众路线,同志曾将此放在讲政治的高度予以深刻阐述:什么叫政治。从根本上说,政治问题主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题。干部工作,必须真心实意地依靠群……查看全文>>
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转变干部作风密切干群关系当前,干部中存在的以权谋私、作风不过硬、经济上不廉洁等现象,是人民群众最关注、议论最多的话题,也是导致干群关系紧张的关键问题。如何改善干群关系,是摆在我们面前的一项重要任务。实践证明,只有以“三个代表”重要思想为指导,以解决“三农”问题为中心,以贯彻十六届四中全会“决定”为目标,切实转变干部作风,创造一个团结战斗、作风过硬、关心群众的领导班子,创造一支高素质的干部队伍,才能密切干群关系。一、转变干部作风的重要意义干部作风直接影响党群干群关系,关系着党的凝聚力、号召力、战斗力,关系着经济社会发展的成败。全面贯彻“三个代表”重要思想,加强党的执政能力建设,干部的作风是关键。……查看全文>>
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江西省宜春市万载县委坚持把群众满意不满意作为一切工作的出发点和归宿,积极构建群众工作长效机制,促使党员干部面向基层、服务群众,把群众工作做深做细做实,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,营造和谐的党群干群关系,得到了广大群众和社会各界的普遍认同和好评。建立民意畅通机制,拓展和畅通社情民意表达渠道,延伸群众工作的信息网络,丰富了党和政府尊重民意、促进和谐的工作载体去年,我县对县委办民声通道、县长专线电话等现有民意通道进行了整合,并在“村村都有亲民接待室、乡镇都有和谐平安联动中心”的基础上,设立县民意受理中心,与信访局合署办公。中心实行全天候运行,并向社会公布专线电话和电子邮箱,安排专……查看全文>>
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密切干群关系,贯彻群众路线,是我们党的力量源泉,是我们事业胜利之本。在实行以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制和发展社会主义市经济的条件下,发扬党的密切联系群众的优良传统和作风,保持干部和群众的鱼水关系,充分调动干部和群众两个积极性,对于确保农村社会的稳定,促进农村的改革和发展具有重要意义。笔者在湖南行政学院组织96和97两个年级大专班700多名学员利用寒假对农村党群干群关系情况进行社会调查的基础上,又选择5个地市20个乡镇进行了实地调查。调查使我们体会到,密切干群关系,关键在于干部。那么,我们的干部要怎样才能保持与农民群众的血肉联系、鱼水关系。密切干群关系的条件和途径是什么呢。一、强……查看全文>>
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中国国际招标网时间:2008.04.25来源:中国能源网在深入开展“双促”活动中,齐鲁石化公司热电厂党委在领导干部中开展了“四个三”活动,即重点抓好“三访”(访贤问计、访民问愿、访困问难)、“三查”(查廉洁自律、查工作意识、查工作落实)、“三了解”(了解职工能力、了解职工心愿、了解职工困难)、“三改进”(改进工作方式、改进工作作风、改进工作质量)几项工作,力求做到“把职工想的事放在心上、把职工盼的事做好、把企业的温暖送到职工心中”。认真抓好“三访”。访贤问计,就是认真听取基层职工意见建议,集中基层职工智慧,为热电厂安全生产和改革发展献计献策。今年,热电厂通过召开职代会联席会收集整理群众意见建议……查看全文>>
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9、干群关系2》(2019-12-22)
、当前农村干部群众之间关系的现状:总的来看,当前干群关系喜忧参半。大部分群众认为,农村干部贯彻执行上级党委、政府的方针、政策是得力的,在引导农民因地制宜调整农村产业结构上是尽力的,兴办了一批诸如抗御旱涝灾害、架电修路建校等基础设施和公益事业,在群众中有一定的威信。但是,由于近几年旱涝灾害频繁,农产品价格下调,农民收入减少,群众普通反映农民负担重,有的干部作风不扎实、粗暴,形式主义严重,生活没有得到更大的改善。部分村组干部也反映,现在农村干部难当、工作难做,,顾了这头顾不了那头,干群关系不好处理,干部当得憋气,群众还有怨气。具体表现在干部。quot;八怕"、群众有"十怨"。干部有"八怕":一是怕……查看全文>>
