——职校招生有感汪雪梅随着中考成绩揭晓、高中录取分数线的划定，各地职业学校蜂拥而入，他们使出浑身解数，向落榜学生和家长宣传自己的学校优势，甚至做出各种承诺，想方设法让家长迅速交上定金。待学生及家长日后冷静下来，想重新择校也不能，毕竟心疼交的定金。加之"远香近臭"心里，学生们便天女散花般落入各地，我们本土的永泰技术学校只能"望花兴叹"了。其实，亲爱的各位学生及家长，只要你给我一份信任，我们便能还你一片蓝天。家长们，请相信，我们学校能为孩子搭建一个平台，让他们重新放飞青春梦想。你们要知道，暂时的中考失利并不意味着人生失败，只是暂时受挫，但孩子仍是天使，是翅膀受伤的天使。来我们这学习的孩子，只要坚定……查看全文>>
——读《教师的挑战》有感林雪琴东山二实小悦读共同体近来在教学上，我遇到了许多的苦恼，教学的心都是浮躁的，想从书里头求得一知半解，便开始阅读《教师的挑战》。佐藤学老师说：教师的责任不是进行“好的教学”，而是要实现所有儿童的学习权利，尽可能提高儿童的学习质量。这句话让我反复思量，不禁想起夸美纽斯的《大教学论》里有一句话：寻求并找到一种教学方法，使教员因此可以少教，但是学生可以多学；使学校因此可以少些喧嚣、厌恶和无益的劳苦，多具闲暇、快乐和坚实的进步。这两句话无论在时间和空间上都相距甚远，但仔细咀嚼却可发现，两者有着共同的追求。基于当前的教育，无论是老师还是学生，我们都不得不承认，学校里多的是埋头苦……查看全文>>
第一篇：珍惜组织培养教育，不辜负组织的信任重托珍惜组织培养教育，不辜负组织的信任重托授课目的。教育和引导广大官兵正确看待组织，对组织常怀感激之情，真心理解组织上的困难，自觉服从组织的安排，着力提高广大官兵的党性修养和组织纪律观念，促进部队转型的顺利推进。授课时间：约45分钟授课内容：一、几种思想误区二、正确认识组织三、正确对待组织授课要求：一、认真听讲，自觉做好记录。二、认真思考，积极组织讨论，深入消化吸收。三、对存在的问题要及时整改，确实将学习成果转化到实践生活中来。随着部队转型的不断推进，在我们的生活中，暴露出来的问题也越来越多了。首先请大家看一个发生在我们身边的小事件。某日，中队长在组织……查看全文>>
自从年轻人遇到中国老人，并听到有关爱的秘密以来，至今已经超过一个月了。毫无疑问，他的生活已经有所改变……可是，他还是单身，他一直渴求的特殊关系并没有因此而来到，他还在疑惑着，他到底能不能找到这份爱。他宁愿相信的确有一个人，正在某处等着他，只是他还是没有把握。名单上的最后一个人是桃乐斯〃库博，她是一位老太太，住在诚北大约四十公里外的一间平房里。年轻人傍晚驾着车出门，在四十五分钟后抵达。库博太太虽然已经87岁了，可是还在公会担任婚姻顾问。她是一个很有活力的女人，浑身上下充满了精力，而且，显而易见，她对自己的工作热情十足。她的笑容明朗，宝蓝色的眼睛闪闪发亮，而且身体健康硬朗。不过，年轻人觉得她看起来……查看全文>>
信任，是人心向善的动力，是心灵相通的桥梁，是社会和谐的基石。信任是对他人的言行、承诺的肯定期望，这种信任是建立在对他人能力的信任或人品的信任基础上，体现了对对方的可靠性、诚实度有足够的信心。信任，其实更是一种责任，把他人对自己的信任当做一份责任，那你也做到了“信任”二字的含义。初次接触甘某是因为一个小纠纷。辖区村民王某与架设电线的施工队因施工队占用了他家的田埂，双方因补偿分歧太大引发了纠纷，当时在场的甘某作为证人到派出所配合我们调查了解情况。在了解了纠纷的情况后，不善言谈的甘某跟我们聊起来了他的家事，聊到了他与前妻离异后，现在妻子又生病了一直要照顾家人没办法外出打工。听到他的情况，我们当即表示……查看全文>>
