发现文章标题:关于我县社会工作人才队伍状况的调研报告
关于我县社会工作人才队伍状况的调研报告
社会工作人才是以助人为宗旨,运用专业知识和方法,进行困难救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫治等社会服务工作的专门人才,是现代社会管理与服务的重要力量,在协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正等方面发挥着独特作用。党的十六届六中全会提出,“要建设宏大的社会工作人才队伍,造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队
伍”。加紧培养大批适应时代发展需要的社会工作人才队伍,是新形势下县委、县政府一项重要而紧迫的任务。最近,我们通过专题调研、问卷调查、个别访谈、召开座谈会等形式,对全县社会工作人才队伍状况进行了调查,并就如何进一步加强社会工作人才队伍建设进行了思考。
一、社会工作人才的内涵及分布范围
(一)社会工作、社会工作人员、社会工作者(师)、社会工作人才的内涵
什么是社会工作人才。其内涵和评价标准是什么。这是当前研究和探讨社会工作人才队伍建设经常遇到的一个问题。按照党中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》中“大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设”的要求,社会工作人才,应理解为专业技术人才的组成部分,是专业化的社会工作者。根据今年6月中组部“加强社会工作人才队伍建设问题研究”专题研究班研讨成果,社会工作、社会工作人员、社会工作者(师)、社会工作人才的概念可以界定如下:
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