赤立峰字[2015]第1号项目入园申请报告赤峰市松山区经济和信息化局：赤峰立峰新型节能建材有限责任公司是在2011年成立的一家企业，公司注册资本为100万元。公司主要从事新型节能建材的研发、生产和销售，资金来源由公司自筹资金，我公司经董事会研究讨论后决定在松山安庆工业园投资扩建项目，该项目总投资约4亿元人民币，分五期投资建设，注册资金一亿元人民币，预计达产后年产值1.45亿元，产品主要销往赤峰市区内及周边城市和南方地区。在国内由于全国墙改政策的引导和大中城市限期禁止生产实心黏土砖的逐步到位，新型墙体材料的生产得到了很大的发展，但是与墙体材料的总需求比较所占的比例仍很小。为了更好的保护土地资源，……查看全文>>
篇一：创业园入驻申请书受理编号：受理时间：年月日福建农林大学闽台大学生创业园企业入驻申请书企业名称：企业负责人：联系电话：e-mail：申请日期：福建农林大学大学生就业创业指导中心二○一三制1福州市好一点责任有限公司张凡、林清伟13809545941、13960870504二、创业团队2三、项目介绍34业在利用英特网方面起步较晚，可所取的成绩仍令人注目与振奋。如美国在1999年，食品与农产品的网络销售额达三十亿美元；有58%的餐饮业主上网，27%的餐饮业主上网购物或销售食品；在1999年2月至4月间，一千二百万的美国家庭通过英特网订餐或预订餐位；99年比98年上网购物的人次增加了整整三倍，达到……查看全文>>
条件：35周岁以下，企业骨干，在同一企业工作满三年以上，申报时与企业签订两年以上劳动合同等本报讯（记者黄怀）对于在厦门企业工作已达三年以上的外地大中专毕业生来说，他们将获得申请户口入厦的机会。市人事局昨日表示，我市企业可为在本企业工作多年的非厦门生源往届毕业生骨干人才申请人事户口关系迁入厦门，以满足企业对不同学历人才的需要。以前外地毕业生落户厦门要求具有本科以上学历，或者是厦门紧缺专业的大专学历。但在目前厦门企业中有很大一部分工作多年且已成为企业骨干的非厦门生源往届大专以下学历毕业生，他们为企业发展做出了贡献，而户口入厦问题却长期悬而未决。市人事局出台这项政策就是为了解决这部分人才的实际困难。……查看全文>>
南昌市创业孵化基地（园）企业入驻申请书申报时间：年月日123篇二：创业园入驻申请书受理编号：受理时间：年月日福建农林大学闽台大学生创业园企业入驻申请书企业名称：企业负责人：联系电话：e-mail：申请日期：福建农林大学大学生就业创业指导中心二○一三制1福州市好一点责任有限公司张凡、林清伟13809545941、13960870504一、企业基本情况二、创业团队2三、项目介绍34业在利用英特网方面起步较晚，可所取的成绩仍令人注目与振奋。如美国在1999年，食品与农产品的网络销售额达三十亿美元；有58%的餐饮业主上网，27%的餐饮业主上网购物或销售食品；在1999年2月至4月间，一千二百万的美国家……查看全文>>
厦门市公务员局：现申请我公司骨干xxx同志非厦门生源往届大专以下学历毕业生人才入厦审批。厦门xxxx有限公司成立于2007年。多年的发展后，目前公司已经成为一家集品牌策划、广告制作、媒体代理、网络推广以及移动营销策划的全程服务等业务为一体的综合性传媒机构。xxx同志为非厦门生源的国家统招大专毕业生，自2010年12月起进入我公司工作，至今已连续工作满4年，社保也已交满4年。并已与公司续签了3年的劳动合同。在职期间表现优良，业绩突出，为公司的发展做出一定贡献，已经成为公司的骨干，具体业绩材料如下：1、建立了一支具有凝聚力的销售团队，合作精神的销售团队是企业的根本。在销售经理工作中建立一个激励方案……查看全文>>
