关于进一步规范市级机关部门中层干部管理工作的通知
关于进一步规范市级机关部门中层干部管理工作的通知江委组[2009]58号
市委各部委办局，市各委办局党组（党委、总支、支部），市各直属单位党委（党组、总支、支部）：
为进一步加强机关中层干部队伍的宏观管理，建立优秀年轻干部实践锻炼的良好机制，不断优化中层干部队伍结构，推进中层干部管理工作的规范化、制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中华人民共和国公务员法》等有关规定，结合我市干部工作实际，就进一步规范机关部门中层干部管理工作通知如下：
一、中层干部管理权限
为加强干部宏观管理，中层干部任免工作，坚持党管干部原则，按照干部管理权限，继续采取审批、审核和备案相结合的方法进行。
1、须经市委组织部审批的中层干部为。市各部委办等综合部门、法院、检察院、机关工委、党校、行政服务中心、江都中学、群团中层正职。
2、须经市委组织部审核的中层干部为。市正科级单位中层正职（含明确正股级）和组织人事科副职；市各部委办等综合部门、法院、检察院、机关工委、党校、行政服务中心、江都中学、群团中层副职（含明确正股级）。
3、须经市委组织部备案的对象为。市正科级单位中层副职。
二、中层干部任用条件
1、选拔任用中层干部，必须严格遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则，按照《公务员法》和《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的任职资格条件和工作程序进行，在“三定”方案规定或机构编制部门文件核定的职位和职数内配备干部，不得超职数配备中层干部。
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