镇党委书记抓基层党建工作落实情况汇报

一年来，在县委的正确领导下，**镇深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，狠抓基层党建工作落实，提升基层党组织的执行力和战斗力，推动**镇经济社会持续健康发展。按照县委组织部安排部署，现就基层党建工作落实情况汇报如下：

一、基本情况

**镇共有村（社区）、企事业单位党支部20个，其中村（社区）党支部11个，机关事业单位党支部5个，非公党支部4个，共有党员955名，镇党员代表93名，县党代表4名。

二、夯实基础，创新举措，切实加强基层党建

1、落实基层党建工作责任制的情况。一是镇党委根据全年工作重点与各村（社区）支部签订党建目标责任书，有效落实各级党建工作责任。建立党建工作考评办法，细化村（社区）干部考核细则。二是开展基层党组织“双述双评”活动，将大学生村官和村干部一并纳入，镇联村党政及驻村干部全程参与指导，11个村（社区）1月15日前全部完成述职工作。组织村（社区）支部书记进行在县对镇绩效考核大会上进行党建责任述职，并接受测评。三是按照要求布置结对共建活动，镇党委指导11个村（社区）党支部以“五联五共”为内容开展结对共建工作。9月部署此项工作后，各支部已于结对机关（或非公有制经济党组织）党支部签订了协议并开展了1-2次共建活动。四是派出党委副书记联点软弱涣散党组织桃源村支部，主抓村部建设及移民点提质升级，**年年底按规划完成村部建设，全部整顿到位。

2、推进党建强村富民工程的情况。一是2013年起，我镇开始试行推进“分片五联”机制，将13个党支部划分三个片区支部联合会，通过党建活动、事务联办实现支部一体化管理，以先进支部带后进支部促进共同发展，推动基层党组织实现普遍晋位升级目标。**年在群众文化活动、支部活动联办、典型带动等方面进一步推进“分片五联”落实。二是率先落实村干部保险制度，按照“固定补贴+绩效补贴”原则科学调整村干部工资报酬，激发村干部工作积极性。三是及时将支企帮村工作会议精神传达到村（社区）。

3、加强基层服务型党组织建设情况。一是督促机关在职党员到所居住社区报到，机关共有党员45名，居住城市社区的15名党员全部到所居住区报到，并建立工作台账。二是机关在职党员全部按照《长沙市党员志愿服务e平台运行管理办法（试行）》进行注册和更新。