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第一章总则第一条为进一步加强对青年文明号活动的指导和管理,促进全省创建青年文明号活动更加广泛、深入、持久地开展,根据《全国青年文明号管理办法》,在总结全省几年来创建活动的基础上,特修改制定本办法。第二条青年文明号是以青年集体为主体,在生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明,创造一流成绩的青年集体(班、组、队),青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店)和青年工程。第三条青年文明号活动旨在组织和引导青年敬业爱岗,诚实劳动,文明从业,无私奉献,在构筑社会主义道德体系中发挥示范作用,为促进两个文明建设,推动经济社会的协调发展作出积极贡献。第四条青年文明号活动在全省党政机关、企事业单位、重点建设工程、基……查看全文>>
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第一篇:青年文明号活动管理办法(2016年10月修订)青年文明号活动管理办法(2016年10月修订)第一章总则一、为贯彻落实中央党的群团工作会议精神,切实保证和增强共青团工作的政治性、先进性、群众性,加强对创建青年文明号活动的管理和指导,推动创建青年文明号活动广泛、深入、生动、持续开展,发挥创建青年文明号活动在弘扬社会主义核心价值观、促进各行各业改革发展、服务职业青年成长成才的积极作用,特制订本办法。二、青年文明号(英文名称为。youthmodelunitaward)是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的,体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体。三、创建“青年文明……查看全文>>
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第一篇:国家税务总局关于在创建青年文明号单位推行办税服务承诺制的通知【发布单位】税务总局【发布文号】国税发[1997]12号【发布日期】1997-01-22【生效日期】1997-01-22【失效日期】【所属类别】国家法律法规【文件来源】中国法院网国家税务总局关于在创建青年文明号单位推行办税服务承诺制的通知(国税发〔1997〕12号1997年1月22日)各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,扬州培训中心,长春税务学院:为了深入贯彻党的十四届六中全会精神,进一步加强税务系统职业道德建设,继续落实“两个转移”方针和新时期治税思想,全面提高青年税务干部的政治业务素质,优化税收服务环境……查看全文>>
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1.总则2.1为进一步推动总厂(以下简称总厂)青年文明工程和青年人才工程的深入实施,促进创建青年文明号活动更加广泛、深入、持久地开展,加强对活动的指导和管理,使创建青年文明号活动走上科学化、规范化、制度化的轨道,依据共青团中央《中电投贵州上级“青年文明号”管理办法》,制定本办法特制定本办法。2.2“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体(班、组、队)、青年岗位(岗、站、所)和青年工程。2.3“青年文明号”活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优……查看全文>>
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男女主持人上场女:尊敬的各位领导、各位来宾,男:青年朋友们,男女:大家下午好男:我叫,站在我身边这位漂亮的女士她是谁呢。你自我介绍一下好吗。女:好的,我是,非常荣幸能够主持今天的颁奖典礼。由共青团永吉县委举办的纪念五四运动系列活动之三青年文明号年成果展暨颁奖典礼就要开始了。。朋友们,永吉县是松花江畔一个美丽的地方,永吉的青年更是富有朝气、充满活力的群体。男:朋友们,年前的×月×日,江泽民总书记亲笔为青年文明号题名。在各级党政部门的重视下,各级团组织纷纷行动,使青年文明号这一品牌活动非常精彩的舞蹈。男:刚才看了的表演后,你有什么样的感想呢。女:看到刚才的舞蹈,使我们看到永吉的明天和未来。男:是啊……查看全文>>
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一、一流的队伍,是优质服务的基础客服中心在开展青年文明号创建活动中,结合公司开展的学习型组织创建活动,坚持教育先行,着眼于勤练内功、挖掘潜力,加强员工的整体素质上,努力造就了一支优质的青年服务团队。首先,强化组织领导,增强创建意识。我们在思想上极为重视创建“青年文明号”活动,认为青年文明号不是朝夕之事,而是一种长期的实实在在的活动。因此,我们首先从狠抓领导班子建设上入手,为了把握创建青年文明号的机遇,创造新辉煌,成立了以客服中心主任为组长、班组负责人参加的创建活动领导小组,要求人人从我做起,增强队伍的凝聚力和战斗力,努力把团支部。形成创建的领导核心。其次,强化青年员工的再教育,增强思想觉悟和业……查看全文>>
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实施方案中心各科室、部门:为展现青年员工的良好精神风貌,在工作中广泛发挥其积极性和创造性,推动和促进我中心文明建设的协调发展,依据市青年文明号考核标准,特制定本实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,落实党的“十八大”,以构建“中国梦”为契机,以开展创建市级“青年文明号”活动为载体,坚持全心全意为人民服务的宗旨意识,凝聚、团结和带领广大青年员工爱岗敬业、明礼诚信、服务群众、奉献社会。二、组织领导为确保创建“青年文明号”工作的有效开展,检测服务大厅创建“青年文明号”活动领导小组:中心副主任苏永文同志任组长检测服务大厅唐功波同志任副组长……查看全文>>