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干部与群众关系问题始终是党和国家十分关注的重大问题。维护和巩固干群关系是我党长期以来的执政任务;是构建和谐社会的重要环节;是打造服务型政府的必然要求。始终保持“鱼水相依、血肉相连”的干群关系是由中国共产党的性质决定的,也是由我国基本国情决定的。干群关系是我国社会各阶层关系中最重要的一对关系,它直接影响到到社会的和谐、稳定和健康发展。我党自成立之初开始,干群关系一直保持很好。“鱼水相依、血肉相连”的关系得到充分体现,干部在群众心中的满意度很高,涌现出一大批的感人事迹及模范人物。这些干部都是经过几十年的革命战争的洗礼,革命思想的熏陶以及极其艰苦的生活,铸就了干部一心一意为大众、为国家的钢一样的品质……查看全文>>
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2010-05-0610:54:00来源:人民网(北京)跟贴0条手机看新闻党群、干群关系,事关国家长治久安,决定党的事业兴衰成败。党的十七届四中全会提出四个“大兴”的要求,首要的就是“大兴密切联系群众之风”。胡锦涛总书记反复告诫,“保持党同人民群众的血肉联系,使党群关系、干群关系得到广泛改善”。在青海玉树抗震救灾中,危难时刻各级党员干部第一时间救助灾区群众,“同人民在一起”成为震撼人心的时代强音。然而同样不能忽视的是,近年来,一些地方发生的群体性事件和野蛮拆迁等事件引人注目。这些事件反映出一些地方干群关系的紧张状态,考验党的执政能力,影响社会和谐稳定,增加了社会改革进步的成本。进一步改善干群关……查看全文>>
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在我国,干群关系是所有社会关系中最重要的一对关系。当前,如何按照构建社会主义和谐社会的要求,进一步密切干群关系,是摆在我们前面的一个新的重要课题。然而干群关系是我国社会现实中客观存在着的一对基本关系。干群关系和谐与否,对于构建社会主义和谐社会关系重大。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下,社会经济成份、价值观念、组织形式、物质利益和就业方式多样化趋势进一步发展。这种变化和发展必然要反映到党内,影响到党群关系和干群关系。这种形势,对于密切干群关系来说,既是机遇,又是挑战。一方面科技与知识日新月异,为密切干群关系注入新的生机和活力;人民群众的现实生活有了一定的改善和提高,为密切干群关系提供了一……查看全文>>
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13、干群关系(2019-12-21)
基层干部长期处在农村工作一线,直接面对的是广大农民群众,则是基层工作中的客观现实而又十分重要的问题。深刻认识基层的现状、不和谐的根源以及今后的对策,对于进一步开创农村工作新局面,实现新跨越,具有十分重要的意义。一、基层的现状当前基层主要有这样几种情形:一是关系和谐融洽。主要表现为基层干部能够较好地执行党和国家的方针、政策,廉洁奉公,勤政为民,群众信任干部并支持工作,关系十分融洽。二是关系若近若离。这一类型较为普遍,主要表现为干部的群众观念淡泊,自律意识不强,群众对干部将信将疑,不完全信任支持。三是关系互不相融。个别干部素质低,自律意识差,方法简单粗暴,群众怨声载道。部分群众认为,农村干部贯彻执……查看全文>>
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14、干群关系(2019-12-21)
多发的群体事件已经成为各级政府面临的突出问题,严重影响了党的执政形象,给地方经济发展增添了不稳定因素,成为构建和谐社会进程中的不和谐音符。究其原因是多方面的,然而大多与紧张的有关。因此,要落实科学发展观,打造和谐,必须从以下几方面着手:1.树立民本意识。民为邦本,本固邦宁。人民群众是落实科学发展观的主体,是中国特色社会主义的建设者,强化党员干部的民本意识是打造和谐的前提和基础。新的历史条件下,一些党员干部放大自我,对人民群众根本地位认识不到位是造成紧张的根本原因。******同志深刻指出,人心向背,是决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素。立党之本、执政之基、力量之源中的“本”、“基”、“源”,……查看全文>>
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15、《申:干群关系(2019-12-21)
