关于推进教育提质升级的县教育工作会议讲话
关于推进教育提质升级的县教育工作会议讲话
同志们：
今天会议的主要任务是，学习传达全市教育工作会议精神，回顾总结2013年教育工作，表彰先进，部署2014年工作，进一步统一思想，明确任务，改革创新，科学治理，全面推进我县教育提质升级。等会，陈书记将作重要讲话，请大家认真领会执行。下面，我先讲三个方面的意见：
一、肯定成绩，2013年全县教育工作成效显著
过去的一年，是我县教育发展不平凡的一年，是素质教育迈出新步伐的一年，是教师队伍建设取得新突破的一年，更是教育转型升级实现良好开局的一年。可以说，我们迈出的每一步都留下了深深的足迹，高品位、精内涵、强特色、出亮点的临澧教育发展之路已经开启，用几个主题词可以体现。
主题词一：活力队伍。突出表现在“三个明显”：师德师风明显改善。出台了《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》《千名教师大家访活动方案》等系列文件，深入开展思想作风整顿、千名教师大家访、师德师风演讲赛、评选最美乡村教师等活动，重点狠刹了家养家教、打牌赌博、体罚学生、违规赈酒等不正之风，全县教师队伍风清气正，涌现了一大批师德楷模。袁文辉、郝诗年、熊元清、汪文满等4名教师分别被评为市级扎根农村优秀教师、市级优秀班主任、市级优秀学科带头人，杨泽金被评为县级道德模范，杨群等15名教师在市县师德演讲赛中获奖。业务素质明显提高。全年参加省、市、县培训教师1003人次，1名教师获国家级教学比武二等奖，27名教师获省市级教学比武特等奖或一等奖。辅导学生在国家、省、市级各类竞赛中获奖258人次。队伍活力明显增强。出台《义务教育教师交流与调配工作暂行办法》，兑现农村偏远学校教师、支教教师每人每年2000元的津补贴，为农村学校输送16名定向培养毕业生，调整、提拔科级干部18人，优化了教师和骨干队伍。同时，积极兑现教师绩效工资，开展“爱烛”行动，丰富文体活动，教师对事业的归属感和幸福感与日俱增。
主题词二。高效课堂。采取个人磨课、集体备课、推门听课、行政走课等方式，全面加强教师备、教、批、辅、考等各个环节管理，深入开展片区教研活动，破解教育教学热点难点，进一步提升了教育质量。2013年初中学业水平考试平均分、合格率、优秀率等3项指标排名全市第一，且总平均分高出全市总平均分42分，官亭中学、丁玲学校、县二中、柏枝中学、文家中学、新安中学、合口中学、杨板中学、停弦中学等单位中考成绩尤为突出。高考纯文化生一二本总上线1491人，一本上线率全市第一，二本上线率全市第二；文科总平均分高出全省平均分42.15分，理科总平均分高出全省平均分35.64分；600分以上高分60人，高分比例为全省平均水平的2.4倍，1名学生被清华大学录取。特别是县一中纯文化生一二本上线人数由20**年的244人，增加到2013年的1162人，8年来上升了4.76倍。全县成功立项20项省市级教育科研规划课题。新安中心小学获“xx省十二五教育规划课题的子课题——信息网络环境下小学语文创新模式研究课题”省级优秀奖。县教研室连续三年被评为全市教育科研工作先进单位。
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