光明新区优化企业服务工作实施方案（征求意见稿）按照新区大力优化营商环境的工作部署，进一步完善企业服务工作机制，创新服务方式、提升服务质量，促进新区经济实现高质量发展，特制定本工作方案。一、总体思路深入贯彻落实国家、省、市关于率先加大营商环境改革力度的战略部署，着力于打造现代化国际化绿色新城、质量型创新型魅力之区。以企业发展所需为出发点，创新服务方式、提升服务质量、建立长效机制，构建具备光明特色的企业服务体系。在新兴产业、支柱产业、优势传统产业等领域，集聚一批大型龙头骨干企业，发现一批高成长性企业，培育一批优质中小微企业，为新区经济高质量发展和构建现代产业体系提供动力支撑。二、工作要求（一）健全……查看全文>>
一、加强政治理论学习，努力提高个人政治素质。要认真学习党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，学习并且用中国特色社会注意理论体系武装头脑，指导实践，理论联系实际，坚定不移地执行党的政策，坚定不移地解放思想、坚持改革开放、推动科学发展和促进社会和谐。当前，通过开展学教活动和庆祝党的改革开放政策实行三十周年的活动，我更深刻的认识到，没有党的解放思想，就没有党的正确路线，更没有今天祖国的强大和人民生活的幸福。所以，我要认真学习党的十六大以来的政治理论，用其理论指导个人的行动，继续解放思想，与时俱进，使自己的思想始终跟上形式的发展。自己虽然年龄大了，但要按照周总理说的“人要活到老、学到老、改造到老”……查看全文>>
十七届三中全会指出，要把农村基层党组织建设成为“推动科学发展，带领农民致富，密切联系群众，维护农村稳定”的坚强领导核心，而班子强不强，关键看“班长”。所以，建设一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的村党支部书记队伍至关重要。那么，在新形势下如何当好一名村党支部书记呢。笔者认为，“听话、奉献、干事”是其三要素。一、听话1、听党的话有思路目前，党的话是什么呢。就是贯彻落实十七大和十七届三中全会精神，就是破除二元结构建设现代农业、建设社会主义新农村、构建和谐社会、实现小康社会。我国是个农业大国，农村经济发展还比较缓慢，有些地区还非常贫困。因此，建设小康社会的重点是农村，难点也在农村。只有广大农村建……查看全文>>
4、5、6）班体育教学、八年级（4）班班主任、团委副书记、年纪副主任等工作。通过认真回顾自已本学年的工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定差距，有必要进行认真查找自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。一、存在的问题，存在问题的具体表现1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深……查看全文>>
第一篇：按照先进性要求加强机关党的建设（贵州省政协）按照先进性要求加强机关党的建设——省政协机关党建工作综述胡志光近年来，在省政协党组、政协机关党组和省直机关工委的领导下，省政协机关党委团结和依靠各党支部以及广大共产党员，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和省第九次党代会精神，全面落实科学发展观，围绕中心，服务大局，以加强机关党的建设和先进性建设为重点，认真开展保持共产党员先进性教育活动，着力于增强机关党组织的战斗堡垒作用，着力于发挥广大共产党员的先锋模范作用，着力于推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，机关党建工作取得明显成效。——深入开展邓小……查看全文>>
其二：对于新的业务知识掌握的还不够，还有待提高、缺乏经验。表现为：今年我我已经在接手除遗属外的其他工资工作，在以往的知识积累上面虽然有进步，但是知识储存量还不够其三：在开展“党的群众路线工作中”与群众联系不够。其主要表现在：（1）有时候面对来访群众太以主观情绪主导自己的服务质量（2）没有足够的耐心倾听来访者的诉求以上是自己在日常工作中发现的问题，我深深明白这些问题可大可小，我会努力逐渐加以改正缺点，虚心接收来自领导、同事、党员同志及群众对我的批评，努力做好自己的本职工作的同时协同其他同事做好工作。一、尽快熟悉工资工作的各项政策文件二、对待来访者应尽可能倾听他们的倾诉三、通过大量工作不断的磨练自……查看全文>>
误，而不愿意事后让公司受损或操心。现在的治理是以人为本的治理思想，相信自己的员工，给与充分的信任，让员工有足够的发展空间，我们的团队将是一个朝着目标奋进的集体。第二篇：公司制订方针目标的依据公司制订方针目标的依据第一条国家的方针政策，国家的政治经济形势，上级主管部门下达的产品品种、质量产量、利润等技术经济指标和其它要求。第二条本厂的中长期企业发展规划、现代化管理规划、新产品开发规划、产品质量级及全面质量管理发展规划、技术改造规划、生产发展规划、安全环保综合治理规划及其它规划等。第三条国内外市场的调查、分析、预测、情报信息资料（包括国内外同行业先进技术平、管理水平等）。第四条工厂的实际能力和现有……查看全文>>