有一个年轻人，好不容易获得一份销售工作，勤勤恳恳干了大半年，非但毫无起色，反而在几个大项目上接连失败。而他的同事，个个都干出了成绩。他实在忍受不了这种痛苦。在总经理办公室，他惭愧地说，可能自己不适合这份工作。“安心工作吧，我会给你足够的时间，直到你成功为止。到那时，你再要走我不留你。”老总的宽容让年轻人很感动。他想，总应该做出一两件像样的事来再走。从此，他在后来的工作中多了一些冷静和思考。过了一年，年轻人又走进了老总的办公室。不过，这一次他是轻松的，他已经连续七个月在公司销售排行榜中高居榜首，成了当之无愧的业务骨干。原来，这份工作是那么适合他。他想知道，当初，老总为什么会将一个败军之将继续留用……查看全文>>
与人相处，忠诚信义最为珍贵。与信义交友，人字是大写的。情谊是纯真的；以信义用人，才能安定人心，不让猜疑大行其道。我记的小时候。有一次哥哥带我去看电影，电影是一个马戏团的表演，见那些在空中飞来飞去的人抓对方送过来的秋千。万无一失，我佩服极了。“他们不害怕吗。”我问哥哥。这时坐在我旁边的哥哥转过头对我说。“弟弟，他们不害怕，他们知道对方靠得住。”此后，每逢想到信任别人这件事，我就会想起那些在空中飞的人。生死间不容发，彼此都要顾到对方的安全。我又想到勇敢，并且训练有素，要是没有信任别人的心，绝演不出那么惊人的节目。舞台上演杂技需要人与人之间的信任与合作，我们的日常生活更是如此。人活在世上需要信任别人……查看全文>>
有一个年轻人，好不容易获得一份销售工作，勤勤恳恳干了大半年，非但毫无起色，反而在几个大项目上接连失败。而他的同事，个个都干出了成绩。他实在忍受不了这种痛苦。在总经理办公室，他惭愧地说，可能自己不适合这份工作。“安心工作吧，我会给你足够的时间，直到你成功为止。到那时，你再要走我不留你。”老总的宽容让年轻人很感动。他想，总应该做出一两件像样的事来再走。于是，他在后来的工作中多了一些冷静和思考。过了一年，年轻人又走进了老总的办公室。不过，这一次他是轻松的，他已经连续七个月在公司销售排行榜中高居榜首，成了当之无愧的业务骨干。原来，这份工作是那么适合他。他想知道，当初，老总为什么会将一个败军之将继续留用……查看全文>>
（李庆平）专家指出。要是学生对你说出心理话，那么你的教育工作就取得了很大成功；如果学生不愿意向你开诚布公，那么，你的教育就是失败的。要让学生向你敞开心怀，你就得要讲究方式方法，积极创造师生间相互信任的氛围，及时对学生的爱憎、苦乐做出反映，缩小师生间的距离，从而达到与老师心心相印，愿意与你说出心理话。对犯错误的学生，应努力去唤起他们悔悟与自责，要充分地信任他们，耐心地帮助他们认识与改正。去年，我教的一年一班有这样一个学生，他叫郑义帅，他看上去老实稳重，还颇有一种让人觉得他常在班内受别人气的感觉，但发生了一件事让我重新认识了他。星期一早自习，我发现班里的两个板擦不翼而飞，周五放学我锁门时，还发现板……查看全文>>
最近在读历史，发现如今我们所诟病的制假贩假行为，在古代也坑害过不少古人，包括那些达官显贵们。据《名公书判清明集》记载，南宋某市长生病，派人去药铺买药，药铺老板胆大包天，不但用过期药骗他，还在药里掺了三分之一的草梗。该市长大怒，将药铺老板捆了起来，打了六十大板。最后下的判决书如下。“大凡市井妄利之人，其他犹可作伪，惟药饵不可以作伪。作伪于饮食，不过不足以爽口，未害也；作伪于器物，不过不足于适用，未害也。惟于药饵而一或作伪焉，小则不足愈疾，甚则必至于杀人，其为害岂不甚大哉。”可见，即使在制假贩假的行当里，做假药害人的生意，都是首恶，挑战道德底线，绝对不能容忍。推而广之，那些个名不副实，虚假宣传的医……查看全文>>
