**中学校园环境卫生督查奖惩细则

为调动全体环保工作人员的积极性，真正做到赏罚分明，不断提升校园环境的管理质量，特制定本细则。

一、目标。激励全体员工的工作积极性，有效地促进员工的工作绩效，发掘员工潜力，更好地为教育教学服务。

二、适用范围。全体环境管理人员（含教学楼、科教楼管理员）。

三、督查原则。客观公正，实事求是。

四、督查依据。以员工的工作完成情况与表现为依据。

五、督查方法：

1）设立环境管理监督岗，内设校园环境区平面图、各环境区管理员姓名、岗位、《督查评分表》以及“环境监督意见箱”。