当上了领导干部特别是单位的一把手，你自然要担起抓班子、带队伍的重任，而要完成这一任务，一个必备的能力就是识人，也就是准确地识别自己的部下都是怎样的人。 关于“识人”，古人有一大堆论述，热心传统文化的人有些甚至取其糟粕、去其精华地把过去的相面之术拿来看人。这些在我看来是不足取的。我看干部会着重通过以下几个环节来考察： 第一，我会很随意地和他们聊天，听他们对某件事情的看法。这种考察有点类似于“口试”，看似随意聊天，其实谈到的事情很多都能够反映出一个人的智商、情商、表达能力以及学识和三观如何。有一些干部在你同其聊天时，明显地会让你感到他的看问题立场与角度与你有很大的差异。有的人甚至让你一听就觉得此人……查看全文>>
干部监督是整个干部管理工作的重要组成部分，也是纪检监察机关重要工作职能之一。**年以来，**市国土资源局党组严格按照省委组织部《关于全省国土资源管理体制改革后干部管理有关问题的通知》（闽委组通〔**〕98号）规定执行。即调整干部管理体制，县（市）国土资源主管部门领导干部，由地方党委管理为主调整为由上一级国土资源主管部门党组管理为主，地方党委协助管理。乡镇国土资源所作为县（市）国土资源局派出机构，其干部由县（市）国土资源局管理。面对国土资源体制改革的新形势，如何进一步贯彻落实《干部任用条例》，切实加强干部队伍的监督管理，保证国土资源事业又好又快发展已成为干部工作的一个新课题，而建立和完善制约机制……查看全文>>
为深入贯彻贯彻省委十二届九次全体（扩大）会议精神和省、市局有关文件要求，××县工商局决定在全县工商系统开展“干部职工服务下乡镇”活动，为确保活动取得实效，特制定如下实施方案：一、指导思想深入贯彻省委十二届九次全体（扩大）会议精神和省、市局有关文件要求，按照“坚定不移保障和改善民生”的工作要求，在国际金融危机的背景下，坚持以服务促发展，以服务保民生，以服务求和谐，切实为农村群众提供便利服务，以实际行动积极应对挑战，共克时艰，服务农村经济又好又快发展。组织全系统干部职工深入乡镇、深入农村，围绕农村市场和个私经济发展中遇到的困难和问题、农村消费所关注的热点和难点；以及农村经济发展新形势新任务的要求，……查看全文>>
为深入贯彻贯彻省委十二届九次全体（扩大）会议精神和省、市局有关文件要求，××县工商局决定在全县工商系统开展“干部职工服务下乡镇”活动，为确保活动取得实效，特制定如下实施方案：一、指导思想深入贯彻省委十二届九次全体（扩大）会议精神和省、市局有关文件要求，按照“坚定不移保障和改善民生”的工作要求，在国际金融危机的背景下，坚持以服务促发展，以服务保民生，以服务求和谐，切实为农村群众提供便利服务，以实际行动积极应对挑战，共克时艰，服务农村经济又好又快发展。组织全系统干部职工深入乡镇、深入农村，围绕农村市场和个私经济发展中遇到的困难和问题、农村消费所关注的热点和难点；以及农村经济发展新形势新任务的要求，……查看全文>>
开展干部下基层活动是党中央在新的形势下为扎实做好群众工作、化解基层矛盾、维护群众利益、推动和谐发展作出的一项重要决策部署。下面是第一小编整理的一些20xx年干部下基层工作实施方案，希望大家喜欢。20xx年干部下基层工作实施方案范文1为贯彻落实全国和全省组织部长会议精神，进一步推进组织部门讲党性、重品行、作表率活动和创先争优活动，结合我市实际，现就在全市组织系统组织开展组工干部下基层活动制定本方案。一、总体要求开展组工干部下基层活动，是加强组织部门自身建设的重要载体，是推动组工干部走出机关、走进基层，更好地服务党员、服务干部、服务人才的重要举措。要紧紧围绕提高组织工作满意度，突出转作风、送服务、……查看全文>>