为了进一步增强全体干部职工的拒腐防变能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，切实做到反腐倡廉警钟长鸣。根据安排观看了教育警示片《信任不能代替监督》。该片时长48分钟，通过翔实的资料和深入的采访，揭露了朱明国、魏建、李崇禧等人随着工作岗位和外部条件的变化，放松了世界观、人生观、价值观的改造和严格自律，淡化了共产党人应有的宗旨意识和公仆观念，私欲不断膨胀，大肆收受贿赂等违纪违法的大量事实，剖析了他贪权、贪财的扭曲心理和从领导干部堕落为阶下囚的沉沦轨迹，全面展示了他因腐败而最终导致政治上身败名裂，经济上倾家荡产、给家人和亲属造成巨大伤害的严重后果。警示大家“法网恢恢，疏而不漏”，“手莫伸，伸手必……查看全文>>
新华的精英大家下午好，我是来自德城中支的李华健，做保险是我的第二职业，我自己开的有一个店，主要经营各种装修用的胶黏剂。今天我跟大家分享一下这2个月的感受，在没有进入保险行业之前我就给我和我的家人买了保险，全是人寿的，一年要交8万多块钱，后来卖我保险的那个人还在向我推荐保险，我也认为他说的那个产品挺好，也想买。这个时候正好我的推荐人褚志英老师也来向我推荐保险，我们就聊了聊，他说新华正在招人，建议我自己考个证做保险，唉。我一想也行。最起码自己买保险能便宜啊。也能学到保险公司里的营销模式和方法，我本身也是个爱学习的人，以前以为进入保险公司不是随随便便就能进的，要这条件那条件的。老师说考试挺简单的，6……查看全文>>
第一篇：党校培训心体会：信任，在这里起航信任，在这里起航是什么让我们得以雪洗百年国耻，建立新中国。是什么让我们中国共产党执政历久弥坚。是什么让中国人民群众对党有着如此的信任。民主集中制，凝聚之基，党纪建设，发展之保障。信任，在这里起航。听过廖卫鹏老师讲解中国共产党的组织原则和纪律，除了更为了解民主集中制，我想，最大的收获，莫过于重新学习了信任这个词。民主集中制是中国共产党根本的组织原则，是党赖以建立、发展的最基本的制度保证。在战争时期，它的凝聚力和决策制定的科学性以及执行力已经得到了充分的证明。若不是，我们便不会有台儿庄大捷；若不是，我们便不会有刘邓大军挺进大别山；若不是，便不会有淮海战役的胜……查看全文>>
卢。亲爱的职工朋友们，大家下午好。刘。大家都知道，中国经济正处于一个前所未有的“新常态”，中国经济正在从高速增长转向中高速增长，经济发展方式正从“规模速度型”粗放增长转向“质量效率型”集约增长，经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并存的深度调整，经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。对于这样一个新常态，我们的企业文化建设应该做一些怎样的适应性创新，我们的出路又在哪里。卢：在此关键时刻，********总经理适时适势地发表了关于搭建员工“信任力”基础平台的重要讲话，并要求在**公司内广泛开展“信任力”工程建设，以进一步激活和点燃广大员工主动适应智能化、信息化技术改造，进一步迸发一线……查看全文>>
2010年8月25日，深圳作家刘美松口袋里不带一分钱，在全国各地进行了一场名为“诚信出发：一人一车，身无分文，100天游遍天下”的行动。他想用自己所谓的冒险之旅，来证明我们的社会，只要诚信，信任仍在。出发的当天，刘美松计划从深圳到海口，然而让他始料未及的是出发当天就遭遇迎头一瓢冷水。在海口海岸港，刘美松苦口婆心地向码头收费员、领导以及过轮渡的旅客一一亮出自己的底牌，报上自己的姓名和目的，态度也极其诚恳，然而两个多小时都没有人理睬。在失望与疲惫下，他只好先赊账入住酒店。刘美松事后回忆，为了那452块的轮渡船票钱，他足足等了15个小时。这也是他最长的一次等待。尽管一出门就如此不顺，但刘美松还是继续……查看全文>>
