移民局关于加强机关作风建设工作的意见

根据国务院《关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》及河南经济运行电视电话会议精神和孟州市领导的重要要求，为进一步加强局机关领导班子和干部职工思想作风、学风、工作作风及生活作风建设，按照市委“六项”工作机制，进一步深化创先争优扎实开展“干部作风建设年”活动，更好地适应移民事业发展所面临的新形势、新任务的要求，把领导班子建设成为改革思路新、团结协作好、领导水平高、工作业绩佳的坚强领导集体，把机关打造成“学习型、廉洁型、创新型、服务型”机关，为移民区和谐发展提供优质服务，为促进移民经济持续、健康和快速发展而不懈奋斗，经局党组会议认真讨论，现就加强领导班子建设和机关作风建设提出以下意见：

一、加强领导班子建设，形成坚强有力的领导核心

（一）团结协作，顾全大局，做推进和谐的表率。团结是搞好一切工作的前提和基础，是战斗力、凝聚力和核心力的集中体现。一是领导班子成员要从移民区发展、稳定的大局出发，顾大局、识大体、讲原则、讲团结，在工作和生活中互相理解，互相信任，互相尊重，互相支持。二是正确处理好集体领导与分工负责之间的关系，摆正自己的位置，处理好各方面关系，对自己分管的工作要独当一面，做到坚持集体领导与个人分工负责相结合、既分工负责，又团结协作。三是凡决定的重大问题，经过集体充分讨论决定的，要坚决执行，不能各行其是，在班子内部倡导大事讲原则、小事讲风格的风气。四是加强沟通，各抒己见，换位思考，相互支持，广泛征求意见和建议，积极参与集体决策，自觉维护班子的团结、和谐、统一，营造良好地共事氛围，发挥班子的整体功能，打造能力上互补、性格上互容、工作上互助的坚强战斗集体。

（二）以身作则，求实扎实，做求真务实的表率。领导班子要凭着丰富的经验、踏实认真的工作态度、精益求精的工作精神，以身作则，扎扎实实扑下身、扎扎实实想办法、扎扎实实求实效。一是在谋划工作上，要立足实际、注重实效，提出任务、制定方案，建立在深入调研的基础上，不做华而不实的表面文章，不提脱离实际的过高要求。二是在推进工作上，要科学安排、统筹兼顾，认真落实领导分工负责制，对职责范围内的工作，要不等不靠，大胆负责，务求实效。三是在工作安排上，既要突出重点，又要兼顾一般，注意整合资源，形成推进工作的合力。四是在落实工作上，要发扬认真负责、雷厉风行的作风，一抓到底，对下级请示的事项，要尽快处理，做到件件有着落，事事有回音。能马上解决的，立即解决；需要研究协调的，尽快研究并予以明确答复，同时要善于通过考核评比推动工作落实，将分管工作细化、量化、具体化，明确相关责任，实现责任到人，力促各项工作在考核评比中落实，在落实中改进，在改进中提高。