活动剖析材料按照县委、县政府的部署，本人对照民政局《开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施》的要求，学习了有关文件精神。经过学习教育和深入思考，我个人对开展“开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动教育有了更深刻的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、在“开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无“庸、懒、散”，又无“假、浮、蛮、私、奢、贪”，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治教育”的责……查看全文>>
一、目前存在问题和不足一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动。三是极少在全局展开批评与自我批评活动。二、存在问题的原因上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：1.重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。2.重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必……查看全文>>
一、思想方面三、存在问题通过找了部门和本处的几位同志的征求意见和自我剖析，同时，对照我院共产党员的先进性标准要求，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：1、政治理论学习欠缺，不够刻苦，没有系统地钻研政治理论，只注重表面学习，学习不够深入，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。2、日常工作中，工作胆子不够大，有时缺乏自信，处理问题不公务员之家http：//够果断。3、工作的主动性、开拓性不够，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布……查看全文>>
原本就没有这种道理，十进制中添加个特别代码x，尤其是它的形状酷似“出错”的岔子，难怪会给人们带来这么大的困惑。第二篇：居民身份证的号码是x的说明，由18位组成：前六位为行政区划代码，第七至第十四位为出生日期码，第15至17位为顺序码，第18位为校验码。作为尾号的校验码，是由号码编制单位按统一的公式计算出来的，如果某人的尾号是0-9，都不会出现x，但如果尾号是10，那么就得用x来代替，因为如果用10做尾号，那么此人的身份证就变成了19位，而19位的号码违反了国家标准，并且我国的计算机应用系统也不承认19位的身份证号码。Ⅹ是罗马数字的10，用x来代替10，可以保证公民的身份证符合国家标准。但是我国……查看全文>>
今天在这里我主要是结合自身在平常工作中的一些经验，对如何用条令条例管理部队的一些不成熟的思考向大家作一汇报，希望能够抛砖引玉，与大家一起交流和讨论，以便进一步改进工作方法，提高工作效率，更好的履职尽责。一、执行条令条例的突出问题1、自制“土章法”、“土政策”。一些基层带兵人，认为管理教育越严越好，千方百计的想把战士管住制住，于是离开条令条例的精神，擅自规定章程，被群众贬称为“土政策”。一人误岗全班受罚，误一班岗、超一次假、吵一次假，都要受一次处分。还有的规定超假一次扣发多少工资，误一次岗罚多少钱，等等。个别单位因罚钱、罚岗使矛盾激化，酿成事故。2、是滥施奖励。工作辛苦了奖励假期；在报上登了稿子……查看全文>>
市编委：为了更好地促进医院的发展，最大限度的满足广大人民群众的就医需求，我们制定了《xx市人民医院主要职责、内设机构及人员编制重新核定方案》，现予上报。二○一○年八月十日附：xx市人民医院主要职责、内设机构及人员编制重新核定方案xx市人民医院主要职责、内设机构及人员编制重新核定方案为了合理配置和利用卫生资源，更好地促进医院的发展，最大限度的满足广大人民群众的就医需求，xx市人民医院重新核定主要职责、内设机构、人员编制：一、主要职责（一）为人民身体健康提供医疗与护理服务，开展疾病预防、健康咨询和教育、预防保健及社区服务活动。（二）开展常见病、急危重症、疑难病症的诊疗，接受基层医疗卫生单位的病人转……查看全文>>