骨干护士选拔方案宁津县人民医院护理骨干人才培训与管理方案（试行）为加强我院护理人才梯队建设，促进护理骨干成长，全面提高我院护理技术和服务水平，特制定我院护理骨干人才培训与管理方案。一、护理骨干人才选拔护理骨干人才的选拔遵循公开、公平和公正的原则，采取科室推荐和书面个人自荐相结合的方式进行，本科室护士长未签字同意的不予选拔。1选拔条件1.1具有良好的政治素质、职业道德和强烈的事业心及工作责任感，具有集体荣誉感和奉献精神。1.2年龄45周岁以下，从事临床护理工作满3年，具有护师及以上技术职称，护理大专（或在读大专）及以上学历的护理人员。1.3具有扎实的专业基础知识，有较全面的专科护理等业务能力及临……查看全文>>
关于做好长春市级学科骨干教师培养对象遴选工作的方案为深入贯彻落实《长春市教育人才队伍建设行动计划》《长春市中小学教师专业发展三年规划》，进一步加强骨干教师队伍建设，提高教师队伍整体水平，依据吉林省、长春市中小学骨干教师管理办法的相关规定，决定重新遴选不低于全长春市中小学专任教师5%的思想政治素质和职业道德良好、专业知识扎实、教育教学水平高、教学成果显著、学科教学经验丰富、科研能力强并在教育教学岗位上起到引领、示范、带头作用的市级学科骨干教师培养对象。现将有关事宜通知如下：一、遴选原则（一）坚持骨干级别递进、公开推荐、公平竞争、公正选拔的原则。（二）注重实际教育教学能力和效果的原则。（三）以一线……查看全文>>
关于选拔公司基层管理人员选拔问题的报告总裁：您好。由于公司迅猛发展，规模不断扩大，公司需要选拔一部分优秀的基层管理人员以满足公司继续稳步发展的需要。但是在这个选拔的过程中，公司内部现有的老员工中暂时还没有能够胜任这些职务的人才，加上不久前已经有四位管理人员辞职离开了公司，还有现有三位管理人员提出了辞职要求。在基层管理人才严重缺乏的情况下，我们只能对外招聘基层管理人员。因为这个原因引起公司内部员工的不满情绪，这严重影响了公司的生产效率和员工士气。为此必须尽快把基层管理人员的选拔问题解决。现将选拔公司的基层管理人员选拔问题的详细情况做以下报告：基层人员选拔情况及问题：公司方面因素：信息传达问题：……查看全文>>
中国·国威科技有限公司人力资源管理公司拟组建核心骨干团队，为了使核心骨干人员在公司真正起到带头作用，使他们真正成为公司的中流砥柱，人力资源部根据公司发展方向，拟定2014年公司内部选拔核心骨干员工方案（仅供参考）。一、核心骨干人员的定义公司核心骨干就要在“领会上头，教会下头，摆平外头”的基础上，切实围绕对社会负责，对公司负责，对员工负责的强化“四种意识”，（及角色意识、责任意识、效能意识、管理意识；）提高“五个能力”，（及战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、公司创新能力、应对复杂局面的能力。）因地制宜开展思想工作，并不遗余力地培训、指导、辅助员工正确地做事和做正确的事。公司核心骨干最重要……查看全文>>
贵阳经济技术学校专业带头人、骨干教师选拔和培养管理办法为适应高等职业教育发展和教学改革的需要，进一步加强学院师资队伍建设，稳定和吸引优秀拔尖人才，不断提高人才培养质量，根据国家示范性高等职业院校建设要求，结合学院实际情况，特修订本办法。第一条选拔与培养原则1、学院按照公开、公平、择优的原则选拔专业带头人和骨干教师，在同等条件下，优先考虑中青年教师。2、根据国家示范性高等职业院校建设的要求，重点建设专业可设置1-2名专业带头人，非重点建设专业设置1名专业带头人。重点建设专业实行双专业带头人制，可在企业或专业领域有一定影响的技术骨干或管理专家中进行选聘；根据专业建设的需要和专业教师总体状况，骨干教……查看全文>>
