增、扣分条件一、学生个人增分条件：1、月考90分以上，每科加10分，80~89分每科加5分2、每月出全勤者加5分。3、积极参加班级和学校组织的集体活动者每次加5分。4、敢于同不良倾向作斗争，对破坏和违犯校纪行为进行监督和抵制者加10分。5、学雷锋、树新风，为集体或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分（贵重物品酌情加分）。6、受班主任、任课教师和学校表扬者加5分。7、被评为“三好学生”、“优秀班干部”者加20分（期终一个月）。8、学生干部能起到表率作用且积极负责者每月加6分；9、课代表、组长、寝室长起到表率且积极负责者每月加4分。二、学生个人扣分规定：1、迟到、早退每次扣5分。2、旷课每节或……查看全文>>
第一章总则第一条为推动农资市场规范化管理，维护农资经营者和使用者的合法权益，确保各族农牧民购买上放心农资，制定本办法。第二条“农资放心店”的标准是坚持以党的十六届五中全会精神为指导，以服务“三农”为宗旨，以现代流通方式构建农资经营体系，维护农民利益，促进农业发展。体现出“放心农资”农民盼，假冒伪劣源头斩，全党关心‘三农’事，工商责任重如山”的重要作用。为全面推进我州农资市场诚信建设，营造诚信守法、公平竟争的良好经营环境和放心消费环境。第三条本办法所称农资放心店，是指经过创建，达到规定条件并经批准挂牌的农资店。第四条“农资放心店”的申报与管理遵循“自愿申报、积极创建、考核授牌、动态管理”的原则。……查看全文>>
为确保能级管理制度的顺利实施，依据《xxx国家税务局税务人员能级管理暂行办法》，制定本方案。一、指导思想根据国家公务员管理的有关规定，遵循积极稳妥，公开公平公正、竞争激励的基本原则，通过对全市国税系统国家公务员的首次能级评定，全面客观地评价个人的能力素质和工作业绩，激发和调动广大干部职工的工作积极性、能动性、创造性，为能级管理的推行奠定基础。二、首次能级评定范围首次能级评定范围为全局所有在职正式干部职工。事业单位人员、工勤人员参照执行。三、首次评定条件首次能级评定除应具备《xxx国家税务局税务人员能级管理暂行办法》规定的基本条件外，还应具备以下条件：一级：现任正科级领导职务5年以上或现任副科领……查看全文>>
一、伤残等级评定标准根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第x级（10%），每级相差10%。其等级划分依据是：1、ⅰ级伤残划分依据为。a.日常生活完全不能自理;b.意识消失;c.各种活动均受到限制而卧床;d.社会交往完全丧失。2、ⅱ级伤残划分依据为。a.日常生活需要随时有人帮助;b.仅限于床上或椅上的活动;c.不能工作;d.社会交往极度困难。3、ⅲ级伤残划分依据为。a.不能完全独立生活，需经常有人监护;b.仅限于室内的活动;c.明显职业受限;d.社会交往困难。4、ⅳ级伤残划分依据为。a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助;b.仅限于居住范围内的活动;c.……查看全文>>
为确保能级管理制度的顺利实施，依据《“秘书工作”国家税务局税务人员能级管理暂行办法》，制定本方案。一、指导思想根据国家公务员管理的有关规定，遵循积极稳妥，公开公平公正、竞争激励的基本原则，通过对全某地国税系统国家公务员的首次能级评定，全面客观地评价个人的能力素质和工作业绩，激发和调动广大干部职工的工作积极性、能动性、创造性，为能级管理的推行奠定基础。二、首次能级评定范围首次能级评定范围为全局所有在职正式干部职工。事业单位人员、工勤人员参照执行。三、首次评定条件首次能级评定除应具备《“秘书工作”国家税务局税务人员能级管理暂行办法》规定的基本条件外，还应具备以下条件：一级。现任正科级领导职务5年以……查看全文>>
县教科所：按照教育局今年工作计划要求和进修学校教科研工作要求，依据《农安县教育科研先进校评选方案》的有关精神，我校认真对照评选细则，结合近几年来科研工作所取得的成绩，我们积极开展自查自评工作，自评认为符合教育科研先进校的评定标准，为突显办学特色，促进办学质量的提高，特此提出申请，现将具体情况报告如下：一、加强领导，提高认识。开展教育科研，促进每个教师的专业发展，旨在促进每个学生的发展，从而促进学校教育教学工作的全面发展。首先，主要领导主抓研究课题。形成校长全面负责——主任指导安排——教研组具体实施——实验教师具体操作的研究……查看全文>>
县教科所领导：按照教育局2019年工作计划要求和进修学校教科研工作要求，依据《农安县教育科研先进校评选方案》的有关精神，我校认真对照评选细则，结合近几年来科研工作所取得的成绩，我们积极开展自查自评工作，自评认为符合教育科研先进校的评定标准，为突显办学特色，促进办学质量的提高，特此提出申请，现将具体情况报告如下：一、加强领导，提高认识。开展教育科研，促进每个教师的专业发展，旨在促进每个学生的发展，从而促进学校教育教学工作的全面发展。首先，主要领导主抓研究课题。形成校长全面负责——主任指导安排——教研组具体实施——实验教师具体……查看全文>>
