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株洲县人社局工资福利科材料

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关于省人力资源和社会保障局下发的调研通知已收悉,根据调研提纲的要求,结合我县实际,汇报如下:

一、根据《中华人民共和国公务员法》、国发[201*]22号文件精神,国家根据工资调整调查比较的结果,结合国民经济发展、财政状况、物价水平等情况,适时调整机关工作人员基本工资标准。201*年7月工改至今未调整基本工资标准,建议在近期调整机关工作人员基本工资标准。

公务员规范性津补贴后,各地因经济水平差异,标准各不相同,高低相差34倍。如果在调整基本工资标准的同时,将一部分津补贴纳入基本工资,必将导致机关工作人员退休费与企业工作人员退休费的差距进一步拉大,产生新的不稳定因素。

二、我县关于公卫基卫绩效工资兑现情况

1、“两卫”及其他医疗机构的离退休人员,比照公务员和其他事业单位离退休人员全额发放

2、“两卫”在职人员,我县近年来,一直实施的是绩效工资,但没有按省市实施意见的规定执行。卫生部门预测了,如果按照省市实施意见规定执行,部分骨干医务人员的收入将会减少,影响工作积极性。同时,卫生部门也在观望,等着临近县(市)区的实施。下一步工作主要是要求卫生部门按照实施意见,测算好各类人员的绩效工资标准。

三、根据机关事业单位离退休人员基本情况统计表可以看出,不论是机关单位还是事业单位,月平均收入高低之间相差300多元。主要原因是:历次工改调增离退休费时,过于偏重行政职务与专业技术职称(离退休人员生活补贴标准也是按照行政职务与专业技师职称确定的)。1993年10月1日前的离退休人员,大多数无行政职务和专业技术职称。如果对早前已退休人员范围进行界定的话,建议可以分为三个时段,即:1985年工改前离退休人员,1985年工改后至1993年工改前离退休人员,1993年工改后离退休人员。

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201*年9月16日

扩展阅读:人社局班子成员分工及简历

人社局班子成员分工及简历

高新城局长负责全面工作。

男,汉族,1958年8月生,河北正定人,1984年6月入党,1980年3月参加工作,大学学历。

现任市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长、党组书记。1978.031980.03地区财贸学校商业会计专业学习1980.031982.04正定县南牛供销社会计1982.041985.01正定县商业局财计科科员1985.011986.01正定县供销社财计科副科长1986.011988.07正定县商业局副局长

1988.071992.11正定县供销社主任、党委书记1992.111998.01正定县副县长

1998.01201*.02元氏县委常委、副县长、县委副书记、县长、书记201*.02201*.12新乐市委书记

201*.12201*.12石家庄市人事局局长、党组书记、编办主任


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