中国通货膨胀的原因现状以及解决对策
2009年第10期中国就业问题的现状、特点和原因分析
在中国市场化进程中，就业问题成为中国政府所面临的一个十分严峻的社会问题。中国有近13亿人，是世界上人口最多的国家，在中国，解决就业问题任务艰巨。中国政府采取各种政策，不断满足劳动者的就业需求。但由于中国失业问题是一种非典型性失业。其中，结构性失业是主要矛盾，所以，系统分析中国就业问题的现状、特点和原因，将有利于科学地探索解决中国就业问题新方法。
一、中国就业问题的现状
总的来说，一般劳动者的就业能力普遍不足，就业的总体性矛盾和就业的结构性矛盾都十分突出。主要表现在：
1.劳动力供大于求的矛盾
根据劳动和社会保障部预测，在未来的几十年内，中国每年将新增劳动力700万人左右，同时，农村有2000万左右的劳动力转移到城市，这样，每年需要安排的就业人数在2700万左右。根据国家统计局的预算，gdp每增加一个百分点，约能增加100万个就业岗位。如果中国经济增长速度保持在8—9％的话，每年新增就业岗位在800—900万左右，那么，至少就会有1600—1700万劳动力处于失业或半失业状态。这样，就意味着中国在未来几十年内劳动力供过于求矛盾始终存在。
2.劳动力供给结构与需求结构之间的矛盾
主要表现“技工荒”现象和“民工荒”现象。所谓的“技工荒”现象，就是关键性技术工人短缺现象。劳动和社会保障部的相关调查报告显示：企业现有就业人员中技术工人所占比例为32.3％。技术工人中，高级技术工人的比例为3.9％，其中，技师占3.2％，高级技师占0.7％，与当前企业需求的高级技术工人比例的14.1％相比，其中，技师占9.6％，高级技师占4.5％，具有较大的缺口。所谓的民工荒”现象，就是农民工短缺现象。“民工荒”的主要原因是普通劳动力的工资太低，劳动条件、社会福利保障太差。劳动和社会保障部调查显示，工资在700元以下的企业，招工比较困难，工资在700—1000元的企业，招工情况一般，而工资水平在1000元以上的企业，招工没有问题。
3.城镇失业人数呈增加趋势，真实失业率持续上升
据统计，中国城镇失业人数由1990年的383.2万人增加到2003年的800万人，失业率由1990年的2.5％增加到2003年的4.3％。很显然，中国公布的城镇登记失业率至少没有包括隐性失业人员。实际上，根据有关研究机构和世界银行专家估算，中国城市实际失业率大约在8—10％。因此，失业问题是中国经济社会发展中面临的最突出问题之一。
4.农村富余劳动力向大中型城市大规模转移
中国人多地少，农村存在大量的隐形失业，农村剩余劳动力一直在向大中型城市转移，这样，给有限的就业机会造成新的需求压力，使本来趋于严峻的就业形势更加恶化。
5.新成长的劳动力就业问题，尤其是大学毕业生就业问题日趋严重
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