社区党委书记党建工作述职报告

尊敬的各位领导、各位代表。大家好。20**年，在街道党工委、办事处以及社区党委的正确领导下，在社区两委同志们的鼎力支持下，在社区党员代表、居民代表的关心下，社区各项工作取得了较好成绩，较为圆满地完成街道下达的各项任务，社区经济和社会各项事业呈现出又好又快发展势头。根据组织安排，现将一年来的工作情况做如下汇报，有不妥之处，敬请各位领导和代表批评指正。

一、加强班子建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。随着改革的不断深入，社会关系和利益格局发生了深刻变化，xx区社区班子建设中出现一些新情况和新问题，与新形势、新任务不相适应，影响了基层党组织作用的发挥。一是年龄老化、文化程度偏低。受文化程度影响，社区部分干部独立分析问题、解决问题的能力相对较弱，对党和国家的方针、政策往往理解不透，认识不深，贯彻不力，影响了社区党组织作用的发挥。二是干部综合素质和工作能力急需提高。部分干部思想观念陈旧，工作方法简单，缺乏创新意识、只求所有，不求所优；不求有功，但求无过的思想较为严重。制约了社区各项事业的又好又快发展，制约了部分想干事、会干事、能干事同志的积极性。三是两委班子不是十分融洽，工作难以形成合力。四是干部队伍难稳定，青年干部队伍青黄不接。由于社区工作环境艰苦，任务繁重，干部待遇低、尤其是公益性岗位人员的福利待遇与眼下的高物价极不相配，不少干部难以静心本职工作。针对现状，我在街道党工委、办事处的正确领导和鼎力支持下，年初即对干部队伍进行了调整，将2名年富力强的年轻同志推到重要工作岗位上，给他们压担子，从而使班子得以年轻化、活力化，使想干事的同志看到了前途。五是注重抓好“两委会”班子建设，建立完善了学习制度、考勤制度、党（居）委议事制度等各项规章制度，从而做到工作制度化。同时结合新班子成员实际情况进行了分工，切实做到人员落实，分工明确，责任到人。同时，定期召开“两委会”和社区工作人员会议。听取成员汇报工作，研究部署近期工作，查找工作中存在的问题，并加以解决。