县人民政府政务服务中心上半年党风廉政建设工作总结

县人民政府政务服务中心上半年党风廉政建设工作总结

2012年上半年，县政务服务中心坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委县政府中心工作，在县纪委以及第五纪工委的正确领导下，认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与政务中心工作一起安排布置，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我单位各项工作的健康发展。现将今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、切实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作

（一）认真落实党风廉政建设责任制。我单位党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，中心党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。进一步落实了中心主任、副主任及科长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及政务中心系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。

（二）加强党员干部的党风党纪和廉洁自律教育。政务中心充分利用民主生活会、每月集中学习会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党群、干群联系。

（三）认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系2008——2012年工作规划》。根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划》的要求，针对政务中心工作特点，建立、完善、落实相关制度，提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动，进一步加大预防职务犯罪工作力度，提高干部职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查，不断完善监督制约机制，更好地推进机关作风建设，促进全体干部职工依法、公正、廉洁地履行职责。

（四）加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设。制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，政务中心按照从源头上预防腐败的要求，建立和完善了各种管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。

二、优化政务服务环境，创新廉政反腐举措

（一）加强大厅管理，提高办事效率。

1.强化管理机制，完善“前后台”建设。按照县委、县政府主要领导对打造遵循国际惯例的政务服务环境，为建设天府新区新津分区做好要素保障工作提出的新要求，联合县监察局组织全县各主要部门窗口分管领导和许可科科长召开专题会议，提出了四点工作保障措施：一是规范行政审批程序，严格执行一次性告知和首问责任制；二是探索部门联动服务的工作保障机制，实行行政审批抄告制度；三是规范管理体系，实行问题管理机制；四是提高审批服务质量，加大抽件回访力度。目前，各项措施已落实到位；