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为进一步推进我所精神文明建设深入开展,不断提高文明创建水平,更好地发挥纳税服务科的职能作用,推动全科“三个文明”建设协调健康发展,为我市国税事业又好又快发展提供更加坚强的精神动力。根据县局精神明文建设的总体规划,结合纳税服务科工作实际,制定本规划。一、指导思想全面贯彻党的十八大宣传思想暨精神文明建设工作会议精神,深入学习实践科学发展观,牢固树立“聚财为国、执法为民”工作宗旨,围绕服务全区经济发展和建设和谐地税这个目标,坚持依法治税,优化纳税服务,加强科学管理,推进队伍建设,积极发挥税收的职能作用,确保税收收入持续稳定增长,为促进全区率先突破发展做出积极贡献。二、创建目标以“建一流班子、带一流队……查看全文>>
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为鼓励隧道管理站“青年文明号”全体成员不断发扬光大“青年文明号”应有的精神,发现典型、树立典型、宏扬正气、杜绝不良现象,保持队伍的先进性和纯洁性,隧道管理站“青年文明号”领导小组特制定如下奖惩制度:一、明确创建目的,树立创建意识,对在“青年文明号”创建活动中表现积极者在班组年终总结会上给予表彰。二、在岗位工作中,对有特殊贡献的人员,除及时表扬、表彰外,上报上级有关部门,为其请功授奖。三、对优质服务的先进个人,及时给予宣传报道,并上报有关部门,授予相应的荣誉称号。四、凡年度被评为省、市级青年岗位能手,十佳青年,市级优秀团员,优秀团干等,除被授予先进称号,站内将会在大会表扬表扬,并给予一定物质奖励……查看全文>>
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第一篇:收费站青年文明号汇报材料西辽河大桥收费站地处双辽市东大门,现有职工35人,其中党团员19人,高中以上学历28人.自xx年12月建站以来,在四平市交通局、四平市收费管理处两级党委的正确领导下,坚持以“十七大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,年年超额完成收费任务,截止目前共收取车辆通行费4,314万元.我站xx年被四平市团委授予“市级青年文明号”,xx年被省团委授予“省级青年文明号”光荣称号.现就我站近期“青年文明号”工作汇报如下:一、以人为本,建设“学习型”青年文明号。在创建“青年文明号”活动中,我站始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增……查看全文>>
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展成南风采——成南高速公路南充东收费站创建厅级“青年文明号”工作总结南充东收费站是成南高速公路全线十六个收费站的最后一个收费站,全站现有员工19人,全都是35岁以下的青年职工,其中党员3名,团员13名。为响应省交通系统关于创建“文明交通窗口”新形象的号召,在2003年12月经省交通厅授牌,南充东站开展了创建“青年文明号”集体活动,自活动开展以来,在公司领导和上级团委的指导下,南充东站紧紧围绕公司“强管理、练内功、树形象、增效益”的收费工作管理思路,将创建工作与收费站的各项工作有机的结合,互相推动、互为补充,努力引导提高青年员工的职业理想、职业道德和职业技能;激发员工的工作热情和争创意识,引导青……查看全文>>
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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极响应共青团省委“双创双服·青年文明号与新时代共奋进”活动的号召,鼓励和引导##收费站广大青年职工在建设交通强国新征程中做好表率、争当先行,按照###市交通运输局团委青年文明号活动组委会统一安排,##收费站于2018年7月30日——2018年8月12日,开展了为期两周的##收费站2018年青年文明号开放周活动。现总结如下:一、活动开展目的旨在通过本次青年文明号开放周活动,进一步展示##站青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、暖心服务司乘的青春奋斗风貌,进一步营造青年职工积极争先、建功立业的浓厚氛围,打造“真诚、真挚、暖心服务;高速……查看全文>>
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**县税务局一分局:按照《关于开展“号声嘹亮·青年文明号向祖国报告”青年文明号开放周活动的通知》的要求,为进一步发挥“青年文明号”凝聚培养人才、服务党政中心、帮助青年成长成才的示范引领作用,引领广大职业青年以昂扬的精神面貌、顽强的奋斗精神、优秀的职业素养、一流的工作业绩向新中国成立70周年献礼。国家税务总局**县税务局决定组织开展“青年文明号开放周”活动。为搞好此次活动,现制定本实施意见。一、活动时间2019年9月16日—9月22日,为期一周。二、活动主题号声嘹亮·青年文明号向祖国报告三、活动目标(一)内创文明新风尚。立足税收现代化建设的新需要,拓展线上线下社会参与平台,通过示范服务、社会评议……查看全文>>
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按照全国创建“青年文明号”活动组委会《关于开展“青年文明号开放周”活动的通知》要求,为充分发挥石油系统“青年文明号”的示范带动作用,进一步展示石油青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、服务税收发展的青春奋斗风貌,进一步营造石油青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围,引导石油青年为十三五规划顺利实施、党的十九大胜利召开贡献青春力量,拟以“青年建功十三五·青春献礼十九大”为主题,开展“青年文明号开放周”活动(以下简称开放周活动),活动方案如下:一、活动时间2017年6月26日—7月7日,为期两周。二、活动目标组织全国石油系统“青年文明号”集体立足现代化建设的新需要,拓展线上线下社会参与平台,通过示范服……查看全文>>
