做好地税党风廉政建设工作的思考

2014年3月，xx州地方税务局召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，提出了“围绕税收中心工作，正风肃纪，纠正“四风”，严明纪律，加强监督，彻查违法违纪问题。”的工作要求。针对上述工作要求，笔者根据目前口岸局纪检监察工作存在的问题和状况，就如何加强党风廉政建设，分析如下：

一、基本情况

（一）紧抓干部廉政教育，履行“一岗两责”规定

1、我局将对两个责任书和“一岗双责”的学习放在首位，要求干部熟知两个责任书的要求和责任，开展推进廉政风险防控工作过程中，开展反腐倡廉教育。今年制订《xx口岸地税局廉政教育制度》，把反腐倡廉教育作为党组理论学习中心组和党员干部的重要学习内容，坚持每个星期三下午学习教育制度，以班子成员带头开讲“廉政大讲堂”，同时通过观看电教片、警示教育片、参观廉政教育基地，以提高地税干部人生观、世界观、价值观，不断增强干部的廉政意识，筑牢拒腐防变的堤坝。

2、层层签订《党风廉政建设目标责任书》、《纠正部门和行业不正之风目标责任书》，并根据岗位和相关职责的要求，突出不同的岗位和职能，把反腐倡廉的任务细化、量化到单位、部门和人员，使责任书符合实际，更具有实际价值，同时定期对两个责任书的落实情况进行督促检查，把学习贯彻《税务系统党风廉政建设责任制实施办法》和《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》作为督促检查的依据，强化反腐倡廉的实效性。

（二）加大一把手的监督管理，推进惩防体系建设

1、严格执行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》，切实加强对领导干部报告个人有关事项、民主集中、“三重一大”决策、主要领导“三不直接管”、领导班子成员分工及轮岗要求等制度执行情况的监督，促进领导干部规范用权。认真执行经济责任审计、财务管理、资产管理、集中采购等的监督检查，加强执行财经纪律、经济工作纪律监督，严格控制“三公”经费，按季度对经费的使用情况进行监督，并向全局公示公开。

2、按照州局对落实《惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》要求，尽快制订符合本局的实施细则，加大廉政预警与税收工作的有机结合，将税收业务的全过程置于严密、有效的监督之下，形成我局标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的惩防体系。

（三）加强干部纠风塑形，实施风险管理

1、我局制定三项纠风工作目标，重点解决四类问题。一是严格执行工作督办制度，改变作风，重点治理和纠正推诿扯皮、久拖不办，不作为、慢作为、乱作为的业务能力问题；二是治理和纠正不执行制度规定，自由散漫，迟到早退，工作时间出去干私事、玩游戏、逛淘宝、上网聊天、不到下班时间提前扎账离岗、办公场所杂乱无序等缺乏遵章守纪的作风纪律问题；三是正常工作增设门槛，正常审批推三阻四，以权谋私，吃拿卡要报的廉洁自律问题。四是治理和纠正门难进、脸难看、事难办，缺乏诚心、热心、耐心的服务态度问题等。

2、我局为纳税服务、税收征管、纪检监察、行政管理等制度，规范工作要求，严明工作纪律，改进工作作风。以求达到严格、规范、管用、高效、追责、问效，用制度管人管事。

3、我局做到将税收政策真正执行到位，避免或减少税务管理风险的发生。按照风险等级，做到人机结合，在工作中形成个人、科室、单位层层审核把关的风险防控网络，围绕排查确定的各类风险点和风险等级，对各个工作环节潜在的廉政风险点公开，明确风险层面和风险等级，有针对性地提出整治和防控措施实行有效控制，从而确保依法治税真正落到实处。

（四）接受社会各界监督，开展勤俭节约活动