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根据省残工委《关于印发的通知》(浙残工秘〔2021〕4号)精神和市残联办公室《关于做好2022年全市持证残疾人基本状况调查工作的通知》要求,区残联于2022年8月下旬启动全区持证残疾人基本状况调查工作,经过近2个月的深入调查,现已圆满完成此项工作。下面,就调查工作总结如下:一、基本情况全区7个镇(街道)共有持证残疾人8690人,其中视力残疾*人,听力残疾*人,言语残疾*人,肢体残疾*人,智力残疾*人,精神残疾*人,多重残疾*人。本次残疾人基本状况调查中,入户调查8251人,电话调查429人,入户率为95.06%。其中外出5人(2人服刑无法采集,3人失联无法采集),死亡注销5人。二、主要做法(一……查看全文>>
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为进一步贯彻落实习近平总书记关于残疾人事业的重要论述精神,推动《“十四五”残疾人保障和发展规划》顺利实施,尤其是做好2022年持证残疾人基本状况调查登记这一重大民生实事,*镇残疾人联合会紧紧围绕让残联组织的政治性、先进性、群众性充分体现在“我为群众办实事”中的总目标,着力健全培训、沟通、审核、监管四大运行体系,发展“四四三三二”管理模式,不断深化组织自身建设,提升专职委员综合素质,确保“十四五”状况调查登记开好局、起好步,为下一步精准服务提供可量化的参考依据、奠定坚实的信息基础。一、坚持四个“明确”,构建系统培训体系。一是明确培训需求。*镇残疾人联合会由*名村级残疾人专职委员组成,从年龄结构来……查看全文>>
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第一条为了加强对统计工作和统计人员的管理,促进各单位配备合格的统计人员,提高统计队伍和统计工作水平,充分发挥统计工作在社会主义市场经济建设中的作用,根据〈中华人民共和国统计法〉关于统计部门管理统计工作的规定和中共中央办公厅、国务院办公厅〈关于坚决反对和制止在统计上弄虚作假的l〉中关于统计人员要实行持证上岗制度的要求,制定本规定。第二条依据〈统计法〉规定,统计人员应具备执行统计任会所需的专业知识,实行持证上岗。第三条本规定适用于国家机关、基层企业、事业单位、社会团体和其他组织的统计人员。第四条取得统计上岗证的基本条件:1.遵守国家统计法律、法规和规章制度。2.坚持实事求是,恪守职业道德。3.具备……查看全文>>
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一、第一条起始句“为有利于区人民代表大会代表行使法律所赋予的职权”修改为“代表持证视察是法律赋予人大代表的职权。为有利于区人民代表大会代表依法行使职权”。二、第二条第一款在“区人大代表”后增加“在大会闭会期间的活动以集体活动为主,以代表小组活动为基本形式”;将“根据代表履职的需要,可以向区人民代表大会常务委员会提出持代表证视察的要求”修改为“根据代表履职的需要,可以向区人民代表大会常务委员会人事代表工作委员会提出个人持代表证视察的要求”。本条第二款删去。三、第三条“代表持证视察一般在代表所在选区或者工作、居住的地区进行,必要时也可在本区其他地区进行”修改为“代表持证视察一般在代表所在选区进行,……查看全文>>
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第一章总则第一条为进一步加强对农村信用社稽核工作的管理,有效提高稽核人员素质,全面提升稽核工作质量,根据监管部门和省联社的具体要求,经市办事处稽核大队研究,决定在全市农村信用社执行稽核人员持证上岗实施办法。第二条本办法是在《河北省农村信用社稽核工作暂行规定》的基础上,针对我市农村信用社稽核工作实际情况和发展要求制定的,要求全市农村信用社稽核人员上岗前必须经过严格的考核和考试,取得《稽核证》后方可上岗。第三条稽核人员经考试考核取得《稽核证》后,要严格遵守内部稽核职业规范及有关制度,实事求是,廉洁奉公,勤勉尽责,忠于职守,保守秘密,维护农村信用社正常的工作秩序。第二章稽核人员配置及选用第四条稽核人……查看全文>>
