浅谈践行“民政为民、民政爱民”工作理念

“民政为民、民政爱民”的工作理念，体现了以人民为中心的工作导向，凝聚了党和政府的宗旨责任，寄托着党和政府对民政部门和民政系统干部职工的殷切希望，蕴含着人民群众对民政工作职业操守的基本要求，激发出民政工作者凝聚力、向心力和行动力，具有鲜明的时代特征。就是要有为民爱民的先进理论、法律法规、人才队伍和服务水平，通过民政部门保障能力、经费规模、人力资源等有形的东西来表现，更要通过民政工作者精神上的凝聚力、形象上的感召力和组织管理上的创造力来实现。

如何践行“民政为民，民政爱民”的工作理念，笔者从五个方面谈一下认识。

一、践行民政工作理念要树立标杆

践行“民政为民，民政爱民”的工作理念途径很多，但根本的还在于民政部门各级党组织成员和领导，有没有决心和勇气先把本部门、本单位、本人塑造为“心中始终装着老百姓”“真正做到心系群众、热爱群众、服务群众”，“做群众的贴心人”的典范，能不能先认同并认真践行民政工作理念，这是最关键因素。

民政部门各级党组织要充分发挥教育培养的主渠道作用，教育引导民政工作者自觉践行民政工作理念。在党的组织活动中感受民政工作理念的影响和魅力。培育和践行民政工作理念，要聚集在精神层面，落脚在实践层面，增强党员的情感认同、理论认同、政治认同，增强党员践行民政工作理念的自觉性、自信心和自豪感，真正让民政工作理念内化为党员的思想认识和行动自觉，真正做到心中有民，切实担当起改革发展、改善民生的重任。

要从多个角度、多个层面开展宣传教育，打破传统工作职能划分的界限，使所有部门、所有人都能参与到民政工作理念的培育和践行中。要把把民政工作理念作为一根红线，连结起党建工作的各个环节，作为一个灵魂，渗透在民政工作者思想教育的全部过程。为民爱民看似简单，要一直坚持下去，对党员干部来讲也是一种考验。这就要求民政部门广大党员干部要时刻谨记自己的工作职责，时刻谨记为民爱民是自己工作的基本要求，只有这样，才能保持为民爱民的激情与动力，才能在践行民政工作理念中起到标杆作用。

各级领导，更要带头践行民政的工作理念，他们的行为是塑造民政工作理念的典范和榜样，可以使民政工作者从内心接受并认可民政工作理念，从而转化成一种自发的动力和行为习惯。民政部门各级领导从思想和认识上要深刻理解民政的工作理念，把群众当亲人，时刻怀着一颗“勿忘人民”的公仆之心，并形成行为习惯、思维模式、做事风格，进而影响本单位、本部门，深入到民政工作的等每一个环节。民政部门特别是基层领导，要真正扑下身子，深入到田间地头、社区车间，多与群众交朋友，与他们促膝谈心，为群众多尽实心、多干实事、多谋实利，心系群众疾苦，倾听百姓心声，关注民生民情，赢得群众的信任支持，真正在践行民政工作理念中起到标杆作用。