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公司考勤管理制度第一条为了加强公司考勤管理,督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯,保证各项工作的正常开展,特制定本考勤制度。第二条本制度适用于公司全体员工。第三条公司员工除下列人员外,均应按规定上下班时间签到(打卡):1、因公出差人员。2、因故请假的人员。3、临时事务,事后以文字形式说明事由经主管签字核准,将书面文件交予行政部存档、备查(注:必须当天或次日补上书面说明)。第四条上下班时间为上午:08:30—12:00,下午13:00—17:00;具体公休时间以公司排班为准,(注:下属机构工作时间以当地为准)。第五条公司员工一律实行上下班打卡、登记制度,当月考勤截止日期为每月底;每日出勤规定打卡两次……查看全文>>
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公司考勤管理制度第一条为了加强公司考勤管理,督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯,保证各项工作的正常开展,特制定本考勤制度。第二条本制度适用于公司全体员工。第三条公司员工除下列人员外,均应按规定上下班时间签到(打卡):1、因公出差人员。2、因故请假的人员。3、临时事务,事后以文字形式说明事由经主管签字核准,将书面文件交予行政部存档、备查(注:必须当天或次日补上书面说明)。第四条上下班时间为上午:08:30—12:00,下午13:00—17:00;具体公休时间以公司排班为准,(注:下属机构工作时间以当地为准)。第五条公司员工一律实行上下班打卡、登记制度,当月考勤截止日期为每月底;每日出勤规定打卡两次……查看全文>>
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公司考勤管理制度第一条为了加强公司考勤管理,督促员工养成自觉遵守纪律的好习惯,保证各项工作的正常开展,特制定本考勤制度。第二条本制度适用于公司全体员工。第三条公司员工除下列人员外,均应按规定上下班时间签到(打卡):1、因公出差人员。2、因故请假的人员。3、临时事务,事后以文字形式说明事由经主管签字核准,将书面文件交予行政部存档、备查(注:必须当天或次日补上书面说明)。第四条上下班时间为上午:08:30—12:00,下午13:00—17:00;具体公休时间以公司排班为准,(注:下属机构工作时间以当地为准)。第五条公司员工一律实行上下班打卡、登记制度,当月考勤截止日期为每月底;每日出勤规定打卡两次……查看全文>>
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一、考勤对象镇机关所有在编在岗工作人员(含借用、聘用人员)。二、正常考勤上午:8点30分上班,12点下班;下午:冬季作息时间为2点30分上班,6点下班,夏季作息时间为3点上班,6点30分下班。上午上班之前应指纹打卡签到,下午下班之后应指纹打卡签退。三、特殊考勤因开会、办事、下村、考察、学习、培训等原因不能按时签到、签退或全天不到机关,普通干部应提前告知其办公室主任和分管领导,办公室主任应提前告知其分管领导,党委班子成员应提前告知书记或镇长,此外,以上每种情况都还应告知党政办,由党政办工作人员进行登记并调整干部去向公示栏状态。无论何时抵达或离开机关,都应签到或签退,即每天必须保证指纹打卡2次,否……查看全文>>
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为加强机关作风建设,严格工作纪律,努力提高全体机关工作人员办事效率,特制定本制度。一、全体机关工作人员必须严格遵守机关作息制度,坚持按时上下班,做到不迟到、不早退、不无故旷工。二、工作时间必须认真办理公务,严禁办理私事。三、实行外出报告制度。工作时间因公外出,一般干部和工勤人员须向本室主任报告;室主任应向分管书记报告。四、严格请销假制度。机关工作人员因事、因病需请假的,应按规定办理请假手续。假期在半天以内的,一般干部和工勤人员由本室主任批准,室主任由分管书记批准;假期在三天以内(含三天)的,由分管书记批准;假期在三天以上的,由书记批准。五、公休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等法定假期,按有关规……查看全文>>
