发展性素质教育自评方案（2016---2017学年第二学期）为进一步加强学校管理，全面提高学生的思想、道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，促进学生生动活泼地发展，加强和深化课程改革，开展规范办学行为，深入实施素质教育，特制定素质教育实施方案如下：一、指导思想认真落实《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》，切实端正办学思想，坚决制止和纠正学校存在的违背教育方针、违背青少年身心发展规律的错误做法，全面规范学校教育教学管理工作，力求建立起稳定的适应素质教育要求的教育教学秩序，逐步构建有利于学生全面发展、有利于学校规范办学、有利于教育科学发展的长效机制，办好人民满意的教育。二、工作……查看全文>>
闫庄小学素质教育自评方案结合我校工作实际，特制定此方案。一、指导思想全面贯彻党的方针政策，以夯实基础，提升内涵为工作主线，以抓紧抓实提高质量为核心，聚集“质量、均衡、创新、和谐”四大主题，以“平等的教育”为理念，创新实施素质教育管理机制，坚持一切为学生的全面发展服务，一切为学生的终生学习和发展奠基。二、遵循原则1、导向性原则。以实施素质教育为核心，以课程改革、校本培训、学生发展为重点，有效地推进学校整体工作。2、发展性原则。发挥办学潜能，实现学校的自主发展、持续发展，创建自已的办学特色。3、可操作性原则。依据有关的教育法规和方针政策，遵循教育规律，制定实用性和可操作性的方案、制度以及细则。4、……查看全文>>
发展性素质教育自评方案（2014-2015学年上学期）为进一步加强学校管理，全面提高学生的思想、道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，促进学生生动活泼地发展，加强和深化课程改革，开展规范办学行为，深入实施素质教育，特制定素质教育实施方案如下：一、指导思想认真落实《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》，切实端正办学思想，坚决制止和纠正学校存在的违背教育方针、违背青少年身心发展规律的错误做法，全面规范学校教育教学管理工作，力求建立起稳定的适应素质教育要求的教育教学秩序，逐步构建有利于学生全面发展、有利于学校规范办学、有利于教育科学发展的长效机制，办好人民满意的教育。二、工作目标1……查看全文>>
2014年发展性素质教育自评方案2015.112014年发展性素质教育自评方案为进一步加强学校管理，全面提高学生的思想、道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，促进学生生动活泼地发展，加强和深化课程改革，开展规范办学行为，深入实施素质教育，特制定素质教育实施方案如下：一、指导思想认真落实《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》，切实端正办学思想，坚决制止和纠正学校存在的违背教育方针、违背青少年身心发展规律的错误做法，全面规范学校教育教学管理工作，力求建立起稳定的适应素质教育要求的教育教学秩序，逐步构建有利于学生全面发展、有利于学校规范办学、有利于教育科学发展的长效机制，办好人民满……查看全文>>
2015-2016学年发展性素质教育自评报告均才小学为了促进规范办学、科学发展和全面实施素质教育，提高教育教学质量。根据《盂县中小学2015-2016学年度素质教育督导评估方案》的通知精神，我校及时召开全体师生会议，传达通知精神，成立自评领导小组，依据评估细则认真开展自查、自评、整改工作。在学校的自评工作中我们本着实事求是的精神，做到边自评边整改，抓落实抓成效，取得了一定的成绩。现就我校素质教育的实施情况报告如下：本次督导标准分八大项61小项，满分为1000分，自评得分为943分。一、学校管理工作50分，自评45分1、健全制度方案多年来，我校全面贯彻党的教育方针，按照全面提高教育质量的要求，结……查看全文>>
