党建七项工作

范文一：七项措施深化企业党建工作在公司党建思想政治工作创新实践座谈会

上的讲话

党建工作是复杂、艰巨的系统工程，其重要性不言而喻。党建工作创新，重点是强抓思想政治工作，坚信科学发展观，发扬先锋模范作用，树立正确的人生价值观。结合公司实际，我认为应创新和完善七项措施，加强和改进企业党建新工作。

1、以加强思想教育促进思想建设。不断创新思想教育形式，多方位、多手段开展思想政治教育和道德规范教育。2015年，我们将通过进行创业传统教育，重温公司发展史，加大教育引导力度，营造学习舆论氛围，不断深化解放思想意识，增强思想政治工作认知力度。

2、以“四好班子”创建促进两级班子建设。加强领导班子能力和作风建设建设是时代要求。要坚持求真务实、真抓实干、锐意进取的思想作风和工作作风，坚持在求知中提高政治素质，在发展中体现经营业绩，在工作中树立作风形象，发挥“火车头”带动作用。我们将利用创建“四好领导班子”这一有效载体，推进两级班子建设。

3、以完善支部考核机制促进战斗堡垒作用发挥。不断创新完善党支部工作考核机制，增强基层党支部的凝聚力和向心力。建立新的民主评议机制，促进基层支部工作公开化、公正化、透明化。通过创新民主评议和“评先树优”工作，保持党员队伍的先进性，保证统一战线和战斗堡垒的有效形成。

4、以创新党建载体活动促进党员先锋模范作用发挥。通过创新实施“一个党员一面旗、一个党员一座桥”的“一带二”心桥工程，从思想、安全、技能、作风、业绩五个主要方面认真开展帮带活动，切实增强党员先锋意识和责任意识。

5、以管理机制创新促进人才队伍建设。管理机制是基础、是保障，要建立“以人为本、德才兼备”的用人机制，选拔有魄力、有前瞻力、有知识的青年担纲重任。为确保公司党群工作质量，通过广泛听取群众意见，采取听证、答辩、公示等方式选对人；采取监督、考察、汇报等形式用好人，深化谋政干事意识，推动各项事业。

6、创新激励、关怀、帮扶机制推动党员队伍建设。深化和谐奋进意识，加大思想政治工作前进力度。加强责任意

识和理想信念教育，促进公司发展愿景与员工个人发展愿景的统一和融合，引导员工提升对企业发展的忠诚度和责任心，使企业发展愿景逐步内化为员工的自觉追求；明确党员激励、关怀、帮扶的内容，通过结对帮扶，构建党员联系和服务职工群众的工作机制。

7、以加强企业文化建设促企业良好形象的树立。建立先进、特色的企业文化是精神文明的内在需求，是推动企业又好又快发展的强大动力。不断完善公司文化体系，深化文化管理意识。加大宣传力度，创新展示平台，使其更加富有创造性、体现时代性，完善以安全文化、服务文化、廉洁文化、绩效文化、营销文化为基本框架的企业文化体系，积极开展好各项文明创建活动，建立良好的和谐关系，树立企业形象，提高公司美誉度。原文地址：http：//fanwen.wenku1.com/article/30989921.html在公司党建思想政治工作创新实践座谈会

上的讲话

党建工作是复杂、艰巨的系统工程，其重要性不言而喻。党建工作创新，重点是强抓思想政治工作，坚信科学发展观，发扬先锋模范作用，树立正确的人生价值观。结合公司实际，我认为应创新和完善七项措施，加强和改进企业党建新工作。

1、以加强思想教育促进思想建设。不断创新思想教育形式，多方位、多手段开展思想政治教育和道德规范教育。2015年，我们将通过进行创业传统教育，重温公司发展史，加大教育引导力度，营造学习舆论氛围，不断深化解放思想意识，增强思想政治工作认知力度。