按照市纪委机关、市委组织部及局党组要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，结合自身实际，通过广泛征求意见，开展谈心谈话等形式，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析了产生问题的原因，确定了下一步的努力方向和改进措施，现将对照检查材料汇报如下：一、存在的问题：四个“不实”（一）理论学习不够扎实。一是在学深悟透上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想思想的基本观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。特别是在如何将管理处打造……查看全文>>
各位领导、大家好。**局刚刚升格为正科级事业单位，承蒙上级组织和领导的信任以及全县人民的厚爱，我被任命为**局第一任局长，内心十分激动，同时也感到十分荣幸，这是我政治生涯中的一个大转折，我清楚的明白自我肩上的担子重了，压力大了，但我有决心有信心不辜负党和人民的重望。**工作牵涉到各行各业、千家万户，很多工作直接接触到弱势群体，稍有不慎就会影响到**局的形象。如何贯彻落实好上级的指示精神，完成县委、县政府交办的各项工作任务，又要取信于民，让全体市民基本满意，这就要求我们付出更大的努力。本人将尽最大努力抓好以下几项工作：一是抓好学习，提高执行党的路线、方针、政策的水平。在抓好自身学习同时，经常组织……查看全文>>
在上级主管部门和上级纪委的正确领导下，按照党风廉政建设责任制的规定和各级纪检监察工作会议要求，我带领全院全体干部职工，结合本院实际，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，加强惩防体系建设；围绕全院重点工作的开展，加强干部作风建设；以落实党风廉政建设责任制为重点，认真完成反腐倡廉的各项任务，为我院各项工作的健康发展提供了有力的纪律保证。现将我院履行惩防体系工作情况具体总结如下：一、开展反腐倡廉宣传教育，切实提高干部职工的廉政意识我院首先是加强对反腐倡廉宣传教育的组织领导，成立了工作领导小组，把廉政宣传教育纳入全院学习计……查看全文>>
在区委、区xxxx的正确领导下，作为单位负责人，我坚持认真学习实践科学发展观重要思想，积极贯彻党的会议会议精神，紧紧围绕xxx中心工作，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，锐意进取，力争开创统计工作新局面。一、重视学习，努力提高思想认识一年来，自己认真学习了hjt同志的科学发展观等思想政治理论，通过认真研读，冷静思考，充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显的进步和提高。在认真学习的同时，不断更新专业知识，主动适应市场经济对统计工作的新要求，努力用新思想、新方法开展统计业务工作，主动提高个人……查看全文>>
尊敬的各位评委。大家好。我叫，现年xx岁，中共党员，中级经济师，现任办事处主任，本人拟竞聘办事处主任。一、本人的基本情况我于xx年在xx参加工作，先后从事4年;自连续三年取得省级、市行先进单位，市级工会先进小组，我本人也连续三年被评为市级先进工作者。在近年的工作中都取得了业务和精神文明建设的双丰收。二、竞争的主要优势（一）政治方面比较成熟。始终认真贯彻执行党的路线、方针和政策，认真学习和积极实践三个代表重要思想，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。在实际工作中，紧紧围绕市行党委的战略部署，从我行改革和发展的大局着眼，在确定工作思路、制定营销策略、加强工作协调、推进系统管理等方面，都表现出了较……查看全文>>
在区委、区xxxx的正确领导下，作为单位负责人，我坚持认真学习实践科学发展观重要思想，积极贯彻党的会议会议精神，紧紧围绕xxx中心工作，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，团结带领全局同志扎实工作，努力创新，锐意进取，力争开创统计工作新局面。一、重视学习，努力提高思想认识一年来，自己认真学习了hjt同志的科学发展观等思想政治理论，通过认真研读，冷静思考，充分理解了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质，也使自己的理论水平、思想觉悟和指导工作的能力都有了明显的进步和提高。在认真学习的同时，不断更新专业知识，主动适应市场经济对统计工作的新要求，努力用新思想、新方法开展统计业务工作，主动提高个人……查看全文>>
一、2012年7月2日上午在xx镇政府办公大楼四楼会议室举办普法学习培训，本次普法活动主要讲四个法律：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国环境保护法》。二、首先讲这四个法律制定的目的：1、安全生产法制定的目的。是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全。2、职业病防治法制定的目的。是为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康机器相关权益。3、食品安全法制定的目的。是为了保证食品安全，保障公众身体健康和生命安全。4、环境保护法制定的目的。是为了保护盒改善生活环境与生态环境，防止污染和其……查看全文>>