2013年国家公务员考试网根据往年的考试情况来看，2013年国家公务员考试报名工作预计在今年10月中旬展开，笔试时间一般为11月底或12月初。至今尚有近半年的时间，复习时间还是非常充裕的。行政职业能力测验在公务员录用考试的笔试科目中是较难取得高分的一门考试，这是由于行政职业能力测验考试时间紧、题量大、题型多、出题灵活多变、有一定难度，很多考生做不完全部试题成为一种正常现象，分数也普遍不高，80分以上的几乎是凤毛麟角。国家公务员考试网专家特对行政部分进行阶段性备考指导，希望帮助大家更好更有效的复习准备。行政职业能力测验各部分考题，都涵含丰富的知识，如平时不在掌握基本知识的基础上强化训练，仅靠考前……查看全文>>
2018年国家公务员考试行测指导：资料分析中关于增长的易错点在公务员考试行测试卷中，资料分析部分当属最容易提分的部分，考生们应该引起重要关注。在学习资料分析时除了要注意平常的列式与计算外，还需要注意几个容易出错的地方。而这些易错的地方，大多与增长这一节息息相关。下面，就来盘点一下资料分析中关于增长的那些易错的知识点。一、增长量与增长率增长量与增长率是资料分析里最常出现的两个概念，所以，绝对不能混淆。增长量表示本期量比上期量增长了多少，重在强调增长量的多少：增长量=本期量-上期量;增长率表示本期量比上期增长了百分之多少，重在强调增长的速度的快慢：增长率=增速=增长量/上期量。当然，如果实在没有办……查看全文>>
2018年国家公务员考试行测指导：资料分析估算法在公务员考试科目中，面对不同类型的资料分析题目，提速势在必行。如何做到又快又好呢。现在为大家准备了行测资料分析如何提升答题速度的技巧，希望对大家有所帮助。首先每天保证一套真题的题量，也就是至少做四篇资料分析，做题时要尽量采用估算法，要注意不要每题都只列出式子，最后拿计算器一算，那样到考试当中没有计算器的时候相当于每题都要蒙答案，效果最差。例如。2006年全省参加企业养老保险人数964.4万人，比上年末增加87.6万人;企业实际缴费人数722万人，企业养老保险基金收入318.2亿元，支出192.3亿元，累计结余453.7亿元，比上年末增加125.9……查看全文>>
星火协议--更高通过率的完整方案_2018年国家公务员考试行测指导公务员考试行测资料分析题型中有一类求增长量的题目，考生普遍感觉比较混乱，这一类的题型就是求年均增长量，下面华公公考就年均增长量谈谈该如何求解。年均增长量：就是假设每一年较之前的年份都以相同的增长量在增长，这就是所谓的年均增长量。年均增长量在考试中主要有三种题型：1.已知初期量a，年均增长量x，增长年份n，求末期量。末期量=初期量+nx其中n代表的是增长的年份，具体计算就是两个年份之差。2.已知末期量b，年均增长量x，增长年份n，求初期量。通过计算可以求解：初期量=末期量-nx这个求解过程是一个逆向的求解过程，所以这时候用的是一个……查看全文>>
2011年湖南城镇平均工资水平非私营单位在岗职工年平均工资为35520元同比增长16.5%私营单位就业人员年平均工资21483元同比增长24.7%采矿业和建筑业在岗职工年平均工资低于全省平均工资水平；私营单位就业人员年平均工资仅为城镇非私营单位在岗职工平均工资水平的60.5%。昨日，省统计局发布2011年平均工资主要数据。其中，全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资35520元，比上年增长16.5%，增幅提高4.8个百分点；全省城镇私营单位就业人员年平均工资21483元，增长24.7%，增幅提高17.1个百分点。对于2011年平均工资继续保持较快增长的原因，省统计局相关负责人表示，国民经济平稳较……查看全文>>
201*年上半年，我镇的综治信访维稳工作在县委县政府的正确领导下，在镇委政府的正确指导下，以科学发展观统领综治工作，以创建“平安均川”、构建和谐社会为目标，以贯彻新的《信访条例》为主线，坚持“打防结合、预防为主，干群结合、依靠群众”的工作方针，加强矛盾排查化解工作，整治治安混乱地区和突出问题，为均川的和谐稳定做了一定的工作，现将半年的工作总结如下：一、高度重视，落实责任。年初，镇委镇政府把信访工作，纳入全镇社会治安综合治理、维护社会稳定工作的重点。与各村（居）委会、镇直各单位一把手签定目标管理责任书。把各项责任目标落实到基层、到人头。形成了党政一把手负总责、亲自抓，分管领导负专责、具体抓，相关……查看全文>>
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