信任不能代替监督心得【一】由中央纪委宣传部、中央电视台联合摄制的电视专题片《打铁还需自身硬》今天晚上播出上篇《信任不能代替监督》，我连续看了两遍，而且还在人民网上看了一遍解说词，才敲起键盘，写下自己的观后感来。因为，这部专题片太震撼人心了。对一名纪检干部来说，也引起很多思索。当然，也因为前些时候，中央台电视台专题片摄制组来茂名拍摄的时候，我曾经陪同他们采访。了解的情况也多一些，更有了一种现场感。在全面从严治党的大背景下，纪检监察干部担负着监督执纪问责的重大责任，时时处处都在监督别人，但谁来监督纪委。专题片通过大量的事实，特别是从中纪委纪检监察室的干部、省级纪委原书记、副书记到县级纪委书记的落马……查看全文>>
把乡亲们信任当责任——记天镇县南河堡乡南河堡村党支部书记赵鹏程他是一个自富不忘乡亲的老党员，他是一个有魄力，有思想的老干部，他是一个村民信任的领路人。他用忠诚和信念、责任和使命撑起了百姓的希望，诠释了一名共产党员的真正内涵。他就是天镇县南河堡乡南河堡村党支部书记赵鹏程。“乡亲们一天不富裕，我这个书记一天就不安心”现年52岁的赵鹏程个头不高，身体壮实，说话干脆，办事利索。提起当年回村当书记动情地说：“大家请我回来是对我的信任，更是一种责任，我会尽力做好事，多做事”。2008年的一天，时任张家口碳机厂车队长，年薪近十万元的他招待了几位千里迢迢，风尘仆仆来找他帮忙的乡亲，“我想买头好奶牛，增加些收入……查看全文>>
第一篇：（模版）为了选民的信任（2003年12月10日在“冷水关乡的市人大代表向选民述职会”上）周耕玉按照宪法和法律法规的规定，现我作为人大代表向选民述职，请选民审议，并请其他人员提出意见。一、从选民的信任中汲取力量。自1998年底在红岩村被选为乡人大代表后，我以为民办实事为切入点，在与群众水乳交融，苦乐与共中获得执行人大代表职务的不竭力量。2000年红岩村的电网老化，电量不足，电费居高不下，常发生用电纠纷，甚至发生不安全事故。国家首期农网改造实施后，红岩村人民就盼望着用上放心电。红岩村最先将集资款交到乡里，眼巴巴地等着出工出力建成新电网。由于市农改安排的变化，只好将红岩等村砍掉不进行农网改造……查看全文>>
公安院09级2班20090940203罗福龙周四第四大节利他与利己”或“有利于人类的行为”是善的定义，是一切具有正道德价值的行为之总和，是一切伦理行为应该遵循的总原则。中国是一个文明古国，尊老爱幼、助人为乐是我们民族的传统美德。当一个老人跌倒在马路上或其他地方，是围观、搀扶还是扬长而去。这本来是一个再简单不过的问题，无论从道德伦理，还是从党和政府一直提倡的精神文明，又或者从人的本性角度，都是应该扶起跌倒的老人，并给予应有的援助。然而，近日各地惊现出“扶不起”事件，一次次挑战人们的社会道德底线与信任的力量，见义勇为却反污成罪人，再遇此事谁人敢扶，让我们来对几起事件的回顾一下；事件1：南京彭宇坐公……查看全文>>
经过推荐、测试、考察等公选阶段，同行的村干、乡亲、群众都在议论，并对我嘱咐：“虽然你考的分数入围了，没有关系网是不能选上的。”我是一个没亲戚当干部、也没有机会与上级领导接触交流的背景。这次公选，也是对我综合素质的测评，给我了解到了与上级党委要求存在差距和不足，选上与否，是组织上确定的事。通过公示、选举等程序后，最终我从一名最基层的农村干部荣幸地走上了乡镇领导岗位，所在市、乡的干部、群众中反响很大。本文来源：公务员在线http：//www.xiexiebang.com这是打破了常规的选人用人制度，也是历年来开创的先例，充分体现了区党委为落实党的十七大和十七届三中全会精神，加大人事制度改革力度，加……查看全文>>
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