第十三中学骨干教师选拔、认定及管理办法为加强我校教师队伍建设，实施名师工程，加速提高我校教师队伍水平，根据学校2008年教研工作计划精神，经校行政会研究，特制定《骨干教师选拔、认定及管理办法》如下：1.校级骨干教师评选（或认定）办法（1）学校成立“校级骨干教师评审小组”，由校长、主管教学副校长、教务主任、教研组长代表、高级教师代表组成，负责本年度评审工作。（2）每学年第二学期开学后进行校级骨干教师评审（或认定）工作。（3）由本人申请，按条件准备相应证件、材料和申请书、填写申请表交主管教学副校长。（在外校被评为骨干教师的，需交资格证书或其他证明材料）（4）符合基本条件的教师，先被确定为校级骨干教……查看全文>>
关于印发《医院投诉管理办法（试行）》的通知中华人民共和国卫生部2009-12-01各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局：为加强医院投诉管理，规范投诉处理程序，维护正常医疗秩序，保护医患双方合法权益，卫生部、国家中医药管理局组织制定了《医院投诉管理办法（试行）》。现印发给你们，请参照执行。二〇〇九年十一月二十六日医院投诉管理办法（试行）第一章总则第一条为加强医院投诉管理，规范投诉处理程序，维护正常医疗秩序，保障医患双方合法权益，根据《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《信访工作条例》、《卫生信访工作办法》等法规、规章，制定本办法。第二条本办法所称投诉，主要是……查看全文>>
骨干教师选拔管理办法（试行）骨干教师在学院的改革和发展中担负着承前启后、继往开来的重任。选拔和培养中青年骨干教师，是加强师资队伍建设的重要措施。为形成合理的师资结构，激励优秀教师尽快脱颖而出，特制定本办法。一、骨干教师职责1.在系（部、院）主任的领导下协助专业群经理做好专业建设工作，充分发挥在专业建设和课程建设中的骨干作用。2.积极投身于本专业群的教育教学改革，勇于探索，善于创新，在专业建设、课程教学改革和学术研究中做出贡献。3.完成每年教学工作任务，教学质量综合考核成绩优良。4.聘期内完成一门课程的教学设计（含课程标准），主持一门校级及以上精品课程建设工作或网络课程建设达到a级标准。5.实行……查看全文>>
######业务骨干出国培训选拔管理办法（试行）一、为提升我院学术、技术水平和人才培养质量，进一步加强和规范医院学科、专科建设和管理。通过选派优秀学术技术骨干到国外进行技术引进和培训，提高临床卫生技术水平，努力造就一批医学创新团队，提升我院医学科技总体水平。特制订“######业务骨干出国培训选拔管理办法”（以下简称“办法”）。二、按照“公平、公正、公开”的原则择优推荐选拔，由科教科负责日常管理工作。三、国外培训时间为6—12个月。四、申报选拔条件1、热爱祖国，遵纪守法，治学严谨，具有强烈的事业心和团队精神。2、五年内有发表的国家级论文（为第一作者或通讯作者）、专著（编委）、科研成果（前五名）……查看全文>>
湖北省农业产业化省级重点龙头企业认定和监测管理办法第一章总则第一条为进一步推动全省农业产业化经营，规范农业产业化省级重点龙头企业的申报、认定和监测管理工作，加强对农业产业化省级重点龙头企业的服务与扶持，特制定本办法。第二条农业产业化省级重点龙头企业（以下简称省级重点龙头企业）是指在我省行政区域内以农产品生产、加工和流通为主业，通过各种利益联结机制带动农户，在经营规模、企业效益和辐射带动能力等方面达到规定标准，并经省农业产业化经营领导小组认定的企业。第三条省级重点龙头企业的认定和监测遵循市场经济规律，坚持公开、公平、公正、择优原则，引进竞争淘汰机制，不干预企业经营自主权。第四条本办法适用于本省行……查看全文>>
