妇联2018工作总结及2019年工作思路3篇

2018妇联工作总结及2019年工作思路1**区妇联把联系和服务妇女群众作为妇联工作的生命线，围绕大局，服务妇女，履职尽责，廉洁从政，全面实现全年工作目标。

一、2018年工作总结

2018年，妇联工作主要体现六大亮点。

（一）抓改革，摘取全市两个率先。在全市率先完成街道妇联换届选举和社区妇联执委增补工作，打造一支为民意识强、服务能力高、纪律作风好的基层妇联干部队伍。四个街道妇联执委配备数量达100人，比上一届大幅提升233%;社区妇联执委从原有的123人增至285人，增幅达131%，基层妇女工作力量大幅增强。

（二）抓创新，实现基层妇女工作**模式。打造全国首创姐妹互助会模式，通过组建特色互助小组、开展志愿互助活动、举办公益服务、加强微信交流等形式，构建起全区妇女群众的朋友圈打通互帮互助、互爱互融、互相监督的通道，基层妇女工作实现独一无二的**模式。现已拥有会员9087人次，占全区妇女常住人口的9.4%。

（三）抓阵地，妇儿之家建设达全市一流水平。区妇儿之家占地约1400平方米，拥有女性生活体验馆、阳光童乐园、家庭书吧等多个特色功能室，已形成较为完善的社工+妇工+义工+社会组织的服务联动模式，专注为妇女儿童提供素质提升、亲子教育、家庭调解等服务。年度服务总量达1.5万人次，建立家庭会员500人，开展服务活动434场次。

（四）抓特色，全市首支阳光妈妈队伍迈向国际。开展关爱贫困妇女公益服务项目，组建以120名贫困妇女为主体的阳光妈妈合唱团，倡导自尊自信精神。合唱团发展迅速，影响力不断扩大，荣获第四届香港国际音乐节全球华语歌曲歌词创作声乐大赛团体第一名;代表深圳市参加省妇联巾帼心向党，好歌颂党恩群众歌会活动，是全省唯一一个由基层妇女群众组成的代表队，合唱曲目网络展播阅读量和点赞量高居榜首。

（五）抓实施，妇儿规划达标率处于全市各区前列。充分发挥区妇儿工委办公室设在妇联的工作优势，紧密联系26个成员单位，推动实施妇儿发展规划，逐步改善妇女儿童在文化、教育、卫生、社会保障、权益保护等领域的生存和发展条件。顺利完成2019年度统计监测评估工作，总达标率达87.8%，处于全市各区前列。

（六）抓服务，女性抑郁关爱项目全市领先。引入美国dbsa协会同伴支持理念，依托阳光心灵工作室，实施郁金香妇女抑郁互助计划，配备专业心理咨询师，专门为受抑郁症、双相情感障碍等问题困扰的妇女提供自杀危机干预、情绪管理等心理服务。深入社区群众开展居民负性情绪问题调研，完成心理健康服务调研报告。年内共接访个案65件，协助48名抑郁来访者渡过难关。

此外，做好妇儿维权帮扶，全年共接访96宗106人次，慰问困难妇女儿童116人次17.9万元。推动家风建设，开展清风杯朗读者比赛，表彰20户平安家庭、10名最美儿童。开展群众性主题活动，举办三八节妇女趣味运动会、母亲节快乐女性健身月比赛、儿童节节目展演等活动，吸引2300余人次参与。注重廉政建设，会领导班子尤其注重抓好作风建设，认真落实党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立为民务实清廉的意识，坚持廉洁自律、勤政廉政。

二、2019年工作计划

2019年是学习宣传贯彻党的十九，主要工作思路是。深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕区委、区政府的总体部署，抓好改革开放**周年契机，结合建区**周年庆祝活动，发挥出妇联组织的独特优势和职能作用，组织妇女、引导妇女、服务妇女、维护妇女儿童合法权益，引领广大妇女主动融入和服务粤港澳大湾区建设，为努力建成现代化国际化先进滨海城区中发挥积极作用。