四型办公室建设经验材料(学习型,服务型,高效型,为民型)
四型办公室建设经验材料（学习型，服务型，高效型，为民型）文章标题：四型办公室建设经验材料（学习型，服务型，高效型，为民型）
练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室
党委办公室是党委的办事机构、工作助手、智囊参谋，又是党委总揽全局、协调各方的综合部门。党委办公室工作的好坏，直接关系到党委核心作用的发挥。近两年来，*县委办公室努力适应新形势对党委办公室的新要求，与时俱进，开拓创新，着力建设学习型、服务型、高效型和为民型“四型”办公室，推动了各方工作的有效开展。
一、勤于学习，练好“强身健体”的“硬功夫”，建设“学习型”办公室
党的十六大提出，要努力建设学习型社会。作为县级党委办公室，我们与时代同步，与形势俱进，提出了建设“学习型”办公室的目标，收到良好效果。一是以开展活动为载体。近几年来，在办公室系统组织开展了“加强学习，提高素质，整顿作风，优化服务”活动，活动分“学习检查、集中整改、巩固提高、建章立制、验收考核”五个阶段，每年根据工作情况各有侧重，如举办内部科室之间的业务知识讲座，组织学理论、学法律、学经济等。通过活动的开展，办公室队伍整体素质和工作效率逐年提高，一种“更高、更快、更实、更细”的办公室作风逐步形成。二是以健全制度为保障。在办公室制定了集中学和自学相结合的学习制度，规定每周末为集体政治理论学习时间，集中学习党的路线、方针和政策；每月结合“加强学习，提高素质，整顿作风，优化服务”活动，开展“互学互帮”经验交流会，促进共同提高。三是以提高能力为目的。办公室工作具有很强的综合性，它要求我们必须具备广博的文化知识和过硬的业务技能。因此，我们做出硬性规定，凡45岁以下的干部，文章版权归第1作者所有。必须在2-4年内，通过自考、函授或成人教育等方式拿到本科文凭，拓宽知识面。同时，积极为干部提供到本省市或外省市考察、跟班学习或培训的机会，开阔他们的眼界，全面提升业务素质。2003年以来，先后送15人20余次到中办、省委办公厅、市委办公室和沿海发达地区跟班学习、培训。
二、与时俱进，练好“敢为人先”的“硬功夫”，建设“创新型”办公室
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