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动力厂机关“创建学习型科室、促进机关作风建设”活动实施办法
为全面贯彻落实厂工会《创建学习型组织、争做知识型职工活动实施方案》的要求,动员和组织厂直机关科室迅速投入到开展"创建学习型单位,促进机关作风建设"工作中去,不断提高机关干部职工队伍的综合素质,进一步加强和改进机关作风建设,现结合机关实际,特制定本实施办法。
一
、指导思想
厂机关分会创建学习型科室的指导思想是。全面贯彻落实厂两会精神,在机关确立人人学习、终身学习的机制,努力转变学风、思想作风和工作作风,促进机关干部不断提高理论政策水平、道德素质、科学文化素质和工作能力,努力创建更加高效、廉洁的职工满意的机关,为我厂改革、发展和稳定提供有力保障。创建学习型机关是一种新型的管理模式,关键在于确立全新的学习体制和学习机制。要把学习和工作有机结合起来,使“学习工作化,工作学习化”。学习的目的是以提高工作能力、科学决策能力和领导水平为出发点,从转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率入手,加强政治理论和业务学习。能力素质教育是学习型机关的重要特色,是学习的最终目的。学习重点要因人而宜,使学习内容突出各科室特点,要从我厂机关实际出发,从而引导各个层面的人根据工作需要选择好学习内容,提高学习兴趣。创建学习型科室,要坚持整体部署,抓点带面,分类指导,逐步推进的原则,力争在年内全部建成学习型科室。
二、总体目标
(未完,全文共1895字,当前显示579字)
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