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男女主持人上场女:尊敬的各位领导、各位来宾,男:青年朋友们,男女:大家下午好男:我叫××,站在我身边这位漂亮的女士她是谁呢。你自我介绍一下好吗。女:好的,我是××,非常荣幸能够主持今天的颁奖典礼。由共青团永吉县委举办的纪念五四运动系列活动之三青年文明号年成果展暨颁奖典礼就要开始了。。今天,××同志将代表县级领导向本次颁奖活动致词,下面让我们以热烈的掌声欢迎××讲话。(××同志讲话)第一部分女:这次评选活动广泛征求了县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县行风办公室、县软环境办公室、县精神文明建设办公室的意见,部分县人大代表、县政协委员、青年代表、群众代表、机关干部对参评的青年文明号集体进行了评……查看全文>>
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[2002]86号第一章总则第一条、为促进创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、持久开展,规范“青年文明号”管理,完善创建活动运行机制,制定本实施细则。第二条、“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体(班、组、队、科、室、个体经营户等)、青年岗位(岗、台、车、站、所、店、市场)和青年工程。“青年岗位能手”是指年龄在35岁以下,有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握各项业务技能和理论知识,优质并超额完成本岗位各项年度考核指标的企、事业单位、党群机关的青年工作者、非公有制经济组织的青年员工等。第三条、“青年文明号”活动在窗口……查看全文>>
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第一篇:青年文明号细则(5部分)第一部分“青年文明号”管理办法“青年文明号”管理办法第一章总则第一条为推动油田创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、规范、持久地开展,提高广大青年立足岗位、实践诚信、文明服务的职业素养,加强对活动的指导和规范管理,特制定本办法。第二条“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,弘扬良好信用道德,创造一流工作业绩的青年集体(车间、班、组、队)、岗位和青年工程。第三条创建“青年文明号”活动是由共青团组织发起,与有关行业和部门联合实施的群众性精神文明创建活动,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,……查看全文>>
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第一章总则一、进创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、持久开展,规范“青年文明号”管理,完善创建活动运行机制,制定本实施细则。二、“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体(班、组、队、科、室、个体经营户等)、青年岗位(岗、台、车、站、所、店、市场)和青年工程。三、“青年文明号”活动在窗口性行业及重点建设工程、各类所有制工业企业及党政群机关中开展。四、“青年文明号”活动是社会主义精神文明建设的重要组成部分,是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,是以倡导职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、……查看全文>>
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第一篇:关于修改《湖南省青年文明号管理细则》的说明我省于2005年对《湖南省青年文明号管理细则》进行了一次修订。修订以来,我省各级青年文明号活动管理部门按照《管理细则》的要求,创造性地开展工作,探索出了许多好的创建经验和管理方法。但是近几年来,我省经济社会的发展对青年文明号创建工作提出了更新更高的要求。为了更好地促进我省青年文明号活动深入、持久、健康地发展,我们拟对2005年修订的《管理细则》进行再次修订,现将修订情况说明如下:一、指导原则这次修订《细则》遵循的原则是。深入贯彻落实科学发展观,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,体现近年来工作实践经验,借鉴全国及省外有关管理模式,结合本省实际,对……查看全文>>
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z3合同段(k48+750—k65+779)党课教育记录龙建路桥股份有限公司z3标段项目经理部关于创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动安排一、指导思想以弘扬爱国主义精神为主旋律,以优美环境爱我交通创建“青年文明号”争当“青年岗位能手”为重点,以艰苦创新、立足本岗、提高技能为中心,为公司创精品工程,全面完成施工生产任务做贡献。二、目标1、“青年岗位能手”5名2、“青年文明号”工程1个3、青年文明集体2个三、活动目标1、机械动力设备为一组的单机、单车岗位能手。2、以机械名称、型号划分的青年文明集体。3、以二个工程队为一组的青年文明号工程。四、评比条件1、凡参加我项目施工生产中的各岗位上的职……查看全文>>
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