第一篇：单位负责人职务消费管理办法（报八院备案）各部门：为规范航天无锡疗养院负责人职务消费，建立健全激励约束机制，根据国务院、集团和八院有关规定，疗养院制定了《航天无锡疗养院负责人职务消费管理办法》，现已通过审议。现印发给你们，请遵照执行。-1消费水平；（三）坚持廉洁自律与监督管理相结合，切实加强职务消费监管。第二章公务用车管理第五条本办法所指公务用车管理是指负责人公务用车的配备、运行管理和处置。公务用车的配备是指车辆的购置和更新；运行管理是指车辆的保养、维修以及日常使用的管理；处置是指车辆的报废、变价出售等。第六条负责人公务用车的配备和使用遵循“立足国产、保障公务、经济安全、节能环保、厉行节……查看全文>>
创新机制构建基层水利工作发展新格局——水务系统工作座谈会交流发言材料（倪家营水管所李洪涛）各位领导：根据会议安排，结合这次观摩活动，现就本灌区贯彻落实中央一号文件精神和中央水利工作会议精神情况及下一步水利工作思路和打算作如下发言交流，不妥之处请各位领导和同仁批评指正。我灌区在县水务局的正确领导下，党建及精神文明建设工作有了明显提高，重点水利工作管理方法日渐增强，水利基础设施建设得到逐步完善，有力地支撑了全乡经济、社会的发展。我们的主要做法和体会是：——全面贯彻落实中央1号文件精神和中央水利工作会议精神，为加快灌区水利改革和发展提供科学指导。一是把学习作为一种精神追求，学习是加强自身建设的重要途……查看全文>>
同志：评选“十一五”课题研究工作先进个人是课题实施方案规定的，经省有关领导批准的，也是许多子课题人员迫切要求的。请尽快落实。请注意：1.省总课题组的评选通知不要在网上公开发，可利用基层单位、子课题人员的邮箱下发通知。2.组织发动要普遍，特别是要给每个子课题组都发通知，不要有遗漏。3.县（市、区）初评后要尽快将评选结果报总课题组，先将初评名单发到省总课题组联系人邮箱，个人申报表可另寄。如果有急用的可特殊单办。省总课题组2011年8月26日第二篇：单位负责人职责生产经营单位主要负责人职责（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位……查看全文>>
一、职务1.认真执行党和国家的方针、政策、法令、制度2.领导编制企业的长远发展规划，审定年度和生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。3.加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。4.领导全厂进行技术革新，技术革命，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发，不提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。5.实行全面质量管理，坚持“质量第一”，“用户至上”的方针，确保产品质量稳定提高，满足用需求，不断争创名牌，积极扩大产品出口。6.切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，……查看全文>>
肖振兴2007年4月6日各位领导，同志们：。。。在县十四届人大一次会议上，选举产生了新一届县人民政府领导班子。刚才，县人大常委会又任命了新一届政府组成部门人员，新一届县人民政府全部产生。在此，受路明县长委托，我代表新一届政府组成人员对人大代表和人大常委会对我们的信任，表示衷心的感谢。大家手捧着沉甸甸的任命书，是一份荣耀，更是一份责任。借此机会，我讲六点意见与政府全体成员共勉。概括来讲，就是要“务必做好六个表率，努力提高六种能力”。。。。一、务必做好勤勉学习的表率，努力提高加快发展的能力。。。新一届政府正处在紫金经济社会“发展机遇期”，发展的要求更高，肩上的任务更重、责任更大。因此，狠抓发展第一……查看全文>>
第一篇：单位负责人现场带班制度单位负责人现场带班制度1、目的为强化公司负责人的责任，进一步改进和加强生产现场的安全生产管理，更好的地落实安全生产主体责任，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于本公司部门。3、术语，定义。3.1单位负责人。指企业的法定代表、总经理。3.2带班生产。指负责人在生产过程中组织协调安全质量生产活动。4、职责权限及工作的内容4.1单位负责人是公司安全管理的第一责任人。应对落实带班制度负责。4.2单位负责人带班生产时，要全面掌握生产安全状况，加强对重点部位，关键环节的控制，及时消除隐患。要认真做好带班生产记录并签字存档备案。4.3单位负责人每周带班生产时间不得少于一个工作……查看全文>>
