副县长在全县社会事业暨民生工作会上的讲话
按照会议安排，我就20**年人力社保工作情况及20**年工作打算报告如下。
一、工作成绩值得肯定一年来，我们认真落实县委、县政府决策部署，紧盯目标任务，狠抓工作落实，圆满完成了全年各项目标任务，获全市人力社保工作综合目标考核一等奖和基金征收全市第一的良好成绩。具体来说，主要有以下四个方面：
（一）就业总体形势好于预期。在全国就业压力普遍增大的情况下，大力实施就业优先战略和积极就业政策，加大就业资金扶持力度，就业形势总体较好。城镇新增就业19543人、城镇登记失业人员就业3257人、困难人员就业643人。城镇登记失业率3.2%，比全国平均低0.8个百分点，比全市低0.2个百分点。重点群体就业得到切实保障，高校毕业生就业率达到96%，返乡农民工返乡就业创业17098人，开发公益性岗位安置人员1782人。创业带动就业倍增效应明显，借助潼南无公害蔬菜和太安鱼品牌优势，引导返乡创业人员进入创业长廊，建成各类食府、农家乐70余家，吸纳就业1200余人；在西南国际灯饰城和凉风垭金海洋市场，建立农民工创业孵化基地，入住企业506户，吸引就业3600人。发放小额担保贷款1.5亿元，带动就业5062人；完成就业培训3383人，就业培训规模和质量得到稳步提升。
（二）社保体系建设提档升级。城乡养老、医疗保险制度实现全覆盖，五大保险统筹机制进一步完善，人人享有社会保障的目标基本实现。去年，全县城乡养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达40万人、88.7万人、3万人、3.6万人和0.8万人，城乡养老保险、医疗保险参保率分别为89.35%、98.2%，社保基金总收入4.4亿元。开展“人力社保在行动”大型主题宣传活动，举办大型宣传活动27场，发放宣传资料**万余份，民生政策深入人心。实施“整村推进”试点，在22个镇街分别确定1个村为整村参保试点，22个试点村养老和医保参保率达到99.6%和99.94%。
（三）人才队伍建设不断加强。完善考试录用制度，全年公开招录公务员**名；进一步规范事业单位公开招聘制度，启动事业单位面试考官库建设。不断健全企业军转干部解困稳定工作机制，突出解困政策培训，确保了敏感时节企业军转干部总体稳定，圆满完成军转干部接收安置任务。组织各项人事考试17次；加大技能劳动培训，新增技能劳动者2881人，其中高技能人才50人；成功举办全县第二届职业技能大赛。
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