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第一条为完善干部考察制度,规范干部考察工作,提高考察人员业务素质和工作能力,确保考察工作质量,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,制定本办法。第二条本办法适用于全市组织(人事)部门的人员及其他部门有相同性质工作的人员。第三条干部考察人员应当具备下列基本条件和资格:(一)具有较高的政治思想素质,公道正派;(二)熟悉或了解组织(人事)工作;(三)具有胜任干部考察工作所需要的政策水平和业务知识;(四)具有一定的综合分析问题能力和文字表达能力;(五)具有三年以上工作经历,从事组织人事工作一年以上;(六)大学专科以上文化;(七)中共党员。第四条经评审,对具备条件、资格的人员颁发《干部考察资格……查看全文>>
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技能改变人生,技能成就梦想。从靠体力、苦力谋生,到靠技能、技术就业,2018年以来,山西省委、省政府按照“人人持证、技能社会”的总体思路,把实施全民技能提升工程作为工作的重中之重。技能人才,既是创业创新大军,更是高质量转型发展的支撑。大力推进“人人持证、技能社会”是提升山西全民素养、促进人的全面发展的关键一招,更是持续增进民生福祉,提高人民生活品质的治本之策。在“人人持证、技能社会”上提质增效,关键要聚焦产业转型、方式转变、动能转换,强化产教融合、供需对接,加大覆盖三次产业的技能培训力度。核心要建立并推行终身职业技能培训制度,加大优质培训供给力度,提升就业组织化水平,最大限度提高培训的取证率、……查看全文>>
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为进一步规范我县旅游从业行为,展示良好形象,提升旅游品质。根据《人民政府办公室关于全力提升涉旅从业人员整体素质及行业形象的通知》与《文化旅游产业领导小组关于加快推进涉旅从业人员全员培训持证上岗工作的通知》文件要求,我县持续开展涉旅行业从业人员全员培训及持证上岗工作,现将我县持证上岗工作总结如下:一、加强领导,强化工作机制我县成立了以政府分管领导任组长、相关部门负责人为副组长的涉旅行业从业人员持证上岗工作领导小组,细化任务分工,层层落实责任,专人负责的工作机制。由县文化广播电视和旅游局牵头,统筹工作的开展、落实和协调,负责信息反馈、上情下达、下情上报;县市场监督管理局、县公安局、县卫生和健康局、……查看全文>>
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考核时限:40min题分:100分题目2要求环境评分标准用直接比较法检定直流电压表操作者独立完成;按电测量指示仪表检定规程要求;注意安全,文明操作;实验室内;仪表校验装置;常用工具;试验用线;序号11.1项目名称质量要求检定直流电压表严格按电测量指示仪表检定规程执行满分5010扣分标志符号识别不正确每项扣5分,漏项1处扣5分未调零扣10分,接线不正确1处扣5分未进行预热扣10分调整方法不正确1处扣1分外观检查填写仪表应有的保证该表正确使用的必要标志,不应有可以引起测量错误和仪表损坏的缺陷1.2基本误差1)被检表调到零位后与标准表并20联起来接入电源及调节设备的测量回路;2)接通电源,缓慢……查看全文>>
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因特种设备作业人员流动性较大,已培训持证人员因各种原因离岗现象普遍,而使得在岗人员变数较大,给安全监管工作带来了难度。为掌握全县在岗特种设备作业人员的数量及持证情况,近期,滨海县安监局、质监局统一制作了《特种作业人员持证上岗情况调查表》下发到各乡镇、企业,与此同时,还组织8名安全监察人员深入企业进行调查核实,全面摸清和了解特种设备作业人员的数量、分布、持证是否在有效期内等情况,并将上述普查情况进行统一登记,录入数据库,建立台帐,同时制订出详细的培训计划,分步组织实施,以确保作业人员的持证上岗率。普查过程中,监察人员还采用“边检查边培训边整治”的工作方法,对检查中发现的无证人员上岗情况,均责令其……查看全文>>