篇一：为切实配合20xx年公司盘算的顺利履行，按岗位职责及任务对20xx年公司行政部工作做出如下分解：一、深刻绩效考察成果通过20xx年近3个月的绩效考核及目标管理，公司各部门对绩效考核的理解及举动转变正在逐步改良，以工作目的结果为导向，用事实和数据谈话，本部门在20xx年的工作中将全力配合公司的绩效改革，以提高员工满意度为引导思维，增强与各部门各级员工之间的沟通，切实提高工作绩效。二、全面响应全员营销工作理念配合公司与营销有关的职能局部，建立一套后勤服务保障体系，实行许诺制，对相关部门提出的辅助做出承诺，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。三、抓节省、保指标在明年的工作中，行政部必需……查看全文>>
篇一：通过学习20xx年局、院两级职代会文件，对20xx年市场、经营方面的问题进行了认真梳理，对20xx年的形势进行了分析。20xx年市场和经营面临的问题：1、集团内新区市场价格持续走低，市场竞争激烈，协调难度较大，经营压力加剧。2、外部市场拓展困难重重，由于设备折旧、人工成本、运行成本等影响，与民营企业竞争没有优势，中标项目只能采取低成本运作且盈利空间大幅压缩。3、企业改革内部结构性的矛盾和问题依然突出，资产设备和专业人才没得到充分利用，各专业间的人力资源配备还不能完全适应市场发展需要，创新能力和应对市场变化能力较弱;用工机制目前还没有完全市场化，队伍和用工资源不能完全统筹优化。4、管理方式……查看全文>>
这篇关于《宣传部下年度工作计划》的文章，是小编为大家整理的，希望对大家有所帮助。宣传部下年度工作计划一、工作宗旨以"学校活动创造条件为活动发展提供服务"为宗旨积极与各兄弟院校建立良好的交流与合作关系：积极为学校解决经费问题;积极与外界联系为同学提供良好的勤工俭学的机会：如有条件与能力将联系相关机构为同学做学习与就业方面的讲座等.二、工作计划大纲1.20xx年开学后第一周内要大概了解清楚内部工作制定的初步计划做好协助工作的准备;2.在协助好院内各工作外要积极配合部门进行有关常规工作.（详细见）3.积极寻找潜在商家为部门及院各项活动作筹备资金准备.4.要努力改变现存的人际关系问……查看全文>>
按照县委关于万名干部下基层的文件要求，我院以关注基层，惠及民生为主题，树立真诚服务人民，真心帮助群众的理念，坚持领导带动，全员行动，左右互动，上下齐动的工作原则，精心安排，周密部署，扎扎实实推进万名干部下基层活动，活动开展以来初见成效。主要成绩和做法：一、统一思想，提高对干部下基层工作重要性认识。3月27日，我院组织召开了动员会。院长杨怀武作了动员报告，对活动开展进行了周密部署，并提出具体要求：一是要全面掌握所在村的基本情况，尽快熟悉当地民情，认真调研，认真撰写《民情日记》，对帮扶工作及时进行梳理、总结，找准优势，制定具体帮扶计划；二是要在基层锻炼自己，历练作风，磨练意志，要和群众打成一片、同……查看全文>>
按照县委关于万名干部下基层的文件要求，我院以关注基层，惠及民生为主题，树立真诚服务人民，真心帮助群众的理念，坚持领导带动，全员行动，左右互动，上下齐动的工作原则，精心安排，周密部署，扎扎实实推进万名干部下基层活动，活动开展以来初见成效。主要成绩和做法：一、统一思想，提高对干部下基层工作重要性认识。3月27日，我院组织召开了动员会。院长杨怀武作了动员报告，对活动开展进行了周密部署，并提出具体要求：一是要全面掌握所在村的基本情况，尽快熟悉当地民情，认真调研，认真撰写《民情日记》，对帮扶工作及时进行梳理、总结，找准优势，制定具体帮扶计划；二是要在基层锻炼自己，历练作风，磨练意志，要和群众打成一片、同……查看全文>>
