水务局党委基层党建工作述职报告
一、工作职责履行情况
一是抓责任、传压力,切实推动工作落实。认真履行抓党建工作职责,局党委先后8次召开党委会议,部署推动“围绕水利抓党建,抓好党建促发展”的总体思路和“五带头、五促进”措施落实。9名党委班子成员各包抓一个党组织,先后2次约谈班子成员和下属单位一把手,逐级传导压力,及时解决基层党建难点问题20多个。
二是抓班子、带队伍,夯实基层党建基础。修订完善民主决策、党建责任落实、党委事项报告等制度12项,规范管权、管人、管事程序。采取“六学”方式,全力培养政治素质优、工作业绩优、群众评价优的“三优”干部。配强配齐党支部书记和纪检委员8名。推荐3名干部被组织提拔任用,担任中层管理干部。考察接收预备党员2名,整顿转化软弱涣散党支部1个。
三是抓教育、促整改,着力改进工作作风。扎实开展教育实践活动,开展了30多项专项整治活动,明察暗访60多次,查处违规事件10人次。组织班子成员、科级干部、党支部书记开展“三述三评”活动2次,整改落实“四风”问题396条,形成了上下联动、内审外督的工作格局,促进了作风明显转变。
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