县教科所领导：按照教育局xx年工作计划要求和进修学校教科研工作要求，依据《农安县教育科研先进校评选方案》的有关精神，我校认真对照评选细则，结合近几年来科研工作所取得的成绩，我们积极开展自查自评工作，自评认为符合教育科研先进校的评定标准，为突显办学特色，促进办学质量的提高，特此提出申请，现将具体情况报告如下：一、加强领导，提高认识。开展教育科研，促进每个教师的专业发展，旨在促进每个学生的发展，从而促进学校教育教学工作的全面发展。首先，主要领导主抓研究课题。形成校长全面负责——主任指导安排——教研组具体实施——实验教师具体操作……查看全文>>
县教科所：按照教育局今年工作计划要求和进修学校教科研工作要求，依据《农安县教育科研先进校评选方案》的有关精神，我校认真对照评选细则，结合近几年来科研工作所取得的成绩，我们积极开展自查自评工作，自评认为符合教育科研先进校的评定标准，为突显办学特色，促进办学质量的提高，特此提出申请，现将具体情况报告如下：一、加强领导，提高认识。开展教育科研，促进每个教师的专业发展，旨在促进每个学生的发展，从而促进学校教育教学工作的全面发展。首先，主要领导主抓研究课题。形成校长全面负责——主任指导安排——教研组具体实施——实验教师具体操作的研究……查看全文>>
优秀教师教育学习工作总结能够成为一名信用的人平易近教师是我一向以来的理想，年夜学我选择了自己所钟爱的师范专业，此刻我终于如愿以偿成为一名中学教师。不知不觉一年的时刻就这样曩昔了，在这一年里，我在院率领、部门率领及同事们的关心与辅佐下圆满的完成了各项工作，在思惟憬悟方面有了更进一步的提高。在工作立场和勤恳敬业方面。本人热爱自己的本职工作，能够正的当真的看待每一项工作，工作投入，热心为巨匠处事，当真遵守劳动纪律，按时出勤，有用操作工作时刻，死守岗位，保证工作能按时完成。在工作质量成就、效益和进献方面。本人在开展工作之前做好小我工作打算，有主次的先后实时的完成各项工作，达到预期的下场，保质保量的完成……查看全文>>
增、扣分条件一、学生个人增分条件：1、月考90分以上，每科加10分，80~89分每科加5分2、每月出全勤者加5分。3、积极参加班级和学校组织的集体活动者每次加5分。4、敢于同不良倾向作斗争，对破坏和违犯校纪行为进行监督和抵制者加10分。5、学雷锋、树新风，为集体或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分（贵重物品酌情加分）。6、受班主任、任课教师和学校表扬者加5分。7、被评为“三好学生”、“优秀班干部”者加20分（期终一个月）。8、学生干部能起到表率作用且积极负责者每月加6分；9、课代表、组长、寝室长起到表率且积极负责者每月加4分。二、学生个人扣分规定：1、迟到、早退每次扣5分。2、旷课每节或……查看全文>>
经过近一个月的忙碌，国家奖、助学金的评定工作已经结束了。其实每天的工作都是在忙忙碌碌中走过的，每天加班加点，之所以这么忙碌，是因为，国家奖、助学金的评定是关系到每个学生的切身利益和荣誉。也正是因为如此，压力会更大。每一个名额的确定，每一个问题学生的谈话，我都需谨慎小心，每年的这个时候我就会觉得身负的任务多么重大。回想这一个多月来的工作，评定工作基本上还算顺利。然而，在评定工作中，我也遇到了很多棘手的问题，大多都是学生关于助学金评定的抱怨和疑惑。没有开始评之前，许多学生给我发短信，听说别的专业平分，要求助学金平分。许多个夜晚我辗转难眠，最终经过与班委的商讨，同时也争取全班同学的意见，我做出了一个……查看全文>>
为进一步推动技术先进型服务企业发展，促进企业技术创新和技术服务能力提升，根据《高新技术企业（技术先进型服务企业）、项目、产品认定与管理办法（试行）》（以下简称管理办法）的规定，现就做好区2012年度技术先进型服务企业的组织申报工作通知如下：一、申报范围区行政区域内注册并生产经营的法人企业。二、申报时间技术先进型服务企业认定工作常年受理。三、申报材料符合《管理办法》有关规定的企业，需提交以下材料：1.《技术先进型服务企业认定申请表》（见附件）；2.企业营业执照和税务登记证复印件（加盖企业公章）；3.企业管理章程；4.经审计的上年度企业财务报表；5.企业工作场所证明复印件（企业房屋产权证或房屋租赁……查看全文>>
为进一步完善工业园区中小企业信用体系建设，加快信用示范区创建，引导和鼓励企业提升自身素质，规范企业管理，培育信用意识，构建良好的银企关系，为政策性金融资源扶持中小企业提供数据支持，发挥信用资源和解决融资难、融资贵问题中的作用，2014年，我根据《工业园区中小企业信用等级评定办法（试行）》制定了适合我中小企业信用等级的评定办法，经过实践，取得了较好的效果。主要做法是：一是及时成立了领导小组并制定出台了评定办法。为了让我中小企业信用等级评定有依据，我们通过实地调查，结合企业提出的意见和建议，成立了以政府分管领导任组长，园区、工信委、统计局、环保局、安监局、国税局、地税局、供电公司等部门为成员单位的……查看全文>>
