学习“两学一做”心得体会:内化于心,外化于形
外化于形
内化于心
固化于制
不断推进企业文化建设
2014年以来,公司在企业文化建设上坚持高标准、严要求,从外观形象、宣传引导、制度建设等多方面入手,初步构建起了领导重视、人人参与、全员认同的企业文化建设良性机制,为企业改革发展的顺利推进打下了坚实基础,也有力地促进了企业稳步快速发展。
一、坚持外化于形,不断提升企业形象
外观形象是企业的门面,直接影响到企业在社会各界中的直观印象。公司从高处着眼、细处着手,统一规范公司的企业形象,从而固化、强化了公司在社会各界中的良好形象。
一是全面推广企业视觉形象识别系统,统一公司对外形象。大到宣传牌、旗帜徽标,小到宣传品、办公文具,全部根据企业的统一要求印制,做到整齐划
一、标准一致,树立起了公司作为国有企业的良好形象。公司**个在建工程无一例外地全部推广了视觉形象识别系统,并获得各地方业主高度评价。
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