老干局开展廉政风险防控机制建设总结
按照县纪委《龙门县推进廉政风险防控机制建设的实施意见》（龙纪委„2011‟12号）文件精神，我局从7月上旬开始，在全局认真开展了廉政风险防控机制建设工作，使重点岗位的防控措施落到了实处，取得了明显成效，现将开展情况总结如下：
一、统一思想，加强领导，全力营造良好氛围为开展好此项工作，我局以岗位为出发点，积极营造廉政风险防控机制建设工作的良好氛围，力争做到了三个到位：一是思想认识到位。我局召开全体干部职工会议，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法，中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共惠州市委贯切落实建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施方案》（惠市委发„2008‟43号）等文件精神，统一思想，深化认识，切实增强做好岗位廉政风险防控管理工作的自觉性、责任感。二是组织领导到位。我局领导高度重视这项工作，亲自抓，并指派一名副局长具体抓落实，两个办公室的负责人相互配合，形成了良好的氛围。三是宣传教育到位。召开了廉政风险防控机制建设工作1动员会，通过进案例摆事实，使全体干部职工自觉参与到廉政风险防控机制建设中来，主动查找风险点。
二、周密部署，积极排查，准确查找岗位风险点
(未完，全文共1714字，当前显示530字)
(请认真阅读下面的提示信息)
