县人力资源和社会保障局关于信访维稳工作情况汇报
我局主要负责全县政府机关、事业单位和企业的人事管理、就业和社会保障工作。为了维护我县社会和谐稳定，为经济建设保驾护航，我局在接待来人来访、处理劳动争议和突发事件中始终坚持“以人为本、为民服务”的原则，在信访维稳工作取得了一些成绩，未出现大规模进京、赴省集体上访，但仍有个别的上访案件发生，存在群体信访隐患，现就有关信访稳定工作情况作一简要汇报。
一、重组织建设，确保信访稳定工作常抓不懈
我局始终把信访维稳工作作为加强执政能力建设的一项重要内容，作为落实以人为本，构建和谐社会的一项重要政治任务来抓，为此，我们成立了由局长任组长，各分管领导为副组长，局机关相关股室和下属单位负责人为成员的信访维稳工作领导小组，及时分解落实目标任务，建立健全各项工作制度，并指派一名副职侧重信访日常管理和协调工作，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关人员分工负责的工作格局。定期研究分析形势，对存在的问题及时研究，认真解决，在人、财、物、力各方面给予保障，确保信访维稳工作有计划、有步骤、有重点地扎实推进。
二、重制度建设，规范工作程序
建立并落实好各项工作制度，是做好信访维稳工作的保证。在实际工作中，我们重点建立落实了以下制度。
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