简报第3期洛大乡“千名干部下乡”活动领导小组办公室编2010年10月28日心系百姓一心为民服务基层甘于奉献——记“千名干部下乡”活动派驻洛大乡副科级干部李玛自全县开展“千名干部下乡进村入户百日宣传教育和服务基层”活动后，李玛作为洛大乡党委副书记和县派驻洛大乡查居村副科级干部，认真领会“活动”精神，结合当前“创先争优”和维稳工作，全身心投入到了“宣传教育、服务基层、服务百姓”的工作中。进村入户搞好了宣传了解了民生乡上开完动员大会后，李玛同志就积极准备相关材料，组织包村干部，第二天就赶到查居村。和民同吃、和民同住，用老百姓通俗易懂的语言，就中央第五次西藏工作座谈会精神，省委藏区工作座谈会精神，州委……查看全文>>
为扎实推进xxxx活动，认真践行执政为民、全心全意为民服务理念，街道党工委研究决定，领导干部带头深入社区，开展调查研究活动。通过深入一线，体察民情，面对面帮助群众解决问题，进一步拉近党群干群关系，提升领导干部解决实际问题能力。一、指导思想以“三个代表”和科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大报告，以建设服务型机关为指针，引导广大党员干部深入基层，通过调查研究，倾听民意，体察民情，掌握群众所思所想所求，贴近百姓生活，解决实际问题，使之成为领导干部转变工作作风，提升解决问题能力的有效途径。二、活动时间xxxx年xx月xx日至xx月xx日三、调研主题参考题目：四、方法步骤1.调研准备阶段街道党工委成员……查看全文>>
第一篇：三严三实党课讲稿（领导干部下村社）践行“三严三实”做好本职工作当好基层干部同志们，今天的党课，就是要深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央和市县委开展“三严三实”专题教育的部署要求，在我乡开展“三严三实”专题教育工作。要搞好这次专题教育，就是要解决“是什么，怎么做”的问题，就是要深刻领会开展“三严三实”专题教育的重大意义，准确把握“三严三实”的内涵和教育目的，自觉践行“三严三实”。通过“加强政治纪律，提高忠诚意识；加强组织纪律，提高执行意识；加强工作纪律，提高担当意识；加强廉政纪律，提高干净意识；加强群众纪律，提高服务意识”教育和激发基层党员干部进一步密切干群关系，……查看全文>>
（1）高度信任。要正确看待部下的能力和水平，敢于把重担子交给部下，授予部下相应的权力，使其鼓足干工作的勇气和干劲，在实践中得到更多的锻炼和提高。（2）诚心尊重。诚心诚意地尊重部下，使部下时时、事事、处处都真正体验到自己的人格所在、价值所在。一是在自己分管的工作方面，在实施决策之前，要主动、认真地听取部下的意见。当部下的意见不完全正确时，也要注意耐心听完并认真加以分析，尽量吸收其合理成分；当部下的意见与自己的意见有明显分歧时，要冷静地思考孰是孰非，并坚持按正确的意见办；当部下的意见与自己的想法在本质上一致，只是在形式上有所不同时，就不要在细枝末节上强求按自己的意见办。二是对部下分管的工作不轻易干……查看全文>>
如何做一个学生喜欢的老师“教师”，作为素质教育的具体实施者，如何教好书，育好人，做学生喜欢的老师。我个人认为应从以下几个方面做起。转变观念，尊重学生，以学生为主体时代在发展，教育在革新，学生的身心发展不断呈现出新的特点，为了适应学生身心发展的特点，教育必须转变观念；变应试教育观念为素质教育观念，变面向少数观念为面向全体观念，变以教师为主体观念为以学生为主体观念，以教师为主导观念，今天的教学必须以学生为主体，教育应该坚持以“启发”不主，激励学生主动探索、发现，由课堂教学中的“决定一切”者，变为课堂教学的参与者，和学生共同思考、共同探索，学生才会在一种民主、和谐、宽松的氛围中愉快的获取知识。做学生……查看全文>>
