xx路街道领导干部下社区调研活动方案
为扎实推进xxxx活动,认真践行执政为民、全心全意为民服务理念,街道党工委研究决定,领导干部带头深入社区,开展调查研究活动。通过深入一线,体察民情,面对面帮助群众解决问题,进一步拉近党群干群关系,提升领导干部解决实际问题能力。
一、指导思想
以“三个代表”和科学发展观为统领,认真贯彻党的十七大报告,以建设服务型机关为指针,引导广大党员干部深入基层,通过调查研究,倾听民意,体察民情,掌握群众所思所想所求,贴近百姓生活,解决实际问题,使之成为领导干部转变工作作风,提升解决问题能力的有效途径。
二、活动时间
xxxx年xx月xx日至xx月xx日
三、调研主题
参考题目:
四、方法步骤
1.调研准备阶段
街道党工委成员根据各自工作分工,召开党员、群众代表座谈会,征集对相关工作的意见与建议,确定调研主题。加强理论学习与思考,明确调研方式、方法及目标任务。加强与分管科室的协作,使调研活动与改进科室工作有机结合起来,发挥调研工作的指导作用。
2.调研实施阶段
按照选定的调研主题,带领科室人员深入社区,广泛听取群众和基层意见,找准问题根源,制定相应措施,切实解决实际问题,突出调研的实际效果。同时注意以此及彼,总结归纳,通过建章立制,探讨建立行之有效的长效机制,推进工作的深入开展。
3.调研总结阶段
各党工委成员要带着主题进行调研,对调研情况进行总结,围绕着调研的过程,进行梳理,撰写调研报告,找出带有普遍性的实质性问题,加以分析,形成有价值的报告,在街道党工委会上进行交流,补充完善后上报区相关部门。
五、几点要求
1.加强组织领导。街道成立由书记挂帅领导小组,由党工委副书记具体抓落实,党群科设立办公室,对调研主题进
行统筹,收集整理调查报告,保证调研时间、内容、效果三落实。
2.提高思想认识。调研工作是领导干部深入社区一线掌握情况的有效途径,是密切干群关系的有效方式,领导干部要有高度的自觉性,主动到社区去,参与社区活动,协助社区做好为民服务工作。
3.注重工作实效。要紧紧围绕社区实际,切实俯下身子,认真调研,防止走过场,图形式。要将解决群众关心的热点、难点问题做为调研重点,通过行之有效的措施解决实际问题,推动下阶段工作,从而提升自身工作能力,加强街道班子建设。
xx路街道
xxxx年xx月xx日
第二篇:领导调研活动方案×××(领导)到×××(单位)调研工作方案
(模板)
一、时间:××××年×月××日
二、地点:×××
三、调研单位:×××(教育实践活动联系点)
四、调研领导:×××
五、调研内容:
1、征求对公司领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的意见和建议;
2、了解×××公司生产经营情况,帮助指导基层解决工作、生活中存在的具体困难和问题;
3、征求对其他方面的意见。
六、调研议程:
1、3月x号xx点至xx点,召开座谈会。(参会人员范围:××(单位)领导班子成员、部门中层正职、单位主要负责人、部分员工代表)。
2、xx点至xx点,召开座谈会。(参会人员。基层员工代表)。
3、xx点至xx点,个别访谈。(谈话人员。基层员工代表,谈话人员数量各调研组商定)。
七、就餐地点:×××食堂
注:
1、调研之前,要发放调查问卷,发放范围建议是企业班子成员、企业中层领导、部分员工代表,发放数量根据企业规模而定。调研后,收回调查问卷,并梳理汇总至调研报告内。
2、座谈会和个别谈话提纲:如何评价公司领导班子在作风方面的总体表现,有哪些突出问题及改进的意见建议;对搞好本次教育活动有哪些意见建议;对公司深化改革、提升盈利能力的意见建设等。篇二:领导走访调研活动安排
领导班子成员走访调研活动安排
(未完,全文共14077字,当前显示1496字)
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