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会议是学校贯彻落实上级指示,安排部署工作的重要途径之一。会议秩序的好坏,是事关政令畅通和教育工作者自身形象的大事。为了严肃会议纪律,确保会议精神的准确及时贯彻执行,保障学校教育教学工作的正常开展。故特制定本制度:一、会议的组织原则坚持下级服从上级、个人服从组织的原则。全校性的政治学习和有关会议,必须坚持做到班级、教研组的局部小会服从全校性的全局大会。任何班级、教研组及个人不得以上课、私事、局部小会为由拒不参加学校召开的会议。学校领导、教职员工参加上级或学校召开的各种会议、政治学习及教研活动都进行考勤登记且建档考核。二、会议纪律1、参会人员必须按通知时间提早到会,不得迟到、早退、缺席。2、各种会……查看全文>>
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1.考勤工作由办公室负责,考勤地点设在大门厅,上班后10分钟停止签到,由门卫交到办公室。未在签到簿上签到的,视为迟到。司机前一天晚上9点后回家,可推迟15分钟签到。2.考勤必须由本人签到。因公出差或遇特殊情况不能签到者,由科室负责人代签;科室负责人因公不能签到,由科室内勤人员代签。外出在县内工作,一般情况上午上班时先到局签到,下班时可不到局签到,但电话抽查不再视为早退。3.办公室要实事求是填写“考勤台帐”、“考勤月报表”,做到日日统计,月月汇总,及时公布。4.全体工作人员必须严格履行本局请假制度,即探亲假、婚丧假、因病、因事请假及生育假,由请假人填写“请假呈批表”,按有关规定和批准权限,办理请……查看全文>>
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为加强机关作风建设,树立“团结、务实、廉洁、高效”的机关良好形象,营造良好的工作环境和工作秩序,提高办事效率,确保各项工作任务的顺利完成,制定如下考勤制度。一、作息制度1、机关干部职工统一按市政府规定的作息时间按时上、下班,不准迟到、早退、旷工、缺岗。2、实行考勤签到制度,每天上、下午两次签到,时间按规定作息时间。签到时间为10分钟。3、严格请销假制度。班子成员请假由局长审批;科长请假由主管领导同意,局长审批(包括副科长);一般同志请假两天以上由主管领导同意,局长审批,一天以内由科长、主管领导审批。机关人员请假期满后按时返回工作岗位上班,并及时销假。如遇特殊情况不能按时上、下班或中途外出办事的……查看全文>>
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1129、《教职工考勤办法》(2019-06-27)
为严明纪律,增强校管理的科学性和规范性,保证各项工作正常开展,特制定考勤制度如下:l、全校干部、教职工必须执行学校作息制度,按时上下班,不迟到,不早退。2、教职工因公外出视为出勤,凭会议通知(包括家长会)等证明、经主管主任批准后方可外出活动。3、每月考勤统计时间为上月26日到本月25日,出全勤的教职工享受全额在岗津贴。4、因病请假,一般应持有合同医院证明。请假1天以下(含1天)者,由所在部处室主任批准;超过1天、不满3天者,由主管副院长批准;满3天以上者,由院长批准。按缺勤工作日计算,每请病假1天,扣结构工资12元;病假一个月免发岗位津贴;长期重病者待遇,由院长办公会研究,酌情处理。5、因私事……查看全文>>
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各科室、各窗口:根据县委、县政府《关于进一步完善行政审批中心运作的实施意见》(景委〔20xx〕8号)和县府办《关于印发景宁畲族自治县政府行政审批中心职能配置、内设机构、人员编制规定的通知》(景政办发〔20xx〕52号)等文件规定,为进一步加强中心内部管理,充分调动窗口工作人员的工作积极性,提高工作效率,现将《景宁县行政审批中心办事大厅考勤制度》印发给你们,请遵照执行。一、窗口工作人员上下班实行电脑指纹签到制度,不能在规定时间内签到的为迟到或早退。三、窗口工作人员不得擅离岗位,确需请假的,按以下规定执行,并要安排顶岗人员。1、因公外出办理有关事宜,在半天以内的,报窗口负责人同意后实行外出登记,并……查看全文>>
