房管局党风廉政建设工作实施方案

为认真贯彻落实区委、区政府关于2013年全区党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作和谐发展，结合房管局工作实际，现就2013年贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，制定2013年党风廉政建设工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实“八项规定”、“六点意见”、“五个严禁”、“四个不准”要求，规范权力运行制度建设、党风廉政建设责任制工作，积极转变工作作风，不断提高工作效能，发杨真诚坦荡、专一敬业、不媚世俗、淡泊名利、敢为人先的科学精神，团结带领全局干部职工为湘东房管事业发展服务。

二、2013年党风廉政建设工作安排

（一）工作重点

1.抓好干部职工教育工作。在机关干部职工中开展有效的思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。

2.查找廉政风险点，做好重点防控。一是作风建设方面，主要从工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点；二是从制度方面，主要涉及人财物管理、三公开开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。

3.抓领导带头和典型示范。局长以身作则，副局长率先垂范，在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面带头。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，提升正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。

（二）工作目标

紧紧围绕区委、区政府工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设工作措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，着力提升党风廉政建设和服务全区改革发展的能力，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育、腐败问题防范，通过党风廉政建设，有效推进房管工作上台阶，确保机关正气上扬，确保干部职工遵纪守法，不出现违法违纪人和事。

（三）工作内容

1、党风廉政责任制的落实

（1）切实加强机制建设。建立健全工作制度。按照上级新的要求修订了机关管理制度、党组织工作制度、党风廉政建设制度，强化对责任制的宣传学习，进一步深化认识，了解责任制的内容、要求与意义，自觉负起责任；执行责任制报告规定。落实好平常监督工作。按照党风廉政规定和机关各项管理制定，加强平常执行中的监督，经办人自觉执行、分管副局长把关执行、局长监督执行，确保把问题处理在萌芽之中；执行责任追究机制。制订责任追究实施细则，明确追究的主体，在局长负总责的原则下，按照房管局总支和职工岗位分工，实行谁主管、谁负责，谁承办、谁负责的追究制度。

（2）全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度，要加强党风廉政建设的组织领导，建立健全考核奖惩机制，强化党风廉政建设责任制的落实。责任体系要全面、科学、可操作性强；责任目标要具体、明确、符合实际；风险责任要分解到股室、到个人。局长负责党风廉政建设工作方案制定、工作安排和监督、责任追究，分管党风廉政建设副局长负责党风廉政建设日常工作、机关制度执行监督，分管业务副局长负责业务工作中相关的廉政纪律规定的执行和监督。

2、惩防体系建设