基层反映：关于加强基层党建精准化管理的几点建议

今天，公文素材库的小编为大家整理了一篇关于《》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用。正文如下：

近年来，临桂区就如何贯彻落实全面从严治党要求，将党建精准化管理融入到基层经济社会发展中的各方面、全过程，做到基层党建精准谋划、精准施策、精准发力问题进行了调查研究，现就如何加强基层党建精准化管理提出几点建议。

“两个明确”落实党建精准化管理责任。针对乡镇党委和基层党组织对基层党建精准化管理认识不够这个问题，临桂区牢牢抓住落实党建责任制这个关键，通过“两个明确”进一步强化各级在党建精准化管理中的认识。一是明确“第一责任人”在精准化管理中的主体责任。突出“党委书记”这个关键，让其牢牢抓好基层党建精准化管理这个“主责主业”，把落实好党建精准化管理作为“最大政绩”，逐级把责任和压力传导下去。突出“问责”这个关键，各级党委书记要对抓党建精准化管理工作成效不显著的，该约谈的约谈，该调整的调整，把党建精准化管理的责任真正立起来，一级一级抓下去，跟踪督促，责任倒逼，确保取得实效。二是明确党建精准化管理的目标。党建精准化管理不是一个大范围的概念，而是要把它具体落实到各个党建项目中去。区委提出具体精准化管理目标，乡镇党委将其具体落实到党建工作中去，赋予基层更大权力和活力，鼓励群众参与监督，从而实现精准化管理的目标。例如，每个乡镇每年发展党员的具体名额；“三会一课”的具体时间安排；流动党员的如何管理；村级组织活动场所规范化建设和管理标准；“四亮四比四评”活动具体要达到的效果；党建促脱贫攻坚工作如何开展；村“两委”干部坐班轮班制度如何抓落实等等，这些工作都要在年初的工作计划中具体体现，而且要细化精准到具体时间、数量和预期效果。