县委组织部长在全县党建工作半年调度会上的讲话

同志们：

根据会议安排，我就今年上半年组织工作作简要回顾，对下半年组织工作进行安排部署，最后请大家以周舟书记的讲话要求抓好落实。

一、上半年工作回顾

上半年，在县委的领导下，全县各级各部门、广大党员干部牢固树立“大党建引领大发展、项目化党建促生产力”的理念，结合党的群众路线教育实践活动，坚持“六个一线工作法”（领导在一线调度、干部在一线干事、民意在一线掌握、民诉在一线回应、民风在一线引领、民生在一线改善），不断加强党建项目化、领域化和区域化管理，扎实推进组织工作“四个促进生产力工程”，取得了一定的成效，主要体现在以下四个方面：

（一）立足发展选干部，“干部工作促进生产力工程”稳步推进。一是激发干部队伍活力。半年来，共调整干部118人次，新提拔干部中35岁以下的占56%，有效改善了乡科级领导班子结构。二是强化日常研判了解。对全县66个单位进行日常研判了解，进一步掌握全县乡科级领导班子及成员的思想、工作状况，有效提高了班子配备和干部选任工作的前瞻性、统筹性和计划性。三是加强后备干部队伍建设。开展乡科级后备干部调整充实工作，推荐产生正科级后备干部建议人选128人，副科级后备干部建议人选213人，完成对建议人选的考察了解，拟研究确定正式后备干部人选150名（正科级50名，副科级100名）。四是从严监督管理干部。扎实开展“五项清理”，整改消化超职数配备干部52人，提前完成本年度消化任务。加大组织处理力度，半年来共给予降职处理2人、免职处理3人，调离主要领导岗位3人。

（二）围绕发展聚人才，“人才工作促进生产力工程”深入推进。一是人才工程成效初显。全面启动“凤还巢”计划，成功回引习水籍在外优秀人才刘远回习创办xx县农业产业发展合作公司，发展家庭农场、中药材种植、大宗农产品仓储运营中心等，计划投资2亿元、带动投资23亿元，目前已投入4300万元完成了大宗农产品电子商务平台建设，技术团队将于8月中旬进驻习水。习水籍商人朱剑带动重庆客商投资12亿修建“仙源溪谷”度假区，已投入资金3000万元进行游客接待中心、宾馆、广场等基础设施建设。通过引导习水籍在外优秀人才返乡创业，提供1000余个就业岗位，签约投资金额50余亿元。继续深化“一县一品”煤炭“百千万”人才工程，采取“以奖代补”的方式，引导煤矿企业自主投入引才资金2000多万元，引进煤炭行业各类人才16人，培养技能人才1000余人。建立“xx县煤炭专家组”，针对各煤矿技术难题进行会诊，解决24对煤矿安全生产问题，助力14对煤矿转型升级。二是引才视野逐步拓宽。编印《xx县人才资源基础数据库》，引进北京恒基规划设计院院长、全国十大策划师廖银全，西南大学地理科学学院副院长、博士生导师谢世友，自然地理学博士何萧、杨康，一级建造师陈显林等高层次人才助力园区发展；立足各领域发展所需引进各类急需紧缺人才105名；采取刚性招考引进各类人才806名。三是服务环境不断优化。整合资金，设立人才发展专项资金2000万元。分级分类培训各类人才18000余人次，发放20**年度高级人才津补贴91.89万元，艰苦边远地区津补贴115.57万元。2014年上半年发放基层工作津补贴195.2万元。