关于印发《德州市农业产业化市以上重点龙头企业认定和运行监测管理暂行办法》的通知各县（市、区）农业产业化工作领导小组，农业局：根据农业部农经发[2001]4号文件精神，为切实做好我市农业产业化市以上重点龙头企业的认定、运行监测和服务工作，市农业产业化工作领导小组研究制定了《德州市农业产业化市以上重点龙头企业认定和运行监测管理暂行办法》，现印发给你们，请贯彻执行。二00五年四月十四日1德州市农业产业化市以上重点龙头企业认定和运行监测管理暂行办法第一章总则第一条为了规范农业产业化市以上重点龙头企业的认定和运行监测工作，搞好对市以上重点龙头企业的服务与扶持，根据农业部、国家计委、国家经贸委、财政部、外……查看全文>>
江苏省农业产业化省级龙头企业认定和监测管理办法2007-04-09根据省委、省政府关于加快发展农业产业化经营的总体要求，为进一步完善省级龙头企业的认定和运行监测工作，搞好引导、扶持和服务，促进省级龙头企业做大做优做强，提高我省农业产业化经营水平，增强龙头企业对农民增收的辐射带动作用。在原省级龙头企业认定标准（苏计农经发〔2001〕19号）基础上，修改制定《江苏省农业产业化省级龙头企业认定和监测管理办法》。一、关于农业产业化省级龙头企业的认定标准1、农业产业化龙头企业的概念农业产业化龙头企业，是指从事种植业、养殖业生产、加工、销售，并通过一种或多种利益机制，与农户结成稳定关系，实施农产品生产、加……查看全文>>
江西省农业产业化省级龙头企业申报认定和运行监测管理办法赣农产字[2007]2号（2007年11月2日省农业产业化经营工作领导小组会议通过，11月20日发布）第一章总则第一条为大力推进我省农业产业化经营，规范农业产业化省级龙头企业的认定和运行监测工作，根据江西省人民政府《关于进一步加快农业产业化发展的若干意见》（赣府发[2007]26号），参照农业部等九部委《农业产业化国家重点龙头企业认定及运行监测管理暂行办法》（农经发[2001]4号），特制定本办法。第二条本办法所指省级龙头企业，是指在我省行政区域内以农产品生产、加工和流通为主业，通过各种利益联结机制带动农户，在经营规模、企业效益和辐射带动能……查看全文>>
第一章总则第一条为进一步规范省级骨干农业龙头企业（含农副产品批发市场，下同）的管理，加强对省级骨干农业龙头企业的服务与扶持，制定本办法。第二条本办法适用于申报或已获准作为省级骨干农业龙头企业及本省所辖农业产业化国家重点龙头企业。第三条省成立农业产业化工作领导小组，领导小组办公室设在省农业厅。省农业产业化工作领导小组办公室负责农业产业化具体工作的组织实施，有关部门分工负责。第四条省级骨干农业龙头企业实行双向对口联系制度，省级牵头部门、对口主管部门应当与省级骨干农业龙头企业建立紧密的联系制度，及时交流情况。第二章申报第五条省级骨干农业龙头企业申报标准。（一）农产品生产、加工、流通企业。1.企业规模……查看全文>>
虽然我国已经多次对农村金融进行局部乃至全局性改革，但目前农村金融体系依然无法满足“三农”对金融服务的巨大需求，这在一定程度上影响了我国新农村建设。作为中国农村金融体系重要的组成部分，大型商业银行应该进行怎样的调整实现自身改革发展与服务“三农”相结合是一个值得研究问题。一、文献综述信贷市场上，银行与企业之间存在信息不对称。信息不对称产生了逆向选择和道德风险问题。随着利率（或抵押）的提高，申请贷款的企业的平均质量会下降，而企业在得到贷款后会选择风险较高的项目。在市场均衡的时候，银行的利率（或抵押）会低于使市场出清的水平。此时，企业对信贷的需求高于银行对信贷的供给，一部分企业的信贷需求得不到满足。这……查看全文>>
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