如何做一个领导喜欢的好员工十条我们经常说不理解为什么某某同事得到提拨，而自已却被忽略掉。为什么这些人肩负重担，而自己却进步迟缓。为什么那些人拥有成功且良好的人际关系，而自已却丝毫不能够引起别人的注意呢。这么多为什么，就是我们作为一名普通员工所要挖掘的原因。下面谈谈对“员工”两个字的理解看法：一、敬业爱岗认真做事“热爱是最好的老师”。一个人要想在一个单位站得稳、立得住、有发展，重要的一条是，让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。对待组织安排给的工作，不偷懒、不耍滑、不拖延，主动尽到责任，要努力干到让别人很难挑出毛病的份上。一个人一旦在工作上形成做事偷懒耍滑不认真的习惯，就是在拿自己……查看全文>>
如何做一个让下属欢迎的领导如何做一个让下属欢迎的领导，是当今企业中不少中高层领导头疼的事，有的请了不少外教，搞了不少培训，总感觉与员工之间存在某种隔阂，关系没有达到想要的融洽与默契。第一，领导要从自身做起，确保自己对所从事的工种和岗位是称职的。俗话说的好，已不正何以正人。领导也一样，如果自己是不称职的，怎么去领导别人。不要给员工一种感觉就是这个领导根本不称职，水平太差。这样的话，谁会服你，谁会愿意跟随这样一个领导者呢。第二，给你的员工充分的尊重，不要动不动就给予员工人格或是尊严辱骂式的批评，请记住赢得别人的尊重从尊重别人开始。级别越高的领导对级别越低的下级越是尊重，下级给予领导的尊重就越是虔诚……查看全文>>
如何做一个让学生喜欢的老师做到让学生喜欢，这是我们每一个老师所追求的目标。我们都知道，“亲其师信其道”。良好的师生关系能使学生拥有良好的情绪去面对学习。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门功课，同样，学生也可能因为讨厌一位老师而讨厌学习。当一名教师不容易，要做一名学生喜爱的老师，更不容易。这几年的教学实践，使我深深体会到，只有处处关心学生，热爱学生，建立平等的师生关系，尊重理解学生，有过硬的教学本领，才能用真心换得真情。一、教师要热爱学生。热爱学生是教师必备的道德情感。陶行知提倡“爱满天下，”鲁迅强调“教育植根于爱”，别林斯基则认为“爱是教育的工具，也是鉴别教育的尺度。”、教育是爱的共鸣，是心与心……查看全文>>
进入社会以后，我们每个人都会成为这个社会的一份子，免不了会与人打交道，免不了会成为别人的部下，免不了会成为别人的领导。我个人感觉是应该“先做人后做事”，最起码要让你的领导能够感觉到你的人品值得信任，然后，还得让领导欣赏你的才华。要想成为别人的领导，首先要学会做别人的部下。那么，如何做好别人的部下，让领导能够喜欢你，给你机会并大力提携你，这是你值得研究的人生道理。领导有大有小有男有女，性格也各式各样，但应该说大多数的领导都有自己喜欢的类型，不过以下这十种人是绝大多数领导喜欢的部下。1、乖巧听话誓言忠心耿耿的人。没有一个领导喜欢部下整天和自己抬杠理论，领导作的指示表面上看似绝对听从而在背后却是怪话……查看全文>>
下派工作心得体会2010年3月底，我积极响应县委号召，并主动要求下派到基层锻炼，经单位同意后，我有幸被安排到东皇沟乡何家营村。在东皇沟乡党委、政府的领导下认真开展工作。我能成为县委第二批千名干部下基层活动的一员，我深感荣幸。为深入落实县委的十三届七次全委扩大会议精神，切实转变机关干部作风，加强基层组织建设，全面推进“升级晋档、科学发展”活动。在千名干部下基层活动领导小组的精心指导下，本人忠于职守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，现将下派工作情况汇报如下：一、个人基本情况我是县公安局的一名普通民警，被下派驻东皇沟乡何家营村后，得到了东皇沟乡党委、政府的认可，同时本任命为堰坎村中心警务室民警，从……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