一、**镇1、班子情况共有科级干部14人，其中党委书记1人，党委副书记、镇长1人、人大主席1人，政协主任1人，党委副书记1人，纪检书记1人，党委秘书1人，党委委员1人，副镇长3人，副科级干部1人，老干部工作组长1人，工会主席1人。2、目标责任考核情况参加考核大会48人。经济发展得好票48张。人民生活得好票48张。社会发展得好票48张。资源环境得好票48张。社会安全得好票48张。领导班子建设得好票48张。党风廉政建设得好票48张。精神文明建设得好票48张。依法行政得好票48张。基层党组织建设得好票48张。第二篇：按照节日值班安排按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期……查看全文>>
，通过对照学习，对这次民主评议党员思想上有了进一步的认识和提高，现将一年来的工作学习情况简要汇报如下，请大家给予评议。一、车间领导班子及廉政建设方面1、车间领导班子团结合作，精诚团结，在车间工作中班子起到了核心作用，在工作中相互支持，相互理解，能够做到做到集思广益，广泛征求班子的意见，不搞一言堂，较好的完成了厂里交办的各项工作任务。2、按照厂及上级廉政建设的有关规定，首先从自身做起，凡是要求别人做到的自己首先做到，通过多种形式收集班子成员的意见，大家能畅所欲言，阐明自己的观点，取长补短，在思想上、行动上达成共识。不设小金库，严格执行五公开五上墙制度，车间员工对车间在工资分配问题上的意见都能及时……查看全文>>
1、继承人的身份证明，如公民身份证、户口簿、军官证、离退休证等；2、被继承人的死亡证明，医院出具的死亡报告单、公安部门签发的死亡注销户口证明（以上均需注销户口的派出所加盖红章）、人民法院宣告死亡的裁定或判决等；3、被继承人的亲属关系证明，由被继承人生前所在单位根据其档案记载或相关知情人员的描述，出具的其配偶、子女、父母情况证明，如果被继承人生前无工作单位，可由居民委员会出具证明（需社区居委会和街道办事处盖章）或由户籍所在地的派出所出具死者的原始的户籍底档（派出所加盖红章）；4、被继承人的档案材料，如职工登记表、干部履历表（从被继承人的单位复印出来，单位加盖红章）等；5、继承人中有死亡的，应同时……查看全文>>
第一篇：按照tnpm管理模式完善公司设备管理体系按照tnpm管理模式完善公司设备管理体系促进设备安全稳定高效运行中钢集团邢台机械轧辊有限公司副总经理吴冠元吴冠元高级工程师，先后在邢台机械轧辊有限公司任设备处副处长、生产部副部长、工程装备部部长。现任中钢集团邢台机械轧辊有限公司副总经理中钢集团邢台机械轧辊有限公司是中国中钢集团的全资子公司，始建于1958年。主要从事冶金轧辊和冶金成台套设备及备件的设计、制造和销售，是目前世界上生产规模最大、品种规格最全的轧辊专业生产企业。公司占地1800亩，拥有各种工业建筑45万平方米，截至到目前公司固定资产总值为25亿元。拥有从冶炼、浇铸、锻造、热处理到加工的……查看全文>>
【摘要】政治路线确定之后，干部就是决定的因素。面对新的形势任务，必须把强军目标作为选人用人的根本要求，不断更新思想观念、优化制度机制、创新方法手段，进一步提高干部选拔任用工作的起点和质量，切实为实现强军梦提供坚强的人才保证。【关键词】强军目标；干部工作；选人用人习主席强调指出。“我们要把听党指挥、能打胜仗、作风优良的目标要求，贯彻体现到干部工作方方面面，作为衡量和选用干部的标准，转化为干部工作的制度安排，为实现强军目标提供坚强的组织保证和人才支撑。”贯彻落实习主席这一重要指示，必须把强军目标作为选人用人的根本要求，不断更新观念、优化机制、创新方法，进一步提高干部选拔任用工作的起点和质量，切实为……查看全文>>
第二篇：街道办事处网格化服务管理工作信息制度街道办事处网格化服务管理工作信息制度一、在网格化管理中建立信息台帐系统，实现网格数字化管理。二、信息台帐系统坚持以“一个网格一本台帐、一项工作一组数据”为原则，使网格内各类数据信息科学、直观。三、信息台帐系统实行电子版本与纸质版本相结合，电子版本作为数据更新库；纸质版本便于深入网格排查时随手携带。四、信息台帐系统实行分类管理，以工作性质区分为基层党组织、经济、综治维稳、社会事务、人口计生、劳动保障等工作。五、信息台实行条块结合式的双向管理。在街道网格，网格化管理中心负责街道台帐的管理，在社区网格，社区书记、主任负责社区台帐的管理。六、信息台帐实行动态……查看全文>>
上海个人所得税起征点是2000，超过2000以上的那部分，就必须纳税了。不超过500元的5%；超过501元至2000元，纳10%；超过2001元至5000元，纳15%。三金，即养老保险金、医疗保险金、住房公基金，是指狭义上的三金，广义的三金应该解释为：社保金（养老保险，失业保险）、医保金（医疗保险，工伤保险，生育保险）、还有住房公积金。这些都是国家法规规定必须交纳的，按照劳动者个人基本工资，乘以一定比率，就是应交三金数。当地政府对企业和个人的交纳比例，都有相应的规定。养老保险：单位交20%，个人交8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡……查看全文>>
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