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1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。2.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象。集团及下属公司经理级(含)以上员工每天打卡二次(上下班各一次),集团及下属公司经理级以下员工每天打卡四次(上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次)。2.3市场业务人员在公司上班应照常打卡,出差的人员凭《因公出差申报单》记录考勤。3、工作时间集团总部实行六天工作制。上班时间为:上午8:00—12:00,下午13:30—17:3……查看全文>>
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一个公司或企业的考勤管理制度,是维护和制约良好秩序,严肃工作纪律的关键,所以一份健全合理的考勤制度是必须要有的,下面是12篇范文,希望能给您带来一些帮助(篇一)一、为加强**年度夏季公司考勤管理,整顿劳动纪律,提高员工遵章守法的自觉性,特制定本制度。二、考勤制度为公司重要的管理制度之一。根据有关规定,除部分公司领导、总经理由于工作需要特别准许外,所有员工均需参加考勤打卡。打卡每天4次(早、午、晚),下午上班打卡时间最多只能提前10分钟(即13:00上班,需在12:50分后才能打卡),否则按相关规定处罚。三、工作时间。除个别工种外,员工每星期工作时间为三天,每天六个小时。工作日:星期二~星期四工……查看全文>>
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为严肃校纪,树立良好的校风、教风,进一步规范教职工的考勤管理,进一步稳定学校的教学、工作秩序,确保教育教学工作顺利进行,根据《中小学教职工管理条例》及**县教育局《关于转发安徽省教育厅“关于进一步加强中小学教师队伍管理的通知”的通知》精神,结合我校实际,特制定此考勤制度。一、履行请假报批手续(1)全体教职工都应自觉遵守学校的考勤管理制度,不论因公因私或因病因事而不能坚持工作,须由本人书写请假条,履行请假审批手续。一天内由分管主任审批;两天内由分管校长审批;三天及三天以上由校长审批。学校中层领导请假由校长审批。年级部主任请假同时报年级部负责人备案。(2)请假申请经批准后,教师及教辅人员持请假条到……查看全文>>
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xx公司考勤管理制度xx公司考勤管理制度第一条为了公司管理规范化、制度化,加强劳动纪律和工作秩序,结合公司实际情况,特制定本制度。第二条公司所有员工都要考勤。第三条冬季上班时间是8:00~12:00、2:00~6:00,夏季上班时间是8:00~11:30、2:30~6:00,具体以公司通知为准。第四条上下班实行签到制,办公室人员在综合部签到,市场部人员和项目人员在现场签到,签到由本人自签,代签视为无效,各部门必须认真管好签到记录,综合部监督检查签到情况。第五条上班时间不按时到岗位的为迟到,提前离开工作岗位的为早退,工作日不上班又没有请假的为旷工,考勤以签到薄签到时间为准,迟到早退半小时以上为事……查看全文>>
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1135、《公司考勤办法》(2019-06-27)
文章标题:一、管理范围本制度适用于公司范围内的全体职工。二、公司考勤实行三级管理,即。公司人力资源处负责全公司的考勤管理工作,各单位的人事员负责本单位的考勤管理工作,班(组)设兼职考勤员负责本班(组)的考勤管理工作。三、假日规定1、根据公司的生产特殊性,工作时间实行综合计算法。2、节日:无特殊作业时:(1)、元旦。休息一天。(2)、五一国际劳动节。休息三天。(3)、十一国庆节。休息三天。(4)、春节。休息三天。3、节假日出勤,由基层单位安排换休。四、婚、产假规定接办公室下发的《计划生育管理办法》执行。五、丧、探亲假期的规定1、丧假:职工直系亲属死亡时,按规定可连续请假三天,工资照发。《劳动法》……查看全文>>