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国家环境保护总局【发布文号】国核安发〔2006〕73号【发布日期】2006-05-15【生效日期】2006-05-15【失效日期】【所属类别】政策参考【文件来源】国家环境保护总局况的通报(国核安发〔2006〕73号)河北沧海管件有限公司、河北沧州渤海管件有限公司、上海阀门有限公司、上海耐莱斯・詹姆斯伯雷有限公司、上海理工大学附属工厂、镇江中电高压阀门公司、天津金鼎管道有限公司、国营四七一厂、深圳施英达管道有限公司:为进一步加强民用核承压设备活动的安全监督管理,2005年6月至9月,我局组织对河北沧海管件有限公司等24家民用核承压设备活动持证单位进行了核安全检查,印发了《关于核承压设备活动持证单……查看全文>>
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1目的为不断培养与提高公司重要岗位、特殊工种等岗位人员的专业性,并遵照国家对相关人员持证上岗的要求,以提升人员的工作技能和质量安全意识,从而确保能够胜任本职工作。2适用范围适用于本公司。3持证上岗范围3.1重要岗位:项目经理、安全负责、预决算人员3.2五大员岗位:施工员、资料员、安全员、材料员、质检员3.3特殊工种岗位:焊工、电工、桩机操作工4持证上岗要求4.1凡上述岗位人员必须取得本岗位相对应岗位的证书,且证书必须存放在公司。4.2上岗前已取得相对应证书的,但将证书挂靠在外单位者,必须在到岗1月内将证书转到公司,否则公司有权解除劳动关系。4.3上岗前未取得相对应证书的,办公室根据主管部门培训……查看全文>>
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13、持证上岗制度》(2019-12-18)
一、是指机关工作人员在履行职责过程中,必须以能表明身份的座牌、身份牌、工作证等有效证件上岗执行公务或执法,方便群众办事和监督的制度。二、座牌上必须标识工作人员相片、姓名、股室、职务和岗位职责,座牌必须摆放在办公桌显眼的位置。三、对外服务和窗口单位应制作贴有工作人员相片及注明其姓名、职务的身份牌。工作人员上岗时,应佩戴身份牌。四、管理服务对象要求查看身份牌或工作证的,机关工作人员必须出示,不能遮挡或推诿。五、执法人员外出执法时,应着装整齐,主动出示执法证件。六、工作人员职务和所在科室职能发生变化时,要及时变更。工作牌或证件有损坏、遗失等情况的,要及时补办。第二篇:教师淮安市南闸职业中学关于教师的……查看全文>>
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调度〔2007〕56号关于印发《河北南部电网省调直调厂站运行值班人员持证上岗管理办法》的通知公司直属各供电公司、超高压输变电分公司、直调各发电单位:为加强调度管理,维护电网调度运行正常秩序,提高厂站运行值班员业务素质和工作水平,规范各级值班员上岗资格认证,满足电网安全稳定运行工作需要,河北电力调度中心组织编写了《河北南部电网省调直调厂站运行值班人员持证上岗管理办法》,现予印发,请各有关单位认真执行。附件:河北南部电网省调直调厂站运行值班人员持证上岗管理办法二○○七年十月二十六日主题词:电网调度管理办法通知河北省电力公司总经理工作部2007年10月26日印发-1-河北南部电网省调直调厂站运行值班……查看全文>>
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2.试验检测从业人员上岗资格分为。试验检测工程师、试验检测员、辅助试验检测员。3.人员培训、考核是定期的一项重要工作,列入每年的工作计划、以不断提高人员的素质。4.采用分散、集中、自学与讲课相结合的办法,对全室人员进行培训和考核。5.集中学习,有计划、有目的的对试验规范、规程、标准进行学习,对新颁布的试验规范、规程及时组织学习。6.除定期参加上下级组织的试验操作培训外,本室人员每年举办一次试验项目操作培训,由试验工程师现场讲课操作展现,互相提高试验操作水平,培养新生力量。7.对近期现行规范、规程组织全室人员及时学习和讨论,并及时贯彻实施,对新标准、新规范、规程做到试验人员个个熟悉。8.结合本室……查看全文>>
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目前需要持“职业资格证书”上岗就业的技术工种包括。生产、运输设备操作类;商业、服务业类和办事人员类。(一)其中,生产、运输设备操作类工种为:车工、铣工、磨工、镗工、焊工、冷作钣金工、机修钳工、装配钳工、工具钳工、汽车修理工、维修电工、管工、混凝土工、钢筋工、起重装卸机械操作工、锅炉操作工、组合机床操作工、加工中心操作工、锅炉设备装配工、锅炉设备安装工、计算机维修工、摩托车维修工、土石方机械操作工、砌筑工、架子工、防水工、铸造工、锻造工、高低电压电器装配工、电气设备安装工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、金属热处理工、涂装工、电机装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表装配工、精密仪器仪……查看全文>>
