政德工作述职报告(学校领导班子)
政德工作述职报告（学校领导班子）
政德工作述职报告
罗镜镇中学学校领导班子
学校领导班子通过学习，加强自身的思想道德建设，提高自己的从政道德水平，使自己具有坚定的信念和坚强的党性，做到道德高尚，廉政勤政，敬业实干，在师生中起到模范带头的作用，努力推动了本校教育事业的健康发展，逐步提高学校的教学质量，较好地完成了各方面的教育教学任务。
一、依法治教、依法治校
1、以“法治”为前提，逐步完善学校管理机制。
我们认为，学校管理一靠情感，二靠制度。要依法治校，其前提必须是在掌握现代的教育思想观念和明确的办学目标之下。而摆在我校面前的问题是如何创设安定、和谐的教育环境，如何实现教育教学质量的稳步提高，如何加快学校硬件、软件建设，尽快实现农村教育城市化，如何在切实减负的前提下全面实施素质教育。
现代教育理念认为，必须以“学会学习、学会生存、学会创造、学会做人”为基本要求，促进全体学生全面发展。
基于我校目前的发展方向和以上现代教育观念，我们的任务就是团结带领全体教职工，充分调动大家的工作积极性和主动性，通过逐步完善学校的管理制度和运行机制，比如安全管理、行政、用人、财务四大原则，安全管理岗位责任、奖教奖学、级组管理、听课评课制度等等，以逐步提高学校管理水平和效率，逐步提高我校整体教学水平和教育科研能力，逐步加强学校精神文明建设和校园文化建设。促成学生良好习惯的养成。
2、以德治校，真心实意当组织者和服务者
在学校管理工作中，班子保持谦虚谨慎的工作作风，充分尊重师生，尊重大家的人格，尊重大家的劳动，尊重大家应该享有的权益。关心、关爱全体师生，做到以德服人，以水平能力服人，以人格魅力服人，加强人性化管理、科学化管理、制度化管理，依法治校、民主治校、以德治校，真心实意当好组织者和服务者；提出“有困难找领导”的承诺。领导就是服务，学校整个班子成员都敢于向全体教师作出“向我看齐”和“有困难找领导”的公开承诺，热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。针对教师中合理合法又力所能及的事情，坚决与老师一道解决实际困难，既是当家人，又做教师的贴心人，努力和教师营造一个领导关心教师、教师尊重领导的和谐的工作环境。学校较重大决策都主动征询、听取教职工意见，力争教职工的支持和满意。教师及家属生病、家庭经济困难等等，我们都尽可能的上门慰问和帮
助。今年上半年全校教师捐款1201*多元帮助因病困难的教师。落实“管理责任制”，坚持行政领导下级组，一人负责一个年级，负责整个年级的教育教学和日常管理；每个班子成员与一个后进学生建立“一帮一”结对帮教关系。对年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。因而在罗镜镇中这个教学群体，虽然工作制度严明，但大家都感到处在能互相帮助、互相尊重、开心和谐的工作生活环境中。
二、廉洁自律，勤俭办事
1、坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规，以搞好学校、办好教育为己任，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感，不以权谋私。尽量减少公务用餐等非教学用途开支，在用财物方面，严格遵照学校财经制度，开源节流。
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