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电力施工为严肃劳动纪律,搞好各项工作,依据“请销休假制度”,特制定此项制度,望全所职工认真遵守。一、所各单位必须加强考勤管理和计核,对员工上班时间及休假、病假、事假应作祥细记载。1、机关人员考勤由办公室主任负责记录,车间人员考勤由车间主任负责记录,营销组长负责记录各组考勤,2、考勤由各单位记录后,于每月19日送到所办公室,所领导可对职工出勤进行监督,如考勤不实,扣罚各单位负责人50元,不实考勤作废。考勤交齐后,每月20日所领导审核考勤,签字后交至财务室计算工资。文秘114版权所有二、员工休假结束后,应按程序主事假、病假,事病假手续必须由所长批准后方可生效。1、员工请事假,只限于本人有血缘关系的……查看全文>>
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1137、考勤管理制度》(2019-06-27)
深圳xxxxxxx有限公司(试行)文件编号:dzhr0404005版次:a页次:1/3实施日期:1.目的为加强公司员工考勤管理,使全体员工养成良好的出勤习惯,提高工作效率、特特制定本制度。2.范围公司全体员工3.内容3.1员工正常工作时间为上午8:00~12:00,下午13:30~17:30;星期天及国家法定节假日为休息时间。3.1.1上述作息时间如有调整,由人力资源部另行公布。3.1.2加班时间由各部门视工作情况而定。由部门提出申请,经主管部门负责人审批后,再交人力资源备案,否则人力资源部不予核算加班费。3.2考勤内容3.2.1上班时间已到而未到岗位者,即为迟到。3.2.2未到下班时间而提前……查看全文>>
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1138、考勤管理规定》(2019-06-27)
为规范公司考勤制度,加强员工考勤管理,特制定本规定。第一条出勤时间和休息休假(一)车间员工周一至周六:白班:07:30----12:0013:00----16:00晚班:19:00----23:0024:00----03:30(跨日)车间员工每两周倒班一次;(二)办公室员工周一至周五:08:30----12:0013:00----17:00办公室员工周六实行长短周制,长周休息,短周出勤时间为:08:30----12:00;(三)每周休息一天;(四)法定有薪假期:元旦一天;春节三天;劳动节三天;国庆节三天及法律、法规规定的其它节假日。第二条全体员工一律实行上下班打卡制度(每日四次)。严禁请他人代……查看全文>>
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1、主题内容及适用范围1.1为了确保出勤的准确统计,维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。1.2本制度适用于集团各职能部门及下属公司。2、考勤方式及对象2.1集团总部及下属公司均使用卡钟进行打卡考勤。2.2集团总部副总级以下员工、下属公司副总经理级以下员工为考勤对象。集团及下属公司经理级(含)以上员工每天打卡二次(上下班各一次),集团及下属公司经理级以下员工每天打卡四次(上午上班、上午下班、下午上班、下午下班各一次)。文秘资源网2.3市场业务人员在公司上班应照常打卡,出差的人员凭《因公出差申报单》记录考勤。3、工作时间集团总部实行六天工作制。上班时间为:上午8:00—12:00,下午13:30……查看全文>>
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1总则根据一九八o年国家水利水电部生产司制定的《发电厂考勤管理试行办法》、国务院颁发的《关于国营大中型工业企业转换经营机制条例》、云南省《关于贯彻执行国务院<关于国营大中型工业企业转换经营机制条例>实施细则》和《企业法》的有关规定,结合电力生产工作实际制定本制度。2职工的基本职责2.1全体职工必须模范遵守党和国家的各项方针、政策、法律、法规、法令,严格遵守劳动纪律。坚持统一规定的工作制度,按时上下班,坚守工作岗位,听从指挥,服从分配,努力做好本职工作,按质按量完成各项工作任务。工作时间内不得做私活、办私事、中途溜号、脱岗窜岗或未经批准从事其他社会活动。2.2工作时间2.2.1上、下班时间。公司……查看全文>>
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