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第一条为了加强项目部从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作,提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能,减少和避免工伤事故的发生及职业危害,保障员工的安全和健康,实现安全生产,特制定本制度。第二条特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。第三条特种作业范围包括:(一)挖掘机作业;(二)装载机作业;(三)搅拌设备作业;(四)电工作业(五)电焊作业;(六)金属焊接(气割)作业;(七)场内机动车辆驾驶;(八)汽车起重机械作业;第四条特种作业工种包括:装载机、挖掘机、搅拌设备、发电机等操……查看全文>>
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关键岗位培训持证上岗制度1、关键岗位指施工企业生产经营中关系着工程质量、产品质量、经济效益、生产安全和人民生命财产安全的重要岗位。2、根据黔桂线扩能改造工程的施工需要,对项目经理、会计员、施工员、计划员、质检员、安全员、定额员、材料员、预算员、机械管理员、劳资员等十一大管理人员和电工、电焊工、钢筋工、架子工、桥梁装吊工、推土机司机、爆破员、潜水员、代班员等二十一个特殊工种进行培训。3、岗位合格证书是关键岗位上岗任职的资格证书,是聘任岗位职务的主要依据。特种作业人员必须身体健康,无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷,持地、市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证书,做到持证上岗。上岗人员必须持证但……查看全文>>
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四川邛崃水电工程建设集团有限公司安全教育培训及持证上岗管理制度1.目的为了使公司员工及项目现场施工人员不断提高安全生产的认识,加强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,防止事故的发生,确保各项建设工程顺利进行;按照相关规定对公司管理人员、员工和现场施工人员进行安全生产、安全技术知识、规章制度和操作技术的培训教育,特制订本制度。2.编制依据:2.1《安全生产法》中华人民共和国国家主席令第13号2.1《生产经营单位安全培训规定》国家安全生产监督管理总局第63号令2.2.四川省水利厅安全标准化相关文件2.3《水利工程建设安全生产管理规定》水利部第26号令2.4《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、安全管理……查看全文>>
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安全教育培训和持证上岗制度(一)新入公司人员均须经过公司安全技术部、车间、班组三级安全教育。1.公司安全环保部安全教育(一级),由集团公司人力资源部组织,安全环保部、各分厂安全部门协助,教育内容包括:党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义,一般安全知识,本集团公司生产特点,重大事故案例,厂规厂纪以及入公司后的安全注意事项,工业卫生和职业病预防等知识,并经考试合格,方可分配到集团公司属下的生产及非生产单位。2.车间级教育(二级),由车间主管负责,教育内容包括:车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒防灼伤设施的使用及安全注意事项等,……查看全文>>
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