街道办事处关心下一代工作委员会工作总结及2018年工作打算

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2017年转眼即将过去，在区关工委和处党委的关心指导下，处关工委认真贯彻党的十八大、十九大精神，围绕模范乡镇三级联创的标准，组织处、村（居）两级关工组织干部，结合自身实际情况，认真做好关心下一代各项工作，现将有关情况汇报如下：

一、领导高度重视，工作推进有力

1、处党委高度重视关心下一代工作，将其列入重要议事日程。为使关心下一代各项工作落到实处，我处对关工组织进行了调整。一是针对少数基层组织人员变动等原因，及时进行了调整和充实，办事处及各村（居）成立了8个关工组织，确保有人管事、有人办事。二是针对基层“五老”核心层、骨干层、参与层队伍薄弱情况及时进行了落实和解决，确保基层关工组织和“五老”队伍的工作都能正常有序开展。三是组织处、村（居）两级关工组织成员认真学习党章、党规、习总书记系列讲话及十九大精神。四是制定了会议、学习、调研制度、家长学校、校外辅导、留守孩关爱等制度。

二、组织保障有力，工作成效显著

处关工委根据“三级联创”的考核要求，制定了活动实施方案，将关心下一代工作纳入年度考核，提高各村居对关心下一代工作的重视程度，保证办公场所，保障工作经费。确保关心下一代工作顺利进行。主要开展了以下工作：

1、对各村居35岁以下青少年、结合精准扶贫对象家庭对特困青少年情况进行摸底建档，通过摸底，本辖区35岁以下青少年共计4905人，其中未就业人员257人，在校学生（大学、高中、初中、小学生）2373人，失学青少年7人，失亲青少年3人，失智青少年6人，失亲青少年3人，残疾青少年23人，贫困生95人，留守儿童9人。

2、对辖区内“五老人员”摸底建档，参与到关心下一代工作中来的“五老”人员共计134人，其中在各村居关工委领导班子的核心层人员有18人，骨干层22人，参与层94人。办事处及各村居都成立了“五老报告团”。