2018党青年骨干培训心得体会精选范文2篇

以下是2018青年骨干培训心得体会精选范文，正确把握自己在工作中的位置，将自己能力运用到实处，进一步增强自己的政治素质和党性修养，做好工作。

【第一篇】

转眼间培训班的课程已经结束，经过一个月忙碌而充实的学习，感觉自己收获颇丰，收益良多。虽然我们来自不用单位，不同工作岗位，但是经过一月的朝夕相处，我们从相遇相识到相知相惜，大家相互交流借鉴工作经验、思路方法，建立了深厚的友谊。在这里，我们分工协作、纪律严明、相互促进，共同学习政治理论、团队建设、情绪疏导，商务礼仪和绩效管理等内容，进一步增强自己的政治素质和党性修养，更新知识结构和思想理念。以下是我对本次培训的几点感悟：

一、理论教育与实践调研结合，坚定了理想信念

青年干部除了应具备基本的专业素养，更应该加强政治理论学习，做到又红又专。通过深入学习中国共产党党史，十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想以及集团公司党建工作思路等政治理论内容，让人对新思想产生的历史必然性和具体内容有了更加深刻的理解，对我国复杂恶劣的外部环境有了新的认识，进一步了解我国一带一路战略布局的内涵和深远意义。更加坚定我们的政治立场，旗帜鲜明跟党走，我们要持续增强四个意识，坚定四个自信，保持共产党员的先进性和纯洁性。

二、课堂教学与随堂演练结合，提升了管理水平

作为一名年轻的基层干部，我有一定的管理知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，对目标与绩效管理、团队建设、教练式管理等管理知识深入学习，体会管理技术与艺术，对今后的管理思路、工作方法、沟通技巧等有较强的指导作用。如学习orid法，通过数据，体验，理解和决策四个不同深度层面的提问，获得解决问题的方案，在这个过程中完成了对员工的思想剖析和结论引导，提出的方案更具有群众基础，可操作性强，层层深入，促动思考，认识到问题的表观和本质原因，发散思维，得到行之有效的解决方案。

三、经典案例引入和剖析，开阔了宏观视野