密切干群关系构建和谐社会

在我国，干群关系是所有社会关系中最重要的一对关系。当前，如何按照构建社会主义和谐社会的要求，进一步密切干群关系，是摆在我们前面的一个新的重要课题。然而干群关系是我国社会现实中客观存在着的一对基本关系。干群关系和谐与否，对于构建社会主义和谐社会关系重大。

在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，社会经济成份、价值观念、组织形式、物质利益和就业方式多样化趋势进一步发展。这种变化和发展必然要反映到党内，影响到党群关系和干群关系。这种形势，对于密切干群关系来说，既是机遇，又是挑战。一方面科技与知识日新月异，为密切干群关系注入新的生机和活力；人民群众的现实生活有了一定的改善和提高，为密切干群关系提供了一定的物质基础，自主意识和利益冲突使得密切干群关系更为棘手。干群关系双方都发生了比较显著的变化，相比之下，干部队伍的变化具有一定的代表性和主导性。

在社会新形势下部分党员干部的自身需求和部门需求越来越膨胀。什么洋房别墅、什么高级轿车、什么三陪小姐、什么大吃还喝，什么豪赌狂嫖等等。一部分先富群体的一些做法引起了负面的示范效应。不少手握重权而原本清廉的领导干部也不甘寂寞，纷纷攀比效仿，进行权钱交易、权色交易、权权交易等等，来满足自己和部门的私欲。这样既败坏了党员干部在群众中的形象，又引起了广大群众对部分党员干部的不满。

日益严重的腐败，尤其是高层腐败致使广大人民群众对党员干部的信任度明显降低。邓小平曾经讲过，不惩治腐败，特别是党内高层的腐败现象，我们的事业就有失败的危险。就是在这样的提醒和警示下，还是有不少干部，特别是高层干部身陷腐败，纷纷落马。而且是职位级别越来越高，部门越来越多，年龄越来越年轻。从基层的乡村干部，到中层的市县干部，再到省部级干部，甚至还有纪检和司法部门。从“五十九岁现象”到了“三十九岁现象”。二建，腐败形势严峻，不容乐观。

社会治安形势严峻，社会不稳定因素增加，致使人心浮动。社会治安状况严峻，在群众心里，是与政府和干部打击和惩治社会黑恶实力和严重刑事犯罪不力有直接关系的。有些地方干部还与社会黑恶流氓势力相互勾结，危害一方百姓。有些部门和干部还充当一些低级娱乐服务行业的保护伞，收取保护费，中饱私囊；同时也败坏社会风气，使得邓健遗毒又沉渣泛起。这些事实使得广大群众对某些政府和干部失去信心，政府的形象和干部的威信在群众心中逐渐淡漠和降低。

以教育干部为着力点

领导干部和群众之间的矛盾主要方面在于领导。新时期干群矛盾的表现多种多样，成因也很复杂，但矛盾的焦点在具体的干部身上。在我国发展的现阶段，干部自身的问题引起的干群利益矛盾较为突出；有的干部认为手中的权力就是为追求个人利益服务的，忘记了“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的服务宗旨；有的干部不深入群众，不深入实际，高高在上，颐指气使，弄虚作假，失去了群众的信任；有的干部贪污腐败，拉帮结伙，提携亲信，假公济私，好大喜功，导致群众不满；有的干部科学管理能力不强，工作方式简单生硬，法治观念淡薄，在实际工作中常常伤害群众的感情。

以反腐败斗争为突破扣