一、当前干群关系的特点当前干群关系表现为有限的合作和局部的紧张。从总体上看,干部与群众之间保持一种有限的合作关系,冲突时有发生,有时矛盾还相当尖锐。当前,干群关系呈现如下一些特点:1.干群关系越往基层情况越不容乐观。从信访工作来看,近年来越级上访事件越来越多。群众信访上升幅度呈“倒金字塔”型。越级上访表明,群众更相信上级党政领导。贪污腐败的大案要案只是使干部的整体形象不好,直接影响干群关系的还是在基层、与普通群众有直接利害关系的一些事件。一些地方的农民说,中央政策是好的,到下面就走样了。甚至有人调侃说:“上面政策很好,下面政策好狠”。2.干群矛盾的本质是利益矛盾,但是近年来有由经济利益诉求向政……查看全文>>
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16、干群关系大全》(2019-12-21)
1、特点。有限的合作和局部的紧张。2、本质。利益矛盾。近年来有由经济利益诉求向政治权利诉求转化的趋势。3、原因。一是冲突对立,二是服从合作。4、现状:干群之间的管理和被管理、领导与被领导的目的是为了增进全社会的福祉,为了全体公民的利益。但是,作为干部的管理者本身也是有利益需求和利益追求的社会成员,如果没有有效的制约手段,他们很有可能化公为私,利用手中掌握的公共权力和公共资源为自己谋取私利,侵占公众的利益。而作为被管理者的群众,又是由不同的社会阶层构成的,具有不同的利益取向。满足和协调这种不同利益追求的任务本来主要应该由掌握公共权力和公共资源的干部来完成,但是,由于社会转型带来的社会复杂性以及干……查看全文>>
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农业是国家的命脉,农村人口占全国人口2/3以上,当前突出的三农问题等等这些都要求我们必须搞好农村的干群关系,而干群关系是否搞好对于国家的安全和政局的稳定,无疑是一个重要的影响因素。但是我国农村很多地区近年来普遍出现干群关系紧张的局面,追求其成因,农村基层领导者缺乏领导艺术应该是一个很重要的导火索,甚至也是本质原因的一部分。大多数干群关系紧张的农村地区,基层干部(村级干部)还没有真正彻底转变封建的官民思想,没有真正建立人民公仆的意识;通常以暴力方式来解决一些问题;缺乏与村民的固定交流和沟通,这些都是村官缺少领导艺术的表现。农村基层领导者需不需要领导艺术,这是毋庸臵疑的,紧张的现状已经告诉了我们正……查看全文>>
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2010-04-03湖北公务员网【字体:】一、背景链接2010年3月22日,河南x县一农民魏某找乡长蒋某反映问题时,拿起办公桌上一水杯欲喝水,被蒋某喝止。两人发生口角后出现肢体冲突,随后,蒋某喊来警察。魏某被拘留7日。据了解,事前该村民土地被非法征用,补偿三年未兑现,去找乡长反映此事。村民与乡长发生冲突而被拘留一事,引起了众多媒体和网民的关注。此间媒体又登出乡长蒋某“原计划把魏克兴关个三四天”、“事件被曝光后自己变得骑虎难下”等雷人之语,进一步招来板砖无数。对此事x县县委高度重视,迅速成立联合调查组,经调查,蒋某在接待群众过程中,工作方法简单,群众观念谈薄,处理问题草率,且有干预司法警务行为。……查看全文>>
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作者:贾向东来源:中国农村研究网来源日期:2004-8-1本站发布时间:2004-8-2阅读量:1219次随着改革的深化和市场经济的发展,农村各种利益关系发生了新的变化,出现了许多新的矛盾,干群关系紧张就是突出问题之一。通过调查分析,目前农村干部与群众之间程度不同的存在着一些这样或那样的矛盾,突出表现在群众对干部有戒心、看不惯,对干部工作作风有意见,说干部“不像话”;而干部对群众不服从管理又很气愤,说群众“不听话”,埋怨群众素质低,不好领导。这一矛盾反映到工作中,就是干部与群众经常磕磕碰碰、吵吵闹闹,久而久之,干群双方在思想上就形成了隔阂,产生对立情绪,造成群众与村干部之间关系紧张,形成工作上……查看全文>>
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第一篇:“三项制度”:新时期密切党群干群关系的重庆探索[推荐]“三项制度”:新时期密切党群干群关系的重庆探索相比30年前,时下的农村正经历重大转型,经济社会结构已经发生改变,与农村相关的人口、土地、农业、教育、感情等都出现了诸多变化。随之改变的还有干部与群众的关系:路越修越好,干部下基层却越来越少;电话越来越多,干部与群众的距离却越来越远„„“根基不牢,地动山摇”,干部脱离群众倾向日益突出,严重威胁我党执政基础。为解决这个问题,中央将社会管理创新提上日程。在此背景下,从2008年开始,重庆率先探索建立“书记接访、成员走访、办理答复”三项制度,把联系服务群众作为基层党组织的核心任务、基层干部的刚……查看全文>>
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