为贯彻落实区委陈永裕书记在全区干部大会上提出的“转变观念改进作风创新机制提速增效”的讲话精神，切实强化“十种意识”，进一步提高我区机关效能建设的实效，促进政府工作部门职能、作风和工作方式的转变，进一步优化投资环境，区效能办开展了“百家企业评议机关效能”活动。现将活动开展情况通报如下：为确保评议结果的真实性，此次活动主要采取进企业、邮寄等方式发放评议表，组织市、区效能监督员、行评代表、特邀监察员和在翔企业的代表召开座谈会等方式进行，对与投资环境、经济发展、企业生产及群众生活密切相关的21个市属驻翔单位、区直部门进行测评、量分，主要评议内容有机关办事效率、工作作风、服务质量、依法行政情况、政务公开……查看全文>>
增、扣分条件一、学生个人增分条件：1、月考90分以上，每科加10分，80~89分每科加5分2、每月出全勤者加5分。3、积极参加班级和学校组织的集体活动者每次加5分。4、敢于同不良倾向作斗争，对破坏和违犯校纪行为进行监督和抵制者加10分。5、学雷锋、树新风，为集体或他人做好事、拾金不昧受到校外表彰者加5分（贵重物品酌情加分）。6、受班主任、任课教师和学校表扬者加5分。7、被评为“三好学生”、“优秀班干部”者加20分（期终一个月）。8、学生干部能起到表率作用且积极负责者每月加6分；9、课代表、组长、寝室长起到表率且积极负责者每月加4分。二、学生个人扣分规定：1、迟到、早退每次扣5分。2、旷课每节或……查看全文>>
我叫ｘｘｘ，自从ｘｘｘ大学的行政管理专业毕业后，到ｘｘ档案局工作已经一年了，这一年来，在局党委的领导下，在同志们的帮助下，本人在各方面都有了很大提高.现将一年来的学习和工作做一个自我鉴定。一：加强政治学习提高政治觉悟本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，和三个代表的重要思想，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;同时积极参加局党委举行的解放思想大解放讨论学习和实践科学发展观的学习.认真做好每页笔记，通过学习写体会，提高认识，时刻牢记为人民服务的宗旨，按党员标准严格要求……查看全文>>
根据公安部制定的《车辆管理所等级评定办法》，进一步加强车辆管理所规范化建设，全面提高我市车辆管理所业务工作和队伍建设水平，结合我市实际，本着“什么问题突出就整改什么问题”的原则，逐条进行对照清理，集中限期整改，现将有关准备工作情况汇报如下：二、主要做法：2、积极开展“百日竞赛”活动，认真整改车辆管理方面存在的突出问题。组织全体民警和业务大厅聘用人员，一是对158辆本田雅阁、1223辆桑塔拉车辆档案进行全面清理；对变更使用性质的133台营转非机动车进行计算机锁定；对9台车架号不符的机动车逐一进行了认真排查。二是连续二周利用中午和晚上时间加班加点，进行计算机电子档案更正工作，共计更正机动车电子档案……查看全文>>
编者按：本文主要从等级工商所创建中存在的问题；解决办法和建议进行讲述。其中，主要包括：少数干部对创评工作的重视程度和参与程度不够、少数干部工作能力、业务素质不能适应评定要求、把创评工作作为一项基础性、常态性的工作加以完善的意识需要增强、工商所工作平台运用流于形式、工商所的特色工作有待于进一步创新、找准目标定位，细化创评工作格局、深入开展创建工作业务培训、进行创评工作流程再造、落实创评工作目标责任分层细化机制、完善督导机制，形成制度化、规范化的创评工作长效运行模式、创评资料的整理归集及工作平台运用应实现常态化、实行工作绩效考核，进一步巩固创评工作成果等，具体材料请详见：××市工商系统开展的工商所……查看全文>>
尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好。今年以来，在地区检察院和地、县档案局的指导帮助下，在院党组坚强领导下，通过半年时间，完成了档案达标工作基础工作。9月初，我院邀请县档案局刘局长等同志一起对照档案自检评定标准进行了严格认真自检，通过综合考评，自检得分82.5分，已达到自治区二级标准。现将具体情况汇报如下：一、组织建设方面近年来，院党组对档案工作高度重视，建立了科学健全的档案管理体系，由办公室牵头，综合档案室专职人员主要负责，各科室局兼职档案人员协助配合，明确职责，层层收集整理，使我院档案管理水平得到很大的提高。档案工作已纳入全院各年度工作计划，档案工作主要困难和问题得到妥善解决，组织全院干警……查看全文>>
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