201*年党建工作年度计划

平塘信用合作联社201*年党建工作计划

一、总体要求

和工作目标

（一）总体要求。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻党的十七大精神，全面提高党员干部队伍的整体素质为目标，进一步加强党组织建设，与时俱进，开拓创新，为促进平塘信用合作联社更好更快发展，提供强有力的组织保证、精神动力和智力支持。紧紧围绕“三个建设年”，“四帮四促”活动目标，把“强服务、转作风、树形象、促发展”当作主要工作任务来抓，始终把方便群众、提升金融服务水平、支持地方经济快速发展作为全年的中心工作落到实处，强基固本，抓班子，带队伍，为推动农村信用社实现转型跨越发展提供坚强的思想政治和组织保证。

（二）工作目标。党员政治思想素质要有新提高，领导班子能力建设要有新增强，党员教育管理工作要有新局面，基层党组织建设要有新进展，党组织建设要有新推进。

主要内容是。一是以加强学习型党组织建设为重点，切实提高各级领导班子理论政策水平和科学领导能力。二是以加强干部队伍建设为重点，切实建设一支政治坚定、作风过硬、能力突出、纪律严明的“信合铁军”。三是以加强基层党员活动阵地建设为重点，切实夯实党的执政基础。四是以实行党员挂牌上岗为重点，

切实发挥党员先锋模范作用。五是以惩防体系建设为重点，切实加强反腐倡廉建设。七是以创建“文明和谐单位”为重点，切实推进各部门自身建设。

二、进一步加强党员干部理论学习

完善、落实党员学习教育机制。坚持领导和各党支部负责人讲党课制度，每年至少组织一次党课教育。建立党员理论学习激励机制。定期表彰学习先进，提高党员干部学习理论的积极性和自觉性。积极探索在新时期让广大党员长期受教育、永葆先进性的党员教育管理长效机制。

三、进一步加强基层党组织建设

（一）加强党支部的建设。特别是加大各支部书记的培训力度，多渠道拓宽党务干部视野，进一步增强党支部书记的政治意识、大局意识和责任意识，完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层为群众服务，建立健全群众利益保障机制。建立党组织定期慰问和帮扶困难群众机制。每年走访慰问一批老党员、特困党员。

（二）坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量。支部党员大会每季度至少召开一次，并做到规范化、制度化。保障党员民主权利，积极推进党务公开。

（三）做好发展党员工作。健全发展党员工作责任制，明确

党支部书记是发展党员工作第一责任人。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视在工作第一线和青年中发展党员。加强对入党积极分子培养教育，不断扩大入党积极分子队伍。

（四）每年集中开展一次先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰活动。

四、进一步加强党风廉政建设