为了强化安全生产的领导责任，进一步夯实和加强安全基础与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）的要求，实行领导干部轮流现场带班制度。为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。本制度自公布之日起实施。术语定义领导。是指厂长、副厂长，主任、副主任、科长、副科长，厂部领导班子成员、各部门负责人和专业主管负责人及本单位工程各项目负责人。领导带班。根据生产、现场施工作业的具体情况，由相应的分管领导亲自到生产、施工现场，负责对生产、作业范围内的安全生产、文明施工所进行的值守和监督的管理行为……查看全文>>
易制毒化学品单位负责人岗位职责1.组织、建立本单位易制毒化学品安全管理领导小组，制订易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到制度职责上墙，分工责任明确。2.制订本单位内部易制毒化学品知识的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律、法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。3.落实专人负责易制毒化学品的各项工作，要求各岗位责任人在易制毒化学品的购买、使用、储存等过程中严格执行《易制毒化学品管理条例》及相关法律法规的规定，认真履行岗位职责，如实及时地记录好台帐，做好数据统计，按时向行政主管部门和公安机关报备，并保存好有关证明材料备查。4.组织本单位有……查看全文>>
易制毒化学品单位负责人工作职责1、组织、建立本单位易制毒化学品安全管理领导小组，制订易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到制度职责上墙，分工责任明确。2、制订本单位内部易制毒化学品知识的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律、法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。3、落实专人负责易制毒化学品的各项工作，要求各岗位责任人在易制毒化学品的办证、购买、销售、运输、使用、储存等过程中严格执行《易制毒化学品管理条例》、《易制毒化学品购销和运输管理办法》及相关法律法规的规定，认真履行岗位职责，如实及时地记录好台帐，做好数据统计，按时向行政主管部门和公……查看全文>>
厂长（经理）工作责任制度一、职务1.认真执行党和国家的方针、政策、法令、制度2.领导编制企业的长远发展规划，审定年度和生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。3.加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。4.领导全厂进行技术革新，技术革命，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发，不提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。5.实行全面质量管理，坚持“质量第一”，“用户至上”的方针，确保产品质量稳定提高，满足用需求，不断争创名牌，积极扩大产品出口。6.切实做好环境保护和劳动保护……查看全文>>
安全生产“一岗双责”制度为进一步加强公司生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。杨瑞荣总经理是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生……查看全文>>
日照祥云旅游出租有限公司日祥云„2013‟12号安全生产“一岗双责”制度为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合项目部安全生产工作实际，制定本制度。安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。是指项目部各级领导、相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责设的安全目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。单位在职人员是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全……查看全文>>
为加强医院管理安全工作，防范安全事故的发生，有效提高业务发展，按照“谁主管，谁负责”、“管安全也必须管业务”的规定，医院法人代表是履行安全生产的第一责任人，各科室主要负责人对本科室及分管业务范围的安全生产负直接责任。真正做到“两手抓、两手硬”，特制定一岗双责制度第一条一岗双责指领导干部既要管理好队伍，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。第二条一岗双责的责任责任人为高层管理成员和中层管理成员（包括主要负责人及副职）。第三条一岗双责责任人的责任，院长对全院工作和人员负责，高层管理成员对分管（联系）工作和人员负责，中层管理成员对本部门工作和人员负责。责任人的责任延伸到八小时以外。第四条责任人应定期或不……查看全文>>
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